從客戶(hù)入網(wǎng)時(shí)間、終端類(lèi)型、流量使用率、流量使用特征五大維度，基于大數據關(guān)聯(lián)分析細分客戶(hù)，如圖。入網(wǎng)時(shí)間維度將用戶(hù)細分為當月入網(wǎng)的新用戶(hù)、入網(wǎng)超過(guò)1月的存量用戶(hù)。終端類(lèi)型維度將用戶(hù)細分為智能機用戶(hù)、非智能機用戶(hù)，非智能機用戶(hù)一般是老人或小孩，總體對流量需求不大。

　　各類(lèi)拼團返利、廣告電商、鏈動(dòng)2+1、社區團購、異業(yè)聯(lián)盟、o2o電商等商業(yè)模式電商平臺細分賽道，競爭的逐漸增加，有隨著(zhù)電商市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，想要在這么多競爭者中脫穎而出，那么一定少不了推廣引流模式的扶持，以及發(fā)展線(xiàn)下帶來(lái)的轉型成本都成為各平臺發(fā)展面對的考驗。

　　鏈動(dòng)2+1模式可以幫助平臺迅速構建銷(xiāo)售渠道，用利益與平臺優(yōu)勢驅動(dòng)會(huì )員裂變，讓會(huì )員積極分享、裂變，讓平臺的流量持續不斷的增長(cháng)。

　　模式簡(jiǎn)單易懂，分為代理和老板兩個(gè)身份晉升。只需完成推薦兩個(gè)用戶(hù)**指定產(chǎn)品，即可完成升級條件。

　　三獎勵：直推獎、團隊見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎，兩機制：走人留人機制，上幫下扶機制

　　三獎勵：①、直推獎勵：如果用戶(hù)A自購禮包成為代理，代理A推薦用戶(hù)B下單**禮包，代理A獲得直推獎勵。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是只要你成功推薦朋友成為代理，你就可以獲得相應的獎勵。

　?、?、見(jiàn)點(diǎn)獎勵：A推薦B、C**禮包升級成為老板身份，B、C推薦D、E做代理，D、E下單，A老板可以獲得間點(diǎn)獎勵。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，A推薦B、C**身份禮包，B、C成為代理，A晉級成為老板，在這個(gè)前提下，B、C分別推薦D、E**身份禮包成為代理，D、E算是A的間接推薦，所以A可以獲得見(jiàn)點(diǎn)獎勵。

　?、?、平級獎勵：老板和老板之間，當身份相同時(shí)，平臺會(huì )給上級老板額外獎勵。舉例：A推薦B、C成為代理，A晉升為老板，B推薦D、E成為代理，B晉升為老板，則B脫離A的關(guān)系網(wǎng)，開(kāi)出另外一條關(guān)系網(wǎng)。在此基礎上，盡管A與B都是老板的身份,但A是B的推廣員，因此A可以獲得額外獎勵。

　　兩機制：①、幫扶獎勵：用戶(hù)**大禮包成為代理獲得收益后，系統自動(dòng)凍結每次收益的20%（數值可自由設定），用戶(hù)完成平臺設置的任務(wù)之后才可解鎖收益，沒(méi)有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖，只需要完成一次即可。

　?、?、走人機制：A推薦了兩人做代理，即升級成為老板，關(guān)系脫離走人

　　留人機制：自身成為老板后，為上級留開(kāi)始推薦的兩人

　　鏈動(dòng)2+1模式，幫助企業(yè)打造一個(gè)低門(mén)檻、低消費、輕松起步、不囤壓產(chǎn)品的電商平臺，將劃分好的利潤分發(fā)給“代理”和“老板”，以及商城體系內其他不同等級的會(huì )員，采取薄利多銷(xiāo)的方式快速組建團隊。且只要有忠實(shí)**晉升為“老板”身份，他們就會(huì )留有兩個(gè)“代理”繼續幫平臺賺取收益，產(chǎn)生裂變閉環(huán)，提升平臺運營(yíng)的可持續性。

　　流量活躍度維度將用戶(hù)細分為高活躍用戶(hù)、沉默及低活躍度用戶(hù)，智能機低活躍用戶(hù)是具有一定流量需求的潛在用戶(hù)。流量使用率維度將用戶(hù)細分為高使用率用戶(hù)、低使用率用戶(hù)。智能機高活躍低使用率用戶(hù)是有上網(wǎng)習慣，流量潛在需求較大的用戶(hù)群體。流量使用特征維度將用戶(hù)細分為閑時(shí)性用戶(hù)、臨時(shí)性用戶(hù)、抑制性用戶(hù)等幾類(lèi)。相對于入網(wǎng)時(shí)間、終端類(lèi)型、流量活躍度、流量使用率幾個(gè)維度，流量使用特征維度是大數據精細分流量精細營(yíng)銷(xiāo)的重點(diǎn)。