什么是勞務(wù)派遣行政許可證？
自2013年7月起，《人力資源和社會(huì )保障局》第19號令修訂了勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法。從事勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的任何單位和個(gè)人都必須向省人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行申請《勞務(wù)派遣行政許可證》后才可開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。自2014年3月開(kāi)始執行。

條件滿(mǎn)足的申請公司可以向許可機關(guān)提交下列材料：
1、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū)》需要如實(shí)填寫(xiě)兩份。
2、申請公司的營(yíng)業(yè)執照的復印件或是《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》的復印件，復印件必須蓋有公司的公章。
3、公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的租賃協(xié)議或房產(chǎn)證復印件，復印件必須蓋有公司的公章。
4、公司的章程、勞務(wù)派遣管理制度和勞動(dòng)合同等與勞務(wù)工切身利益相關(guān)的規章文本的復印件，復印件也必須蓋有公司的公章。
5、與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣合同和與勞務(wù)工簽訂的勞動(dòng)合同 、休息時(shí)間、勞務(wù)報酬等文件的復印件。
6、公司員工和勞務(wù)工的信息管理表。
7、法定代表人的身份證復印件和《法定代表人身份證明書(shū)》的復印件，其中法定代表人的身份證復印件必須有法定代表人的簽字和日期。

以上是小編粗略整理的申請勞務(wù)派遣資質(zhì)的條件及材料，有的勞務(wù)派遣公司在進(jìn)行勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理時(shí)會(huì )遇到初審不?；蚴菍徍藭r(shí)被通知申請失敗等情況發(fā)生，可能是勞務(wù)派遣公司提交的資料不齊全或資料不符合的情況。


那么一般申請勞務(wù)派遣許可證需要哪些材料呢？
1、提交勞務(wù)派遣行政許可申請書(shū)（“申請單位蓋章”處所蓋印章必須清楚并且印章上的名稱(chēng)必須和“單位名稱(chēng)”一致，若是正注冊的公司只需填寫(xiě)行政管理部門(mén)預先核準的企業(yè)名稱(chēng)）
2、提交營(yíng)業(yè)執照的原件和復印件和《勞動(dòng)和社會(huì )保障證》，同時(shí)在復印件上注明當年度局給予的年檢報告的情況。
3、提交申請公司的公司章程（有法人代表和股東們的簽字以及公司公章）。
4、提交申請公司的辦公用房證明：如是自有商用房產(chǎn)請提交房產(chǎn)證的原件以及復印件；若是租賃的商用房請提交租賃協(xié)議的原件以及復印件。
5、為確保申請公司的管理章程有效，請提交公司的設備清單以及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理方面的信息系統。（勞務(wù)派遣信息管理系統其中包括勞務(wù)工的信息和員息等）
6、需提交法人代表的居民身份證的原件以及復印件。
7、根據《人力資源和社會(huì )保障局》的規定，申請公司內必須有4名以上的專(zhuān)職管理人員（需達到國家職業(yè)資格三級以上），申請公司在申請《勞務(wù)派遣行政許可證》時(shí)需提交4名專(zhuān)職管理人員的資格證書(shū)和勞務(wù)合同以及社保繳費情況。
8、提交申請公司與勞務(wù)工切身利益相關(guān)的勞務(wù)派遣管理制度（內蓋有公章）。
9、擬用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣書(shū)和勞務(wù)工簽訂的勞動(dòng)合同的樣書(shū)。
10、員工職業(yè)手冊，包括紙質(zhì)和電子檔形式的文件。


勞務(wù)派遣許可證年檢
根據《人力資源和社會(huì )保障局》的第19號令第三章的規定，取得《勞務(wù)派遣行政許可證》的公司將在每年的3月31日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況的報告。逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報告或提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報告的勞務(wù)派遣公司，許可機關(guān)有權不予辦理勞務(wù)派遣許可證延續書(shū)面的手續，不予換新的《勞務(wù)派遣行政許可證》。
?
各勞務(wù)派遣公司在提交勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報告時(shí)應該如實(shí)報告以下事項：
1、上一年度公司的經(jīng)營(yíng)情況以及財務(wù)審計的情況。
2、公司里勞務(wù)工的總人數、社會(huì )社保繳費、支付勞務(wù)工的勞動(dòng)報酬、參加工會(huì )等與勞務(wù)工自身利益相關(guān)的規定的情況。
3、被派往用人單位的勞務(wù)工的數量、用工期限和用工崗位的情況。
4、與用人單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議和與勞務(wù)工訂立的勞動(dòng)合同的情況。
5、是否設立子公司或分公司，如有設立，子公司或分公司的經(jīng)營(yíng)情況。
申請公司提交的申請材料必須是有效屬實(shí)，并且要對材料的真實(shí)性負責，否則將承擔相應的法律后果。如有公司對勞務(wù)派遣許可證年檢的其他疑惑可咨詢(xún)匯域商務(wù)有限公司，