廈門(mén)泉州漳州龍巖專(zhuān)業(yè)審計-財稅達會(huì )計師事務(wù)所

離任審計的主要作用

　　加強了監督管理：有利于加強干部監督管理，正確評價(jià)和使用干部

　　市場(chǎng)經(jīng)濟體制的建立為領(lǐng)導干部施展才干提供了廣闊的舞臺，但同時(shí)也向干部考察工作提出了挑戰。過(guò)去的干部考察工作，一般都是通過(guò)領(lǐng)導干部自我評價(jià)和召開(kāi)座談會(huì )等形式作些調查了解，很少涉及單位經(jīng)濟行為，對干部本人廉政情況也難以全面準確把握。這種考察方法很難從深層次的經(jīng)濟活動(dòng)中了解干部的真實(shí)情況，以致一些干部在任職期間表面上表現不錯，但離開(kāi)崗位后問(wèn)題就逐漸暴露出來(lái)，經(jīng)濟上負債較多，單位效益低下，出借資金難以收回，使國家、集體受到損失，這類(lèi)事例屢見(jiàn)不鮮。實(shí)施領(lǐng)導干部離任審計，倡導定性與定量相結合，聯(lián)系領(lǐng)導干部任期目標，通過(guò)對相關(guān)的經(jīng)濟指標等情況進(jìn)行分析考核，對其任期工作業(yè)績(jì)做出評價(jià)，能夠達到客觀(guān)、公正地確認其經(jīng)濟業(yè)績(jì)，全面評價(jià)考核領(lǐng)導干部任期業(yè)績(jì)的目的，為正確評價(jià)和使用干部提供了依據，同時(shí)有利于干部更好地履行職責，防止短期行為。

　　促進(jìn)廉政建設：揭露和懲治腐敗分子，規范干部行為，促進(jìn)廉政建設

　　離任審計立足于財政、財務(wù)收支審計，落腳點(diǎn)在于查明個(gè)人經(jīng)濟責任，既對事又對人，而且審計涉及領(lǐng)導干部任職期間一般較長(cháng)，往往能夠發(fā)現年度財政、財務(wù)收支審計不易發(fā)現的問(wèn)題，有利于揭露和懲治腐敗分子。另外，離任審計著(zhù)眼于防范，健全了監督制約機制，有利于發(fā)現財務(wù)管理漏洞，健全財務(wù)管理制度，提高財務(wù)管理水平，促使領(lǐng)導干部自我約束、自我完善，增強了紀律觀(guān)念，促進(jìn)了廉政建設。

　　核實(shí)了家底：核實(shí)了家底，客觀(guān)公正地鑒定前后任的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)

　　離任審計立足領(lǐng)導干部所在部門(mén)、單位的財政、財務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益情況，一方面能夠摸清家底，有利于繼任者了解接任單位的真實(shí)情況，明確工作思路，縮短適應期，盡快進(jìn)入角色；另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟責任，事實(shí)上也就劃清了前后任的責任，改變了“新官不理舊賬，舊官一走了之”的不良狀況，有利于工作的交接，保持工作的連續性。

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