推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的兩種核心力量，一種是技術(shù)的革新，另外一種重要力量就是商業(yè)模式的進(jìn)化和升級。前者當然是顛覆式的創(chuàng )新，但只有不到1%的企業(yè)能夠掌握，更多的還是技術(shù)應用和商業(yè)模式的創(chuàng )新。50種**的商業(yè)模式設計和創(chuàng )新，讓的企業(yè)獲得推動(dòng)力，持續快速的增長(cháng)和發(fā)展。有人經(jīng)常說(shuō)，這個(gè)社會(huì )主要是靠技術(shù)發(fā)展驅動(dòng)的，任何商業(yè)模式都沒(méi)有技術(shù)創(chuàng )新更加有力量。

一、介紹艾倍生模式新零售系統：

1. 客戶(hù)報單：3960元(買(mǎi)2送1)，獲得創(chuàng )客身份，享受分享資格。1980元(3盒)，全國統一零售價(jià)1980/盒。

2.分享第一個(gè)人公司獎勵10%，即396元，分享第二個(gè)人，公司獎勵20%，即792元，分享第三個(gè)人，公司獎勵70%，即2772元。做同樣的復制，確保每個(gè)人都能負擔得起地使用產(chǎn)品。分享三個(gè)人后，創(chuàng )客將成為一星創(chuàng )客，成為一星創(chuàng )客，并享受團隊績(jì)效的3%獎勵。

以此類(lèi)推，成為2星，需要培養兩個(gè)1星，完成5萬(wàn)元的團隊績(jì)效，享受5%的團隊績(jì)效獎勵

3.要成為三星，你需要訓練兩顆星和兩顆星，享受團隊績(jì)效的7%，同時(shí)享受伯樂(lè )獎勵：（什么是伯樂(lè )獎勵）。伯樂(lè )獎是指上級可以獲得直接下屬團隊的表現，以及直接下屬團隊的表現，以及上級伯樂(lè )獎的數量。三星級以上的人享有伯樂(lè )獎。

4.要成為四星，需要培養兩個(gè)三星，享受9%的團隊表現獎勵。

5.如果你想成為五星，你需要培養兩個(gè)四星，享受11%的團隊表現獎勵

6.如果你想成為6星，你需要培養兩個(gè)5星，享受13%的團隊表現獎勵

7.要成為7星，需要培養兩個(gè)6星，享受15%的團隊表現獎勵。

8.如果你想成為總統，你需要培養三顆7星，享受全網(wǎng)業(yè)績(jì)3%的加權分紅，獎勵30萬(wàn)現金(購車(chē)基金有限額)

9.如果你想成為一名董事，你需要培訓三位總裁，享受全網(wǎng)業(yè)績(jì)2%的加權分紅，并獎勵100萬(wàn)(購車(chē)基金扣除總裁30萬(wàn))

備注：

團隊業(yè)績(jì)=80%新增業(yè)績(jì)

伯樂(lè )獎=直屬團隊績(jì)效獎

結算方式：

1、直接推送，團隊績(jì)效獎，伯樂(lè )獎立即在后臺展示

2、每月15日左右發(fā)放分紅

3、提現手續費8%單筆5毛錢(qián)

(總裁和董事的現金獎勵是購車(chē)基金)