會(huì )員裂變系統模式新零售系統開(kāi)發(fā)，[許經(jīng)理]，會(huì )員裂變系統商城新零售系統開(kāi)發(fā)，會(huì )員裂變系統模式軟件開(kāi)發(fā)系統，會(huì )員裂變系統新零售商城定制開(kāi)發(fā)，會(huì )員裂變系統模式APP開(kāi)發(fā) 會(huì )員裂變系統模式介紹 傳統零售業(yè)環(huán)境下，流通成本過(guò)高、資源配置不合理、零供矛盾加劇等一直阻礙 著(zhù)農村零售市場(chǎng)的發(fā)展，導致農村零售市場(chǎng)作為市場(chǎng)體系的重要組成部分，雖然 有巨大的發(fā)展潛力，卻始終難以突破進(jìn)一步發(fā)展的瓶頸。
“互聯(lián)網(wǎng) ”計劃的提 出，為解決農村零售業(yè)困境提供了一個(gè)嶄新的思路。
會(huì )員裂變系統模式介紹： 1.客戶(hù)報單：3960元（買(mǎi)2送一），獲得創(chuàng )客身份，享受分享資格。
復購5折，1980元(3盒）。
全國統一零售價(jià)是1980/盒。
2.分享第1個(gè)人公司獎勵10%，也就396元，分享第2個(gè)人，公司獎勵20%也就792元，分享第三個(gè)人，公司獎勵70%，也就是2772元。
做同樣的復制，確保每個(gè)人都能經(jīng)濟實(shí)惠的使用產(chǎn)品。
創(chuàng )客分享完三個(gè)人以后，就成為1星創(chuàng )客，成為1星創(chuàng )客，就可以享受團隊業(yè)績(jì)的3%獎勵。
依次類(lèi)推，成為2星，需要培養兩個(gè)1星且團隊業(yè)績(jì)完成5萬(wàn)元，享受團隊業(yè)績(jì)的5%獎勵 3.成為三星需要培養兩個(gè)兩星，享受團隊業(yè)績(jì)的7%獎勵，并且同時(shí)享受伯樂(lè )獎勵：（什么是伯樂(lè )獎勵，伯樂(lè )獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業(yè)績(jì)的****，直屬下級團隊業(yè)績(jì)拿多少，上級伯樂(lè )獎就拿多少。
三星以上都享受伯樂(lè )獎。
） 4.想要成為4星，需培養兩個(gè)三星，享受團隊業(yè)績(jì)的9%獎勵。
5.想要成為5星，需培養兩個(gè)4星，享受團隊業(yè)績(jì)的11%獎勵 6.想要成為6星，需培養兩個(gè)5星，享受團隊業(yè)績(jì)的13%獎勵 7.想要成為7星，需培養兩個(gè)6星，享受團隊業(yè)績(jì)的15%獎勵。
8.想要成為總裁，需培養三個(gè)7星，享受全網(wǎng)業(yè)績(jì)的3%的加權分紅，并獎勵30萬(wàn)現金（購車(chē)基金這個(gè)有名額限制） 9.想要成為董事，需培養三個(gè)總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績(jì)的2%的加權分紅，并獎勵100萬(wàn)（購車(chē)基金扣掉總裁的30萬(wàn)） TOP：團隊業(yè)績(jì)=新增業(yè)績(jì) 80%復購業(yè)績(jì)伯樂(lè )獎=直屬團隊業(yè)績(jì)獎的**** 結算方式： 1，直推，團隊業(yè)績(jì)獎，伯樂(lè )獎是即刻在后臺顯示 2，分紅是每個(gè)月15號左右發(fā)放 3，提現手續費8% 單筆5毛 （總裁和董事的現金獎勵都是購車(chē)基金）