酒企業(yè)在線(xiàn)上布局較少，競爭相對平緩，線(xiàn)上**成本很低，因此享受到了電商紅利的留下。酒類(lèi)電商的核心關(guān)鍵依然是**。那么如何為酒類(lèi)電商快速引流呢？

目前市場(chǎng)*火爆的2+1鏈動(dòng)模式已經(jīng)帶火了很多電商品牌產(chǎn)品。這個(gè)模式顛覆了傳統的分銷(xiāo)。它能夠吸引客戶(hù)和團長(cháng)，穩住老客戶(hù)，拓展新客戶(hù)，并且已經(jīng)有多家平臺依靠這個(gè)模式取得了不俗的成績(jì)。

一、鏈動(dòng)2+1模式玩法

1.身份等級：代理，老板

代理：購買(mǎi)平臺禮包獲得代理身份。

老板：代理推薦兩個(gè)新代理，即可成為老板。

2. 獎勵機制

直推獎：代理或老板推薦一個(gè)新人都可獲得直推獎，設為100。

見(jiàn)點(diǎn)獎：老板推薦一個(gè)人便能獲得見(jiàn)點(diǎn)獎，設為200。

平級獎：上級老板可獲得他下級老板所有直推和見(jiàn)點(diǎn)獎收益的10%。

3. 走人和留人機制

代理推薦了兩個(gè)新人成為老板之后，它可以脫離原來(lái)的團隊，組建自己的團隊，發(fā)展自己的市場(chǎng)，他之前發(fā)展的新人就留給他的上一級老板，如果沒(méi)有上一級，就留給平臺，這也可稱(chēng)為“感恩機制”。

二、鏈動(dòng)2+1模式優(yōu)勢

1、規避推銷(xiāo)屬性

相比較傳統分銷(xiāo)，鏈動(dòng)2+1模式能夠規避消費者對推銷(xiāo)的負面感受。消費者不愿意因為少量的分傭而去拉自己的朋友購買(mǎi)產(chǎn)品，因為他們不想被貼上“愛(ài)占便宜”的標簽。

所以我們需要把裂變和傳播的價(jià)值感，做成正向的。通過(guò)將招募分銷(xiāo)員的稱(chēng)謂改為招募形象代言人或**體驗官等，消費者能夠感受到自己被重視，巧妙地把原本“賺傭金”這樣的負向價(jià)值，轉變成了“種草”，同時(shí)獲得一些額外的福利，從而將推廣轉變?yōu)檎虻捏w驗。

2、快速裂變團隊

鏈動(dòng)2+1模式通過(guò)合理分配利潤給用戶(hù)，激勵用戶(hù)自覺(jué)地幫助平臺快速建立團隊。這種模式可以快速**產(chǎn)品的銷(xiāo)量，并觸發(fā)會(huì )員以*快的速度進(jìn)行團隊建設。一些企業(yè)甚至將客戶(hù)發(fā)展為合伙人模式，進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng )新。

如有需要了解“鏈動(dòng)2+1模式”詳情歡迎咨詢(xún)小編免費定制方案，贈送《分銷(xiāo)商城運營(yíng)方案及推廣技巧》，根據您的產(chǎn)品以及需求免費為您推薦量身定制化的可落地商業(yè)模式。