永春堂新零售商城開(kāi)發(fā)【陳經(jīng)理】永春堂分銷(xiāo)模式系統開(kāi)發(fā)，永春堂模式系統開(kāi)發(fā)，永春堂新零售模式系統開(kāi)發(fā)，永春堂分紅獎勵制度開(kāi)發(fā)，永春堂分銷(xiāo)商城開(kāi)發(fā)，永春堂新零售平臺搭建。

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每一次的改變,永春堂都經(jīng)歷了不少的困難考驗,但好在,永春堂在穩健的行動(dòng)中贏(yíng)得了發(fā)展的制高點(diǎn)。2015年12月12日,永春堂在孔子故里儒家文化的發(fā)源地——山東曲阜孔子文化會(huì )展中心召開(kāi)了"朝圣祭孔大典暨2015直銷(xiāo)市場(chǎng)啟動(dòng)大會(huì )",永春堂董事長(cháng)顏廷和、副董事長(cháng)林征等高管與來(lái)自五湖四海的約2000名永春堂家人,共同參與了此次大會(huì )。

永春堂系統解說(shuō):

VIP會(huì )員:198元購買(mǎi)一箱產(chǎn)品，擁有全國代理商資格，可以全國各地招代理，能獲得公司配送10袋產(chǎn)品，并且直接推薦一個(gè)代理獎勵59元，個(gè)人復購一箱也有59元到賬。

店長(cháng):直接推薦會(huì )員/代理5名，團隊總業(yè)績(jì)達到8900元，可享受團隊5%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股1股(月結)。

主管:直接推薦會(huì )員/代理10名團隊總業(yè)績(jì)達到3萬(wàn)元，可享受團隊8%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股3股(月結)。

經(jīng)理:直接推薦會(huì )員/代理15名，團隊總業(yè)績(jì)達到9萬(wàn)元，直接培養出2名主管1名店長(cháng)，可享受團隊10%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股8股(月結)。

總監:直接推薦會(huì )員/代理25名，團隊總業(yè)績(jì)達到25萬(wàn)元，直接培養出2名經(jīng)理+1名主管，可享受團隊13%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股15股(月結)。

董事:直接推薦會(huì )員/代理30名，團隊總業(yè)績(jì)達到60萬(wàn)元，培養出2名總監+1名經(jīng)理，可享受團隊15%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股33股(月結)。

聯(lián)合創(chuàng )始人:直接推薦會(huì )員/代理35名，團隊總業(yè)績(jì)達到150萬(wàn)元，直接培養出2名董事+1名總監，可享受團隊18%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股56股(月結)。

執行聯(lián)合創(chuàng )始人:直接推薦會(huì )員/代理40名，團隊總業(yè)績(jì)達到375萬(wàn)元，直接培養出5名董事，可享受團隊20%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股78股(月結)。

聯(lián)合創(chuàng )始人:直接推薦會(huì )員/代理50名，團隊總業(yè)績(jì)達到938萬(wàn)元，培養出9名董事，可享受團隊20%的新增業(yè)績(jì)補貼。同時(shí)，獲得全國業(yè)績(jì)加權分紅股100股(月結)，享受公司每月養老社保的上交。

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