一、公司從事哪些業(yè)務(wù)需要申請勞務(wù)派遣許可證
1、為流動(dòng)就業(yè)人員寄存檔案、保留身份，為企業(yè)代管職工檔案；
2、為個(gè)事業(yè)單位職工及靈活就業(yè)人員代辦養老（機關(guān)、企業(yè)）、醫療、工傷、生育、實(shí)業(yè)等各類(lèi)保險以及代辦住房公積金；
3、指導用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，代理勞動(dòng)合同鑒證；
4、為大中專(zhuān) 業(yè)畢業(yè)生、復推軍人、職、技校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員等提供檔案寄存、集體戶(hù)落戶(hù)管理工作；
5、根據用人單位的要求，推薦或代為招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生及各類(lèi)人才；
6、開(kāi)展本地區及跨省市勞動(dòng)力成批職業(yè)介紹；
7、開(kāi)展勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上人力資源中介服務(wù)；
8、收集、整理、發(fā)布勞動(dòng)力供求信息；
9、根據單位要求提供各類(lèi)勞動(dòng)人事代理服務(wù)。
二、深圳勞務(wù)派遣許可證應當提交的材料
1、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請書(shū)；
2、營(yíng)業(yè)執照或者《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》；
3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告；
4、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；
5、法定代表人的身份證明；
6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
三、《勞務(wù)派遣許可證》辦理流程
1、申請
申請人到市行政服務(wù)中心市人力資源和社會(huì )保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請，提交申請材料。
2、受理
接件人員核驗申請材料，當場(chǎng)作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書(shū)；申請人不符合申請資格或材料無(wú)法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書(shū)》。申請人材料不符合要求但可以當場(chǎng)更正的，退回當場(chǎng)更正后予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書(shū)》。
3、審查
受理后，審查人員對材料進(jìn)行審查，組織實(shí)地勘察，出具現場(chǎng)核查表，并作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過(guò)，出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；不予通過(guò)的，出具《不予行政許可決定書(shū)》。
4、領(lǐng)取結果
申請人到市行政服務(wù)中心市人力資源和社會(huì )保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《不予行政許可決定書(shū)》。
四、深圳勞務(wù)派遣許可證注意事項
1、在深圳勞務(wù)派遣許可證進(jìn)行全面辦理的時(shí)候，申請材料可以當場(chǎng)更正錯誤，那么這種情況下應該允許所有的申請人來(lái)當場(chǎng)更正；
2、如果要在深圳勞務(wù)派遣許可證進(jìn)行全面辦理的過(guò)程當中，申請材料不齊全或者是不符合原本的法定形式，應該在當場(chǎng)或者是5個(gè)工作日之內一次性的告知申請人，把所有的材料全部都給補充齊全，如果逾期不告知的話(huà)，那么從收到申請材料開(kāi)始就認為是受理了這項工作。
3、申請材料齊全或者是符合法定形式的話(huà)，應該按照申請人所提交的正常的材料來(lái)進(jìn)行全面的申請。