各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

本人以普通人的心態(tài)，參加支行綜合辦公經(jīng)理職位的競爭。
首先要感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )！在這次比賽中，我不僅僅是為了當官，更是為了響應人事制度改革的召喚，在可能的情況下實(shí)現自己的人生價(jià)值。
我現年30歲，中共預備黨員，專(zhuān)科學(xué)歷，會(huì )計技術(shù)職稱(chēng)。
XX年在XX市供銷(xiāo)社工作，先后擔任銷(xiāo)售人員、門(mén)市部主任、統計員。
XX年調任XX市總工會(huì )，擔任圖書(shū)管理員、出納員、會(huì )計、財務(wù)、辦公室副主任、財務(wù)部副主任。

經(jīng)過(guò)幾年的銀行工作鍛煉，我提高了各方面的素質(zhì)。
去年，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，榮幸地被XX分行評為XX年度先進(jìn)工作者。
我在創(chuàng )業(yè)比賽中被分行授予“三收專(zhuān)家”稱(chēng)號。
XX年，我完成了XX萬(wàn)元個(gè)人存款余額的任務(wù)。
多年的工作使我深刻感受到機遇與挑戰并存，成功與痛苦并存。
參加這場(chǎng)比賽，我愿意在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在努力和奉獻中實(shí)現價(jià)值，在市場(chǎng)競爭中提升自己。
我知道綜合辦公室的工作很重要，主要體現在以下三個(gè)方面:一是做好分行領(lǐng)導的工作人員，二是做好全行事務(wù)的主管，三是做好一線(xiàn)員工的后盾。
具體而言，就是擺正自己的位置，做好配角；全局胸懷，做好顧問(wèn)；服從領(lǐng)導，做好助手。
但他們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人；他們像竹子一樣掏空自己，愿意當梯子。

如果我競爭成功，我的工作理念是：以“三服從”要求自己，以“三點(diǎn)”找到工作的切入點(diǎn)，以“三適度”為原則與人相處。
“三服從”是一種個(gè)性服從黨性、情感服從原則、主觀(guān)服從客觀(guān)的原則。
服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，和諧不空位。
“三個(gè)一點(diǎn)”是當上級行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí)，我會(huì )盡努力去找結合點(diǎn)；當科室之間發(fā)生利益沖突時(shí)，我會(huì )從政策法規與工作職責上去找平衡點(diǎn)。

在行領(lǐng)導意見(jiàn)不一致的時(shí)候，我會(huì )從幾個(gè)領(lǐng)導的角度和表達意圖上理解相似之處。

“三個(gè)適度”是適度的冷熱，對人不拉不拉，吹拍拍，等距離相處；剛柔適度，事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適中，即大事不糊涂，小事不計較。
做到多了解同事，少抱怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。
冷靜聽(tīng)刺耳的話(huà)，警惕奉承的話(huà)，分析反對的話(huà)，虛心聽(tīng)批評的話(huà)，努力在服務(wù)中展現實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人溝通中凝聚力量。
如果我的競爭成功，我的原則和風(fēng)格是努力實(shí)現嚴格的要求、嚴格的制度、嚴格的紀律、勤奮的學(xué)習、勤奮的調查和勤奮的監督。
以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自己的行動(dòng)帶動(dòng)人。
努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結，工作講效率。
管人不整人，用人不疑人。

對于每一位同事，我都會(huì )用真情和愛(ài)心去善待他們，讓他們的人格得到充分的尊重，給他們一個(gè)輕松的發(fā)展和創(chuàng )造空間。
我會(huì )用制度和工作職責來(lái)管理我的同事，讓他們找到自己的位置，就像圓規一樣；像尺子一樣公平無(wú)私；像太陽(yáng)一樣給人溫暖；像竹子一樣，每進(jìn)一步總結一次。
假如我的競爭成功了，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。
爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公工作的重視和支持，使辦公工作管理制度化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有效員工。
讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與總統關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的地位，培養人才的搖籃，連接銀企合作的紐帶。
我愿與大家共創(chuàng )美好未來(lái)，迎接建行的明天。

謝謝大家！