共享門(mén)店股東分紅系統到底是什么？它的叫法有很多:共享門(mén)店、微股東分紅系統、微創(chuàng )業(yè)股東會(huì )員系統。
不管它是什么叫法，它的原理很簡(jiǎn)單。
用兩句話(huà)可以概括：一、資源整合。
把所有能對你店鋪或者生意做出關(guān)鍵貢獻的人發(fā)展成為你店鋪的股東，進(jìn)行微股東資源整合。
二、利益分配。
幫店鋪或者生意把賺來(lái)的錢(qián)合理的分配給這些股東，實(shí)現微股東紅利分配。
一個(gè)是資源整合，一個(gè)是利益分配。
在這里面很容易有個(gè)誤區，就是很多人把這個(gè)模式玩成了店鋪圈錢(qián)，快速回籠資金。
反而把分紅給忽略了，在這個(gè)模式里無(wú)可厚非，確實(shí)可以幫店鋪快速回籠資金。
但是這個(gè)模式的重點(diǎn)是股東分紅系統，重點(diǎn)是分紅，如果你沒(méi)把分紅搞明白，那你一定不會(huì )長(cháng)久。
那如何來(lái)進(jìn)行合理的利益分配呢？我們要根據不同類(lèi)別的客戶(hù)，把我們的股東分為多個(gè)級別，***別對整個(gè)店鋪的盈利進(jìn)行分紅，第二個(gè)級別對自己團隊的盈利進(jìn)行分紅，第三個(gè)級別是指對自己直接分銷(xiāo)的訂單進(jìn)行分傭。
所以共享股東分紅系統**不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的分銷(xiāo)，除了簡(jiǎn)單的分團隊分紅之外，還需要設計級差分紅。
在股東招募之前，一定要根據自己的行業(yè)、店鋪的業(yè)務(wù)以及利潤空間來(lái)把分紅模式設計好。
一旦啟動(dòng)股東招募，就不要去對分紅模式進(jìn)行變動(dòng)，招募股東有什么好的辦法？需要注意哪些問(wèn)題？我是專(zhuān)業(yè)做營(yíng)銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā)的陳明鳳。
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