在實(shí)踐中，勞動(dòng)者在與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)候要注意簽訂好勞動(dòng)合同或者勞務(wù)合同。臨時(shí)工就是勞務(wù)派遣的一種。勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證需要在當地人力資源和社會(huì )保障局申請行政許可，在滿(mǎn)足條件通過(guò)審核之后下發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，有效期為3年。依據我國法律的相關(guān)規定，具體的辦理流程如下：

    1、申請：申請人到市行政服務(wù)中心B區市人力資源和社會(huì )保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請，提交申請材料。

    2、受理：接件人員核驗申請材料，當場(chǎng)作出受理決定。申請人符合申請資格，并材料齊全、格式規范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知書(shū)；申請人不符合申請資格或材料無(wú)法補齊、不符合受理條件的，接件人員不予受理，出具《不予受理通知書(shū)》。申請人材料不符合要求但可以當場(chǎng)更正的，退回當場(chǎng)更正后予以受理；申請人材料不齊的，可出具《材料補正通知書(shū)》。

    3、審查：　受理后，審查人員對材料進(jìn)行審查，組織實(shí)地勘察，出具現場(chǎng)核查表，并作出初步審查結論；決定人員審查完所有材料后作出審查決定。符合審批條件的，予以通過(guò)，出具《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；不予通過(guò)的，出具《不予行政許可決定書(shū)》。

    4、領(lǐng)取結果：申請人到人力資源和社會(huì )保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》或《不予行政許可決定書(shū)》。