蘇州iso14001和iso45001人天推薦咨詢(xún)ISO45001認證行業(yè)十余二十年,鐳朔從業(yè)經(jīng)驗,獲得客戶(hù)****
ISO45001認證監督審核費
1、企事業(yè)單位取得認證注冊證書(shū)后，在三年有效期內，中心將對其進(jìn)行監督審核。每年度監督審核費，按初次審核費的三分之一收取。
2、擴大認證范圍一般在監督審核費的基礎上，加收1-4人·日。
3、第二、三年度年金各2000元，與監督審核費同時(shí)支付。
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申請ISO45001認證一定需要安評嗎？
很多企業(yè)對申請ISO45001認證不太了解，常常來(lái)問(wèn)，需要那些資質(zhì)、材料，對于一般的企業(yè)，能提供安全守法證明，重要危險源清單、法律法規單位等加上申請書(shū)、合同、營(yíng)業(yè)執照、代碼證等相關(guān)資質(zhì)就可以申請了。
但是對于礦山、煙花爆竹、危險化學(xué)品、勞動(dòng)危害較嚴重的、民用爆破器材等等高風(fēng)險行業(yè)，就需要提供安全評價(jià)格報告，有效的《內部環(huán)境因素監測報告》以及相關(guān)部門(mén)出具的《守法證明》,建筑工程施工類(lèi)企業(yè)需提供《安全生產(chǎn)許可證》以及《守法證明》復印件。因此企業(yè)在申請ISO45001認證的時(shí)候，先考慮好企業(yè)的風(fēng)險類(lèi)型。
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ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系已經(jīng)正式發(fā)布，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，的好處是它將更方便地與質(zhì)量和環(huán)境管理體系整合在一起。那么，ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證前，需要準備哪些資料呢？包括那些面要轉版升級的，或按新版標準迎接監督審核的企業(yè)，均面臨這一問(wèn)題?，F作簡(jiǎn)單的小結，供體系主管參考：
1.與法律法規要求有關(guān)的要求滿(mǎn)足的證據：如類(lèi)似營(yíng)業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)許可、安全許可、行業(yè)許可等，需要注意，新企業(yè)注冊的話(huà)，一般需要注冊后三個(gè)月以上才能申請認證；再如監督檢查及符合性結論（如消防驗收、安評，或本地職業(yè)衛生、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全檢查報告或整改證據）、職業(yè)病危害因素評估和檢測、職業(yè)病體檢、特種設備安檢等，如果以上證據并不適用于你企業(yè)，那就可以不提供。
2.必要的體系文件，如手冊、制度、程序、規程等，或體系文件清單，這些文件可以讓認證機構相信你們已經(jīng)建立了符合新版ISO45001:2018要求的職業(yè)健康安全管理體系。如果是與質(zhì)量、環(huán)境管理體系整合在一起的，那么用不著(zhù)單獨分離出來(lái)。認證機構會(huì )派審核員預先對企業(yè)提交的文件資料組織文件評審，如有不符，會(huì )與企業(yè)溝通。
3.保持體系運行的證據資料。這部分資料比較復雜，不同的企業(yè)會(huì )有不同。一般至少有：目標指標及實(shí)現情況；內審；管理評審；危險源辨識、評價(jià)和控制措施；合規義務(wù)和合規性評價(jià)報告；勞保防護用品；體檢；自查自糾；員工參與（工會(huì )維權）證據；相關(guān)方管理；安全培訓（如三級安全教育）；不符合整改及事故事件調查等。
如果是監督審核，那么審核組通常更加關(guān)注“變更”的控制。
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申請ISO45001職業(yè)健康安全認證管理體系認證必須提交的材料
1、認證申請書(shū)、合同
2、營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證（五證合一提供營(yíng)業(yè)執照）
3、資質(zhì)或許可證
4、手冊、程序文件
5、內審、管理評審
6、消防驗收（1998年后成立的企業(yè)要提供）
7、守法證明（生產(chǎn)型企業(yè)提供）
8、危險源清單
9、化工企業(yè)要提供安全評價(jià)報告。
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鐳朔體系認證部培訓工作已遍及全國二十多個(gè)省市自治區，涉及的行業(yè)包括：汽車(chē)、電力、煙草、電子、石油、化工、航天、機械、建筑、建材、家具、食品、飯店、教育、服務(wù)業(yè)等，為上千家企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的咨詢(xún)及培訓服務(wù)，其中，完成認證咨詢(xún)服務(wù)的組織認證通過(guò)率為。通過(guò)我中心培訓、咨詢(xún)的企業(yè)，在安全健康、環(huán)境和質(zhì)量管理法律意識、管理規范、企業(yè)形象和經(jīng)濟效益等方面都取得了良好的績(jì)效。
ISO45001體系旨在控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，其重點(diǎn)在于對危險源的辨識，采取有效的控制預防措施，使風(fēng)險控制在可接受的范圍內。ISO45001體系除關(guān)注人生安全外，更多的關(guān)注人員的職業(yè)健康。
整個(gè)體系在建立、實(shí)施、保持和持續改進(jìn)上應滿(mǎn)足ISO45001體系標準的要求，并形成文件。強調文件的控制性，整個(gè)體系由各種文件組成，由各種文件控制，通過(guò)不斷修改審查、修改文件內容來(lái)達到改進(jìn)體系的目的。文件主要由管理手冊，程序性文件、作業(yè)規范和表單組成。
ISO45001體系本身即不規定具體的職業(yè)健康安全績(jì)效準則，也不提供詳細的管理體系設計規范。因此在實(shí)施過(guò)程中，缺乏準確的判定標準和依據，在審核過(guò)程中，由于審核人員的水平不同，審核發(fā)現的問(wèn)題不同，對體系的改進(jìn)大小不同。因此，在不同的公司執行ISO45001體系，可能得到的結果完全不同。無(wú)法橫向對比其優(yōu)劣。且由于其沒(méi)有具體的條款標準，因此，體系的建立、實(shí)施、完善全憑體系編制人員的個(gè)人知識水平和經(jīng)驗能力，從而會(huì )存在優(yōu)劣差異等情況。
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