商業(yè)模式是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)品快速裂變的利器，產(chǎn)品出來(lái)之前，一定要做好方案，先規劃好核心產(chǎn)品，平臺做強做大之后再延展其他產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，實(shí)際上如今的電商市場(chǎng)已經(jīng)從增量經(jīng)濟變成了存量經(jīng)濟。市面上火熱的鏈動(dòng)2+1方案不知道大家了解多少，下面就跟大家詳細講解一下。

    鏈動(dòng)2+1主要是打造團隊模式的同時(shí)又能快速的將銷(xiāo)售額提升起來(lái)，是目前會(huì )員裂變*快的模式玩法，鏈動(dòng)2+1模式合理合規的同時(shí)又激勵著(zhù)用戶(hù)的分潤機制，在購物上能享受優(yōu)惠，同時(shí)又能推廣賺取客觀(guān)的收益。不得不說(shuō)這個(gè)方案真的很機智，很有誘惑力。

    如何判斷一個(gè)方案是不是一個(gè)好的方案，是否可行？鏈動(dòng)2+1方案為什么起盤(pán)快，火的也快？

    更深層次的消費市場(chǎng)，以“以人為本，質(zhì)量第一，求實(shí)創(chuàng )新，精益求精”為其品質(zhì)與服務(wù)宗旨，讓用戶(hù)享受更高更多優(yōu)惠，實(shí)現買(mǎi)賣(mài)雙方利益*大化；時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化與用戶(hù)需求，不斷改進(jìn)品質(zhì)、降低成本、提高服務(wù)?！弦陨蠋c(diǎn)的方案**是一個(gè)好方案，那么鏈動(dòng)2+1方案是如何實(shí)現以上所訴呢？

    美妝、大健康、食品、服裝、箱包、茶葉等都可以做，因為鏈動(dòng)2+1非常適合用于爆品打造，只要商品有特色，客戶(hù)反饋好，那加上鏈動(dòng)就是如虎添翼。

    鏈動(dòng)2+1模式講解：

    平臺一共分為三種身份：游客、代理、老板。

    游客：進(jìn)入商城注冊，但并沒(méi)有下單的用戶(hù)；

    代理：游客通過(guò)分享的方式進(jìn)入平臺，了解平臺規則后，購買(mǎi)活動(dòng)專(zhuān)區的產(chǎn)品，成為平臺的代理身份，同時(shí)擁有推廣代理權限，以及身份推廣獎勵權益，推薦游客來(lái)購買(mǎi)禮包。

    老板：當代理推薦了兩個(gè)游客都購買(mǎi)了禮包，那么這時(shí)候代理直接升為老板。獲得老板身份后，再推薦人，那這時(shí)候我們就可以獲得直推獎+見(jiàn)點(diǎn)獎。后面不管再推薦多少人，那么這個(gè)獎勵都是一直有的。

    獎勵詳情：

    直推獎：A代理或A老板推薦A1注冊后，購買(mǎi)指定產(chǎn)品，A可以獲得100的直推獎（實(shí)際以產(chǎn)品的利潤為準)。

    團隊見(jiàn)單獎：成為“老板”身份后，每推薦一人或自身團隊下的“代理”消費，即可獲得見(jiàn)單獎200（實(shí)際以產(chǎn)品的利潤為準)。

    平級身份獎：團隊下自身推薦的“代理”成為老板身份，他團隊下每消費一單，平臺可額外補貼10%的平級獎勵（比例可調）。

    分紅獎：平臺可根據每一筆訂單消費量放入5%的利潤到獎金池內，根據平臺每天總收益百分比分發(fā)給不同身份以及不同業(yè)績(jì)團隊的人一筆收益。

    現在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，每個(gè)人基本一兩部手機在手，為了拿獎勵拉入小號或者不活躍號這種有損耗平臺的方式，已經(jīng)見(jiàn)怪不怪了，導致平臺發(fā)展受限。如何有效防止一些“薅羊毛”的行為呢？

    平臺可以設置一個(gè)幫扶機制，在首推兩個(gè)代理還沒(méi)成為老板，之前的一切收益只能拿到80%，將20%寄存在幫扶基金里，解凍這20%的幫扶基金，這里有3個(gè)方法這選擇：實(shí)時(shí)更新中有固定比例模式和逐級遞減模式和身份機制模式，3種方法可任意開(kāi)啟一種，來(lái)解鎖這幫扶基金。

    鏈動(dòng)2+1方案，適合一些傳統企業(yè)線(xiàn)上轉型，為了培養一個(gè)可以迅速提高平臺銷(xiāo)量的裂變隊伍，而鏈動(dòng)模式，屬于一種新型的分銷(xiāo)模式，穩定更多的顧客，還能吸引更多的用戶(hù)，這就是鏈動(dòng)模式的盈利方式。滿(mǎn)足消費者多方面需求，是一種對于用戶(hù)和企業(yè)來(lái)說(shuō)，彼此合作共贏(yíng)的一種方式。