管理體系的策劃應滿(mǎn)足相關(guān)標準要求，并考慮質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康三者的兼容。為落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針，組織應在管理方針框架下確定管理目標，并保證在各相關(guān)職能部門(mén)和各層次內建立目標，與管理方針保持一致，對實(shí)現目標所需的資源進(jìn)行識別、策劃，以實(shí)現管理方針的承諾。

在組織所界定的管理體系范圍內，確定其活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制和施加影響的環(huán)境因素及其相關(guān)的環(huán)境影響時(shí)，應考慮生命周期觀(guān)點(diǎn)。所謂生命周期是指產(chǎn)品（或服務(wù)）系統中前后銜接的一系列階段，從自然界或自然資源中獲取原材料，直至終處置；生命周期階段包括原材料獲取、設計、生產(chǎn)、運輸和交付、使用、壽命結束后處理和終處置。對環(huán)境因素識別評價(jià)，收集信息重點(diǎn)應考慮向大氣和水體的排放、土地的污染、固體廢棄物管理、節能降耗和自然資源的利用、噪聲的排放。確定環(huán)境因素時(shí)還應考慮：變更，包括已納入計劃的或新的開(kāi)發(fā)，以及新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)；異常狀況和可合理預見(jiàn)的緊急情況。被確定為對環(huán)境具有重大影響或可能具有重大影響的環(huán)境因素，應加以控制。