浦東勞務(wù)派遣: | 網(wǎng)點(diǎn)多,覆蓋范圍廣 |
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有效期至: | 長(cháng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-19 07:26 |
最后更新: | 2023-12-19 07:26 |
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2022年打工人收入大數據曝光,我看穿了“高薪保姆”的騙局
人要先往下用勁,才能往上升華。
你是不是隔三差五就能在網(wǎng)上看到高薪保姆相關(guān)的信息?
這些保姆普遍月入過(guò)萬(wàn),甚至有些年薪能達到三四十萬(wàn)。
但事實(shí)上真有這么多高薪保姆嗎?
前兩天,看到博主@清歌藝分享了一個(gè)故事。
博主有個(gè)朋友想找工作,看到家政公司招聘啟事上寫(xiě)著(zhù),月薪過(guò)萬(wàn),她便心動(dòng)了。
結果到了家政公司她才發(fā)現,想要拿到過(guò)萬(wàn)的薪資,并不是一件容易的事。
必須先接受長(cháng)時(shí)間的培訓,熟練掌握育兒、早教、廚藝等技能。
否則,每個(gè)月也就三五千塊錢(qián)。
博主說(shuō),網(wǎng)絡(luò )上動(dòng)輒月入幾萬(wàn)的保姆,在現實(shí)生活中少得可憐。
高薪保姆,只是“幸存者偏差”營(yíng)造出來(lái)的一種騙局。
絕大部分保姆都是低收入人群,拿著(zhù)微薄的薪資在勉強養家糊口。
只有極少數保姆,實(shí)現了月薪過(guò)萬(wàn)。
這些保姆要么擁有高學(xué)歷,可以輔導雇主孩子寫(xiě)作業(yè);要么就是擁有高技能,可以滿(mǎn)足雇主的不同需求。
不僅在家政行業(yè)如此,很多行業(yè)都存在同樣的“高薪騙局”。
近國家統計局出版的《中國統計年鑒2022》中曝光的薪資表,徹底掀開(kāi)了打工人的遮羞布。
從上面圖片中可以清晰看出,各地區的城鎮私營(yíng)單位,平均月薪絕大多數都沒(méi)有超過(guò)一萬(wàn)元。
也就是說(shuō),對大部分打工人來(lái)說(shuō),人均月薪過(guò)萬(wàn)只是一個(gè)錯覺(jué)。
而那些拿到高薪的人,主要集中在高端技術(shù)人才,比如互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)。
這些行業(yè)無(wú)論是對學(xué)歷還是能力,都有著(zhù)極高的要求。
這個(gè)世界上,沒(méi)有人可以輕松拿到高薪,躺著(zhù)就把錢(qián)賺了。
所有的高薪背后,是寒窗苦讀后取得的高學(xué)歷,是把一件事做到的恒心,也是過(guò)硬的能力。
01
網(wǎng)上曾有過(guò)一個(gè)很火的問(wèn)題:高考750分,和750萬(wàn)元,你選擇哪一個(gè)?
大多人都毫不猶豫地選了750分。
理由非常簡(jiǎn)單:有考750分的能力,將來(lái)就會(huì )有賺到N個(gè)750萬(wàn)的機會(huì )。
在這個(gè)社會(huì ),你學(xué)歷越高,比別人賺錢(qián)的起點(diǎn)就越高。
人力資源總監林璇曾明確表示,在他們公司同樣的,同樣的崗位,不同的學(xué)歷,薪資上也會(huì )有所不同。
研究生的工資比本科生高1500元,博士生又比碩士生高2000元。
后期薪資漲幅標準,永遠是博士生優(yōu)于碩士生,碩士生優(yōu)于本科生。
有一次,有個(gè)本科生對公司的薪資構成提出了質(zhì)疑。
于是,林璇便安排他和一個(gè)研究生學(xué)歷的同事,負責一場(chǎng)會(huì )議記錄。
結果本科生只把談話(huà)內容記錄了下來(lái),而且有些的英文單詞,都是靠猜的。
而碩士生把所有口語(yǔ)化的語(yǔ)言變成有重點(diǎn)的書(shū)面語(yǔ),還有條理性地做了梳理。
本科生在看完碩士生的會(huì )議記錄后,灰溜溜去找人事辦了離職手續。
看過(guò)一句話(huà),大多數高學(xué)歷背后,都是知識的積累,而知識是這個(gè)時(shí)代值錢(qián)的東西。
當學(xué)歷成為入職敲門(mén)磚時(shí),有人是金磚,有人是瓷磚,有人是泡沫磚。
學(xué)歷越高,對應的薪水也就越高,這已成為了大家默認的事實(shí)。
02
如今,很多人都說(shuō)現在階層已經(jīng)固化,普通人再想跨越階層,難于上青天。
但我想說(shuō)的是,所謂階層固化,無(wú)非是平庸的人選擇繼續平庸的借口。
普通人改變命運的通道從來(lái)都沒(méi)有關(guān)閉過(guò)。
讀書(shū)的時(shí)候,拿到高學(xué)歷是一條;工作以后,苦練技能是另外一條。
阿里巴巴有個(gè)傳奇人物蔡景現,花名叫“多隆”。
從2000年加入阿里巴巴以來(lái),他就只做一件事兒:敲代碼,解決問(wèn)題。
在阿里多隆就是神一樣的存在,被稱(chēng)為阿里的“掃地僧”。
阿里的工程師中間,流傳著(zhù)這樣一句話(huà):“有問(wèn)題,找多隆?!?/p>
多隆能成為阿里巴巴“掃地僧”,就在于他把寫(xiě)代碼這件事做到了。
正如馮侖所說(shuō):人要先往下用勁,才能往上升華。
當你潛下心來(lái),把一件事做到,練就一身本領(lǐng),你不可能賺不到錢(qián)。
可能很多人都聽(tīng)過(guò)河南小伙馮三峰的故事。
1999年,馮三峰聽(tīng)到一家廚師學(xué)校正在招生,于是跑去學(xué)廚藝,做面食。
學(xué)藝一年多,他做的面條可以在針眼里穿15-20根,左右開(kāi)弓同時(shí)搟12張餃子皮,還學(xué)會(huì )做全面宴。
廚藝學(xué)成后,他做了幾年的白案廚師,到迪拜一家建筑公司負責中國員工的早餐。
他做的面食深受當地人喜愛(ài),隨之名聲也越來(lái)越大。
后來(lái),迪拜的七星級帆船酒店找到他,聘請他為月薪四千美元的糕點(diǎn)師。
在這家酒店工作,馮三峰見(jiàn)到了王室成員、政治家和娛樂(lè )業(yè)的人物。
丹麥王子曾因為他制作的一碗面,給了他1000英鎊的小費。
短短一年時(shí)間,他的月薪上漲到六千美元,小費更是高達四五千美元。
在帆船酒店工作的短短3年時(shí)間里,他就迅速成了百萬(wàn)富翁。
壽司之神小野二郎說(shuō)過(guò):
“一旦決定要做某一項工作了,就要沉浸其中,沒(méi)有時(shí)間去抱怨,要把自己的整個(gè)生命都用來(lái)磨煉技能,這樣才能成功?!?/p>
當你把一件簡(jiǎn)單的事情做到,就已經(jīng)拉開(kāi)了和絕大多數人的差距。
再普通的工作,做到,你就具備了和世界談判的砝碼。
03
如作家張良計所言:“當一個(gè)人沒(méi)資源、沒(méi)背景的時(shí)候,只有才是你脫穎而出的佳武器?!?/p>
你的能力越強,你的價(jià)值就越高。
之前看求職類(lèi)節目《非你莫屬》時(shí),對一個(gè)叫王俊杰的求職者印象深刻。
王俊杰求職的崗位是電商運營(yíng),他有一個(gè)超強的能力,就是每一款產(chǎn)品都能提煉出獨特的賣(mài)點(diǎn),讓其成為爆款。
光是一款保鮮膜,他每天就能賣(mài)出七八萬(wàn)的銷(xiāo)售額。
有企業(yè)家提問(wèn)說(shuō),現在是電商紅利期,如果過(guò)了紅利期,你還有能力把一個(gè)產(chǎn)品賣(mài)到平臺銷(xiāo)量嗎?
王俊杰回答說(shuō),在紅利期的時(shí)候,我能賣(mài)到,即便過(guò)了紅利期,我也照樣有辦法賣(mài)到。
他的自信來(lái)源于,所有電商平臺的規則玩法他都了如指掌。
因為能力過(guò)硬,他還成了學(xué)校的兼職講師,把自己從事電商的經(jīng)驗,分享給感興趣的學(xué)弟學(xué)妹。
后現場(chǎng)12家企業(yè),有8家企業(yè)都向他拋來(lái)了橄欖枝,光是底薪就高達20萬(wàn)
有企業(yè)家對他的評價(jià)是,你的能力,創(chuàng )造了你的價(jià)值。
俞敏洪曾在演講中,說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):
“很多人一輩子有兩個(gè)追求:一個(gè)是有錢(qián),一個(gè)是值錢(qián)。
有錢(qián)的人不一定值錢(qián),但值錢(qián)的人早晚會(huì )有錢(qián)。
因為值錢(qián)的人都有足可夸耀的某種能力,憑借這種能力,他不僅可以安身立命,還能積累財富?!?/p>
一味羨慕別人的高薪工作,不如潛心修煉自己的本事。
社會(huì )的本質(zhì)就是利益互換:你想要賺錢(qián),就要讓自己先值錢(qián)。
職場(chǎng)中如何進(jìn)化,才能讓自己變得更值錢(qián)呢?
1.享受茍且紅利
經(jīng)濟學(xué)家何帆曾提到一個(gè)概念:茍且紅利。
雖然看起來(lái)所有人都在做事,但是其中有大量的茍且者。
你只需要稍微比他們往前一點(diǎn)點(diǎn),就能享受到那個(gè)紅利。
每做一件事,力求做細做精,這就勝過(guò)干一堆平庸的事。
這樣的人不值錢(qián),誰(shuí)值錢(qián)?
2.“7-2-1法則”終身學(xué)習
《十二個(gè)工作的基本》一書(shū)中寫(xiě)過(guò):“持續學(xué)習能力是職場(chǎng)中需要的能力之一?!?/p>
時(shí)代在變化,認知在更迭,如果你停滯不前,本質(zhì)上就是在退步。
不妨借鑒7-2-1法則,重塑自己的知識體系。
70%來(lái)自“自我學(xué)習”:學(xué)習的途徑有很多,像一些公開(kāi)課程、講座、讀書(shū)等等。
20%來(lái)自“向他人學(xué)習”:向比你的牛人請教,也向身邊的同事、朋友學(xué)習。
10%來(lái)自“正式的培訓”:參加一些正規的培訓,擴充知識儲備,學(xué)精技能。
學(xué)習是自己終身的事業(yè),別讓學(xué)校成為教育的終點(diǎn)。
▽
作家李尚龍說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà):
“這個(gè)世界上沒(méi)有毫無(wú)理由的橫空出世,所謂的運氣好,不過(guò)是因為他們時(shí)刻準備著(zhù)而已。
那些茍且的時(shí)光,那些痛苦的日子,他們不是沒(méi)有經(jīng)歷,而是你不知道?!?/p>
所有的高薪背后,都是你的學(xué)歷、知識、能力與習慣。
要么是在拼命熬夜苦讀,要么是在拼命精進(jìn)技能。
在抵達之前,披星戴月是他們的人生常態(tài)。
切記,別用的安逸換來(lái)一生的艱難,這是天底下賠本的買(mǎi)賣(mài)。