美麗天天秒模式有很多別的模式做不來(lái)的優(yōu)勢，下面逐一給大家分析一下。

　　代理商不需要自己從平臺那里拿貨，所有的收發(fā)快遞、售后服務(wù)都由平臺自己來(lái)負責，代理只需要做一件事，那就是分享。把產(chǎn)品分享出去讓別人到小程序**，并且讓更多的人加入進(jìn)來(lái)成為代理，這個(gè)方式可以減少代理商的一些抵觸心理。

　　一、美麗天天秒我們先看下他的模式：整個(gè)平臺身份只有2個(gè)身份，一個(gè)代理和一個(gè)老板，改變了傳統的商業(yè)模式，國家政策上是三級以?xún)仁强梢员辉试S的。

　　1、推翻原有的微商制度，改良“公排'玩法，結合的產(chǎn)物，采用新的模式：**裂變成代理，需要**499元禮包，之后享有推廣權益（直推100元/單），代理裂變成合伙人，只需要在推薦兩個(gè)代理，之后享有推廣權益（100元/單）、團隊收益（200元/單）、平級收益（30元/單）。

　　2、感恩制度：每個(gè)用戶(hù)晉升到合伙人，都需要給上級留下兩個(gè)會(huì )員（即你升級所需要的那兩個(gè)會(huì )員），到這里團隊是不是達到自動(dòng)擴充了。

　　3、幫扶制度：所有會(huì )員扣除20%的推廣收益，轉換為幫扶基金池里面，必須強制完成平臺任務(wù)（幫助2個(gè)下級成為老板），完成任務(wù)則解鎖收益，沒(méi)有完成的將一直凍結。

　　二、美麗天天秒模式的亮點(diǎn)有:

　　1.二級分銷(xiāo)，不存在多層級制度，合規經(jīng)營(yíng)。

　　2.走人機制，推薦兩人消費499成為聯(lián)創(chuàng )合伙人，即升級成為老板，關(guān)系脫離走人。

　　3.留人機制，自身成為老板后，為上級留的兩個(gè)代理繼續做市場(chǎng)。

　　4.上幫下扶，下級成為老板后，為上級留人下級成為老板，上級幫扶后可獲得幫扶基金，不要擔心放的是自己的號，防死號。

　　工業(yè)和信息化部新聞發(fā)言人、運行監測協(xié)調局局長(cháng)羅俊杰表示，將推進(jìn)制造業(yè)“十四五”規劃重大工程和項目的加快落地實(shí)施，支持一批節能降碳重大技術(shù)改造項目，引導基礎電信企業(yè)適度超前部署5G基站建設，推動(dòng)盡快形成實(shí)物工作量，充分發(fā)揮投資拉動(dòng)對沖作用。

　　美麗天天秒在裂變上面的模式做得也很好，上下幫扶、留人機制，可以讓每個(gè)人都能享受到下級的無(wú)限裂變帶來(lái)的好處，十分公平而且賺錢(qián)。