互聯(lián)網(wǎng)新零售快速發(fā)展的2023年當下，分享經(jīng)濟作為一場(chǎng)經(jīng)濟變革，我們所見(jiàn)的這一切，是其多年厚積之下的薄發(fā)。分享經(jīng)濟不是新生事物，在2000年已經(jīng)開(kāi)始出現，甚至可以追溯到更早，但一直不溫不火，直到2009年出現了實(shí)質(zhì)性的大幅增長(cháng)（即2008年金融危機后），而*近兩年也出現了井噴式的增長(cháng)。

鏈動(dòng)2+1商業(yè)模式

鏈動(dòng)模式是以銷(xiāo)售產(chǎn)品為主的營(yíng)銷(xiāo)模式，幾乎所有的企業(yè)想運用這個(gè)模式的初心都是賣(mài)產(chǎn)品，在當前經(jīng)濟嚴重下滑的局面下求生存，模式團隊成員很輕松就與推薦人割裂關(guān)系，沒(méi)有固定團隊，團隊是不停變化的，誰(shuí)也不是誰(shuí)的下級，誰(shuí)也不是誰(shuí)的領(lǐng)導，實(shí)實(shí)在在的通過(guò)推廣產(chǎn)品賺取分銷(xiāo)獎勵。

設置鏈動(dòng)模式的等級，有兩種制度，老板、代理。

用戶(hù)想要獲得收益那就必須走代理，成為代理就需要購買(mǎi)和推廣商品。

當代理后想要獲得更多的獎勵，那就需要成為老板，成為老板就有更多的獎勵制度。

鏈動(dòng)2+1模式亮點(diǎn)：

A代理推薦了B代理和C代理，A可以得100+100的直推獎勵，即A代理升級成為合伙人。當B也想成為合伙人時(shí)，則B要直推B1代理和B2代理，B得100+100，而A代理獲得200+200的間推獎勵。當此時(shí)B就成為合伙人就可以獨立開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)了，而B(niǎo)1代理跟B2代理還是留在A(yíng)合伙人這條線(xiàn)做業(yè)績(jì)，當B1也想成為合伙人時(shí)，也要再發(fā)展直推2個(gè)代理如B3跟B4，而A一直可以獲得團隊間推廣收益200+200。一直都有團隊新增代理的業(yè)績(jì)，一直有人幫你做市場(chǎng)。

該模式適合行業(yè)廣泛，比如化妝品類(lèi)，健康產(chǎn)品類(lèi)，醫美行業(yè)類(lèi)，灑類(lèi)，水果食品類(lèi)服務(wù)行業(yè)以及套餐形式類(lèi)，百貨類(lèi)筆都可結合2+1模式來(lái)結合運行,模式化合推薦創(chuàng )業(yè)前期和傳統行業(yè)轉型互聯(lián)網(wǎng)的企業(yè)來(lái)使用，打造一個(gè)低門(mén)檻，人人都能消費起、輕松起步、不囤貨、不壓貨的電商平臺

成為老板可獲得的優(yōu)惠制度：

1、直推獎：代理a推薦一個(gè)小伙伴可獲得平臺獎勵的直推獎100

2、團隊獎；老板a每推薦一個(gè)小伙伴，可獲得平臺獎勵的團隊獎200，再包括直推那部分，一共有300

3、平級獎：老板a推薦了代理c，當代理c也升級成為了老板c。老板a可以從老板c的所有收益里面得到10%的平級獎勵

4、幫扶制：平臺會(huì )凍結老板a總收益的20%，除非達到條件方可解凍，條件為（在老板a*開(kāi)始推薦的那兩個(gè)小伙伴，那兩個(gè)小伙伴也成為了老板，并且擁有十單的收益）

5、換位制：這也是在第四點(diǎn)，如果實(shí)在那兩個(gè)小伙伴沒(méi)有完成那樣的條件那么我們就可以開(kāi)始換位置，都換兩個(gè)活躍的，已經(jīng)成為老板，并且擁有十單收益的小伙伴，到老板a*開(kāi)始推薦的那兩個(gè)位置

6、獎勵獎和貢獻獎，還有v3大身份

2+1鏈動(dòng)優(yōu)勢特點(diǎn)：

二級分銷(xiāo)：在國家允許的二級分銷(xiāo)范圍內合法裂變，無(wú)泡沫，零 風(fēng)險

離職制度：不像以前的團隊，不需要說(shuō)突然推薦十幾個(gè)朋友，只推薦兩個(gè)朋友可以跳出來(lái)升級老板

留人制度：用戶(hù)跳出后，*初推薦的兩個(gè)小伙伴留給了用戶(hù)的上級

幫扶制度：為了確保每個(gè)消費者參與購物中心購物都有實(shí)際收獲，可以完全分裂，并獲得相應的收入