傳統實(shí)體店講究引流與曝光，前期只管宣傳推廣，讓客戶(hù)知道你的門(mén)店是賣(mài)什么的，只等用戶(hù)上門(mén)，店面就是你的銷(xiāo)售渠道。做社交電商你的店員、你的朋友圈以及小程序這些都是你的銷(xiāo)售渠道，主動(dòng)出擊和用戶(hù)不斷地產(chǎn)生互動(dòng)，讓用戶(hù)對你的店鋪有持續的記憶點(diǎn)，通過(guò)親朋好友之間的分享，達成多次交易關(guān)系。

什么是五五復制模式？

五五復制是一種針對開(kāi)拓市場(chǎng)而研發(fā)的商業(yè)模式，其運行邏輯非常簡(jiǎn)單，即一個(gè)人分享五個(gè)人，五個(gè)人再各自分享五個(gè)人。在這一模式下，平臺可設置多分裂的層數，也可任由用戶(hù)自由發(fā)揮，根據實(shí)際情況靈活變動(dòng)，具備應變能力。五五復制模式能夠通過(guò)用戶(hù)之間的社交分享，快速且有效地為平臺拉取**，投入成本不高，但收效成果顯著(zhù)。

那么五五復制模式具體是怎么玩的呢？

玩法介紹：1.分享5人即可搭建團隊，獲得團隊獎勵

2.分享用戶(hù)越多，獲取獎勵就越多

（注：平臺可自由設置每日紅包、任務(wù)紅包等，刺激用戶(hù)參與）

層級說(shuō)明：1.一共9層，每層個(gè)人下面只能排5人，超出則自動(dòng)滑到下一層不滿(mǎn)5人的排列

2.每個(gè)人至少分享5人才能搭建團隊，不足5人則不能搭建

3.團隊層是團隊長(cháng)的5位分享人，第二層開(kāi)始可以是團隊長(cháng)的分享人或系統自動(dòng)安排滑到團隊內的用戶(hù)

（注：平臺可設置用戶(hù)分裂的高層數，也可不做限制，一切按實(shí)際需求靈活應變）

文字說(shuō)明也許不夠直白，我們可以用數據舉例：

假設一個(gè)團隊多9層，一個(gè)人只能分享5人；

則一層有5人；

二層裂變成25人；

三層裂變成125人；

四層裂變成625人；

五層裂變成3125人；

六層裂變成15625人；

七層裂變成78125人；

八層裂變成390625人；

九層裂變成1953125人；

以此類(lèi)推……

假設分享1個(gè)人只能獎勵0.1元，八層裂變之后團隊長(cháng)就能日入過(guò)萬(wàn)，九層裂變之后團隊長(cháng)就能日入十幾萬(wàn)……如果團隊成員繼續分享，則團隊長(cháng)還能獲得更多的團隊獎勵，分裂不斷，獎勵不斷。

新時(shí)代下，人們生活水平的日漸**，大家更注重產(chǎn)品的質(zhì)量，舒適性以及智能化，想要在競爭日漸激烈的市場(chǎng)占據一席之地，不管是對科技的創(chuàng )新，產(chǎn)品研發(fā)的專(zhuān)注以及對產(chǎn)品品質(zhì)的把控都要做到，產(chǎn)品終輸出端毋庸置疑是用戶(hù)，只有給予用戶(hù)優(yōu)的生活體驗才是搶占市場(chǎng)的重中之重。充分考慮用戶(hù)需求，不斷嘗試更多的創(chuàng )新零售銷(xiāo)售服務(wù)模式，增強與經(jīng)銷(xiāo)商、用戶(hù)的粘性，打造和**國產(chǎn)品牌在行業(yè)市場(chǎng)中的核心競爭力。