很多小伙伴畢業(yè)后忙于找工作，卻對自己的檔案了解的不是很清楚，對個(gè)人檔案的作用看得很輕。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟建立，個(gè)人檔案在內容和作用上已經(jīng)發(fā)生深刻變化將來(lái)的職稱(chēng)評定、求職以及事業(yè)的發(fā)展，都與檔案息息相關(guān)。

一、哪些機構可以存放畢業(yè)生檔案？

根據有關(guān)部門(mén)明確規定，嚴禁個(gè)人保管自己的人事檔案。

縣級以上（含縣級）人社部門(mén)所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機構，以及經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)授權管理流動(dòng)人員人事檔案的機構，可保管在非公單位就業(yè)和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案。

在機關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，檔案由本單位保管。

二、畢業(yè)后如何將自己的檔案轉入人才中心？

1、如果你的個(gè)人檔案是存放在自己手里，可以直接去戶(hù)籍所在地的人才交流中心辦理，申請人才中心負責管理你的人事檔案。前提是檔案一定不可以在自己手中停留太久并且不能開(kāi)封，否則有的人事檔案管理中心是不會(huì )接收的。

2、如果你是高等院校的畢業(yè)生，可以憑借自己的報到證去工作所在地的人才交流中心辦理就業(yè)報到手續，并且將你的人事關(guān)系轉到當地的人才交流中心，然后經(jīng)由相關(guān)人員為你的人事檔案建檔并進(jìn)行管理。

3、如果剛辭職離開(kāi)工作崗位，就需要聯(lián)系原來(lái)工作的工作單位，通過(guò)原工作單位去辦理調動(dòng)個(gè)人檔案的手續，然后由公司將你的個(gè)人檔案直接轉移到當地的人才交流中心去。