分享一個(gè)8月份發(fā)布的泰山眾籌新模式玩法

電商平臺要做大，要不燒錢(qián)，要不做模式做獎勵機制來(lái)實(shí)現會(huì )員自動(dòng)裂變，這個(gè)是共識。燒錢(qián)基本現在的反壟斷法出來(lái)，很難湊效，加上投資環(huán)境惡化，沒(méi)有那么多冤大頭投資人了，所以2022年再是2015年，不可能燒錢(qián)玩平臺了，基本燒錢(qián)模式是基本是走不通的，也不適合大部分普通的線(xiàn)上平臺創(chuàng )業(yè)者，那么就只能做模式了。
但是，國內去年開(kāi)始對模式平臺也開(kāi)啟了嚴監管模式，但悖論是，沒(méi)有模式也是做不了平臺的，沒(méi)有好玩的模式機制和裂變機制，誰(shuí)會(huì )幫你推廣平臺，不能只靠廣告營(yíng)銷(xiāo)吧？，所以，只能在大概合規或者沒(méi)有明確定義違規的前提下，盡量創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)模式思路。但是，不管是之前的掛售模式，九星創(chuàng )客模式，拼商抽獎模式，全民拼購模式，置換模式，還是后來(lái)的每個(gè)月都推出的新模式，都不能作為長(cháng)期運營(yíng)的模式，只能作為階段性的補貼促銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)手段。

下面回到正題，詳細講解下泰山眾籌模式。

溫馨提醒：本文僅作拋磚引玉，不構成投資建議和運營(yíng)建議。實(shí)際運營(yíng)需要結合電商法，禁止傳銷(xiāo)條例，稅收法，刑法、法院關(guān)于類(lèi)似方面的判決認定記錄等相關(guān)法律政策進(jìn)行優(yōu)化，盡量做到合規合法。

用戶(hù)在商城購物消費成為平臺會(huì )員，后贈送相等資產(chǎn)購物幣，購物幣可用于在商城購物進(jìn)行抵扣，或參與平臺泰山眾籌活動(dòng)。（購物幣是參與泰山眾籌活動(dòng)的門(mén)檻，購物幣一般不開(kāi)放提現，也可以自定義提現規則）成為平臺會(huì )員，擁有自己的推廣邀請碼，推廣分享好友在商城下單購物，即綁定上下級關(guān)系，并享有相對應的推廣分銷(xiāo)獎勵

推廣兩個(gè)好友在商城下單購物，即可成為平臺初級合伙人享有間接獎勵，推廣三個(gè)好友下單購物即可成為平臺中級合伙人，推廣四個(gè)好友下單購物即可成為平臺合伙人，不同身份的合伙人享有的間接獎勵不同，在商城購物也有不同的優(yōu)惠折扣

商城每日簽到贈送積分，邀請拉新好友關(guān)注商城公眾號可贈送積分，商城下單購物可贈送積分，積分用于在的積分商城區兌換商品，或參與平臺眾籌項目（在其眾籌成功拿獎勵收益提現時(shí)用于提現銷(xiāo)毀燃料）

注：（看是否要在商城做分銷(xiāo)獎勵，如不做，就將商城產(chǎn)品分部分利潤在泰山眾籌模式里做也可以，非常靈活）例以下做商城分銷(xiāo)獎勵分配，比例可自定義，釋放等級也可以自動(dòng)以，還可以另外加平級獎、分紅獎、感恩獎、月度計酬等等獎勵模式

成本利潤，分銷(xiāo)獎勵核算：售價(jià)-成本=利潤

推廣獎勵分20%，一級分銷(xiāo)13%，二級分銷(xiāo)7%

團隊級差分20%，初級合伙人10%，中級合伙人15%，合伙人20%

區域代理10%，區代5%，市代8%，省代10%（區域代理獎勵是由商品收貨地址為導向）

泰山眾籌模式核心部分：

采用智能合約和共享四進(jìn)一出全新模式，每一期增長(cháng)30%眾享額度（跟別的地方一樣，系統設置數值都是可以自定義自己設置的，非常人性化）

玩法：在商城購物所獲得的購物幣參與眾籌

期10000購物幣

第二期13000購物幣

第三期16900購物幣

第四期21970購物幣

……

…...

倒數第四期退60%購物幣給40%積分

倒數第三期退60%購物幣給40%積分

倒數第二期退60%購物幣給40%積分

倒數期退購物幣

備注：倒數第1-4期視為爆倉，倒數期退還購物幣，倒數第二，三期、四期退還60%購物幣（60%-的數值比例是可以自定義）

——————這里其實(shí)就是利用人性，反正后幾期都不虧錢(qián)，不用擔心自己做了接盤(pán)俠。

每個(gè)用戶(hù)參與眾籌都需要金本位2%的積分作為參與燃料銷(xiāo)毀，提現燃燒銷(xiāo)毀5%的積分，眾籌不成功返40%的積分可按照每日千分比逐步釋放成商城零錢(qián)可提現，或用于在平臺的積分商城區兌換產(chǎn)品（數值比例可自定義）

后一期眾籌不成功7天之內 重新開(kāi)始從期循環(huán)（低100購物幣，高不超過(guò)每期共享2%）

每期收益的30%＝靜態(tài)12% +動(dòng)態(tài)獎勵16%+ 平臺利潤2%，完全無(wú)任何泡沫。

1.靜態(tài)收益12%，每期合約收益12%，這個(gè)百分比也需要后臺可以設定

2.動(dòng)態(tài)獎收益：16%（按現在獎金模式自定義） 這里的分潤是用產(chǎn)品利潤來(lái)補的，要平衡商城里的分潤波比，可把商城的分潤撥到這里來(lái)。

①.分享獎勵 5%

②.管理獎 5%

③.股東分紅 3%

④.區域代理 3%

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