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9001認證審核管理體系文件時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注哪些方面?全國代辦ISO認證

1-1000: ISO系列認證
費用: 含咨詢(xún)費認證費
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發(fā)布時(shí)間: 2024-09-11 16:58
最后更新: 2024-09-11 16:58
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在審核管理體系文件時(shí),需要重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:


一、文件的完整性


  1. 體系文件結構

    • 檢查管理體系文件是否涵蓋了 ISO 9001 標準要求的所有要素,包括質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、組織架構、職責權限、資源管理、產(chǎn)品實(shí)現、測量分析和改進(jìn)等方面。

    • 例如,文件中應明確規定質(zhì)量管理體系的范圍,確定哪些產(chǎn)品或服務(wù)、哪些部門(mén)和場(chǎng)所納入了體系管理。

    • 確保文件層次結構清晰,質(zhì)量手冊作為綱領(lǐng)性文件,明確了管理體系的總體要求和方針目標;程序文件規定了各項活動(dòng)的流程和控制要求;作業(yè)指導書(shū)提供具體的操作方法和標準。

  2. 過(guò)程描述

    • 審核文件中對各個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程的描述是否完整,包括輸入、輸出、活動(dòng)步驟、控制方法、資源需求等方面。

    • 例如,對于產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程,文件應明確原材料的采購要求、生產(chǎn)工藝步驟、質(zhì)量檢驗標準、成品包裝和儲存條件等。

    • 關(guān)注跨部門(mén)的業(yè)務(wù)流程在文件中的銜接是否順暢,避免出現職責不清或流程中斷的情況。


二、文件的符合性


  1. 標準要求的符合

    • 對照 ISO 9001 標準條款,檢查管理體系文件是否滿(mǎn)足標準的各項要求。確保文件中的規定與標準的要求一致,沒(méi)有遺漏或偏離。

    • 例如,標準要求建立內部審核程序,文件中應明確內部審核的策劃、實(shí)施、報告和跟蹤等環(huán)節的具體要求。

    • 注意標準中的強制性要求在文件中是否得到充分體現,如文件控制、記錄控制、管理評審等方面的要求。

  2. 法律法規的符合

    • 審查管理體系文件是否符合相關(guān)法律法規的要求,包括產(chǎn)品質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法等。

    • 例如,對于食品生產(chǎn)企業(yè),文件中應包含符合食品安全法規的要求,如原材料的采購來(lái)源、生產(chǎn)過(guò)程的衛生控制、產(chǎn)品的檢驗標準等。

    • 確保企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守法律法規,避免因違法違規行為而導致的風(fēng)險。


三、文件的可操作性


  1. 職責權限明確

    • 檢查文件中對各部門(mén)和崗位的職責權限是否明確規定,避免職責重疊或職責空白的情況。

    • 例如,文件應明確質(zhì)量部門(mén)負責產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量控制,生產(chǎn)部門(mén)負責生產(chǎn)過(guò)程的組織和實(shí)施,采購部門(mén)負責原材料的采購等。

    • 確保員工清楚自己的工作職責和權限,能夠有效地履行職責。

  2. 流程清晰可行

    • 審核文件中規定的業(yè)務(wù)流程是否清晰、合理、可行,便于員工理解和執行。

    • 例如,文件中的流程描述應簡(jiǎn)潔明了,避免使用過(guò)于復雜的語(yǔ)言和流程圖;流程中的各個(gè)環(huán)節應明確責任人和時(shí)間節點(diǎn),確保流程的順暢運行。

    • 可以通過(guò)與員工溝通或實(shí)際觀(guān)察業(yè)務(wù)流程的執行情況,驗證文件的可操作性。

  3. 記錄要求合理

    • 檢查文件中對記錄的要求是否合理,記錄的格式、內容和保存期限是否明確規定。

    • 例如,記錄應能夠真實(shí)反映業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際情況,便于追溯和查詢(xún);記錄的保存期限應符合法律法規和企業(yè)的實(shí)際需求。

    • 確保記錄的填寫(xiě)和管理規范,避免記錄缺失、虛假或混亂的情況。


四、文件的有效性


  1. 持續改進(jìn)機制

    • 審查管理體系文件中是否建立了持續改進(jìn)的機制,包括對質(zhì)量目標的監控、數據分析、內部審核、管理評審等方面的要求。

    • 例如,文件應規定定期對質(zhì)量目標進(jìn)行評估和調整,通過(guò)數據分析找出存在的問(wèn)題和改進(jìn)機會(huì ),及時(shí)采取糾正措施和預防措施。

    • 確保管理體系能夠不斷適應企業(yè)的發(fā)展和變化,持續提高質(zhì)量管理水平。

  2. 文件的更新和評審

    • 檢查文件是否規定了定期對管理體系文件進(jìn)行評審和更新的要求,以確保文件的有效性和適應性。

    • 例如,文件應明確規定在法律法規變化、企業(yè)組織機構調整、業(yè)務(wù)流程變更等情況下,及時(shí)對文件進(jìn)行修訂和完善。

    • 關(guān)注文件的版本控制和發(fā)放管理,確保員工使用的是最新有效的文件版本。


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