這些年來(lái),在各環(huán)保組織的宣傳努力下,廣大公民已經(jīng)有了一定環(huán)保意識,這是各環(huán)保組織和人士的功勞,但有環(huán)保意識并不等于懂得了環(huán)保。我們還有很多人雖然有了環(huán)保意識,但出于對自身眼前利益的的考慮和貪圖享受,并不愿意自覺(jué)地去遵守環(huán)保準則。

　　暖小白獎金制度解析

　　暖小白將參與者主要分為了會(huì )員（團購）、天使（VIP會(huì )員）、大區（共享股東）、分公司（店主）共計四個(gè)級別，不同級別對應的拿貨價(jià)不同，我們以零售價(jià)為218元的暖小白萬(wàn)痛冷敷凝膠為例，會(huì )員（門(mén)檻為混批3盒）的拿貨價(jià)為188元，天使（門(mén)檻為混批10盒）的拿貨價(jià)為158元，大區（門(mén)檻為3840元）的拿貨價(jià)為128元，分公司（門(mén)檻為39800元）的拿貨價(jià)為95元。

　　一、推薦獎勵政策：

　　1.店主推薦獎：首次推薦獎勵15％，例如店主A推薦店主B，店主A獲得15％一次性推薦獎勵（首單獎勵算折扣業(yè)績(jì)門(mén)檻，但該筆不計算折扣）。

　　2.直推分公司補貨，每支產(chǎn)品獎勵5元。

　　3.招募5個(gè)直排分公司，升級為城市合伙人（縣級服務(wù)商），可選擇一個(gè)縣，享受該縣區內所有業(yè)績(jì)的5％，并享受季度獎勵。

　　4.扶植直排5個(gè)城市合伙人，且團隊內部發(fā)展出25個(gè)分公司，即升級為事業(yè)部合伙人，享受城市合伙人全團隊業(yè)績(jì)的5％。

　　二、產(chǎn)品銷(xiāo)售折扣

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)績(jì)達到1萬(wàn)元，獲得折扣3％

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)績(jì)達到3萬(wàn)元，獲得折扣5％

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)績(jì)達到5萬(wàn)元，獲得折扣8％

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)績(jì)達到10萬(wàn)元，獲得折扣10％

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)績(jì)達到20萬(wàn)元，獲得折扣12％

　　銷(xiāo)售產(chǎn)品業(yè)績(jì)達到30萬(wàn)元，獲得折扣14％

　　例如,我們一些已經(jīng)無(wú)需為自己的溫飽擔憂(yōu)問(wèn)題的人,為了嘗一嘗野味,穿戴高檔皮毛時(shí)裝,顯耀自己的富有,于是促成并刺激了野生動(dòng)植物交易市場(chǎng)的產(chǎn)生和發(fā)展,使我們對自然資源的開(kāi)發(fā)利用超出了大自然的承受能力。在這一過(guò)程中,真正該受到指責的應是那些衣食無(wú)憂(yōu)的消費者,而不是那些衣食無(wú)著(zhù),為了生存而不得不去索取自然資源的人,也不應去指責那些為了讓貧困地區的人民盡快擺脫困境而去開(kāi)發(fā)利用自然資源的人。