大健康行業(yè)是指以人類(lèi)健康為中心，涵蓋醫療、保健、健身、營(yíng)養、美容等多個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)。未來(lái)，隨著(zhù)人口老齡化、生活方式的改變、健康意識的提高等因素的影響，大健康行業(yè)將成為一個(gè)重要的趨勢。

從事大健康行業(yè)的企業(yè)可以通過(guò)以下幾個(gè)方面踩在這次風(fēng)頭：

1. 投入研發(fā)：大健康行業(yè)需要不斷的技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)，企業(yè)可以加大研發(fā)投入，開(kāi)發(fā)出更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，提高市場(chǎng)競爭力。

2. 加強品牌建設：品牌是企業(yè)的核心競爭力之一，企業(yè)可以通過(guò)加強品牌建設，提高品牌度和美譽(yù)度，吸引更多的客戶(hù)。

3. 拓展渠道：大健康行業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)需要通過(guò)多種渠道進(jìn)行銷(xiāo)售和推廣，企業(yè)可以通過(guò)拓展線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道，提高產(chǎn)品和服務(wù)的覆蓋面和銷(xiāo)售量。

4. 加強合作：大健康行業(yè)需要多方面的合作，企業(yè)可以與醫療機構、保險公司、健身俱樂(lè )部等合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)，提高市場(chǎng)競爭力。

在大健康行業(yè)中，可以運用鏈動(dòng)2+1商業(yè)模式快速起盤(pán)，下面簡(jiǎn)單介紹其玩法：

該模式中有兩個(gè)身份：代理和老板

代理：通過(guò)購買(mǎi)指定的禮包產(chǎn)品成為代理，享受直推收益

老板：成為代理后推薦兩個(gè)用戶(hù)成為代理即可升級老板，享受直推收益和間推收益

從上面成為老板的條件中，可以看到是必須裂變兩個(gè)人才能成為老板？用戶(hù)為什么要成為老板呢？因為成為老板后可以享受更多收益，其間推收益（團隊收益）是無(wú)窮無(wú)盡的，那從這個(gè)機制中，用戶(hù)是不是都想成為老板身份去獲得更大的利益？

給大家舉個(gè)例子大家就明白了，如：

499元的產(chǎn)品，150的利潤，拿出300元作為獎勵回饋給用戶(hù)，直推獎100元，間推獎200元

A購買(mǎi)500元的禮包，成為代理

A推薦A1和A2消費，獲得200元的直推獎并升級為老板

A脫離上級團隊，把A1和A2貢獻給上級（走人留人機制：走一個(gè)留兩個(gè)）

A推薦A3消費，此時(shí)可以獲得直推獎100元和間推獎200元，此時(shí)用戶(hù)已回本

A后面每直推一個(gè)用戶(hù)，都是可以獲得300元的收益，推的越多，收益越高

成為老板的收益遠不止如此，其團隊收益才是用戶(hù)的財富線(xiàn)

當A3也想成為老板，推薦了B1和B2消費，獲得直推獎勵200元

A3成為老板脫離A的團隊，并把B1和B2貢獻給A獨立出去發(fā)展

而A則可以獲得B1和B2的間推獎勵400元，并獲得B1和B2這兩個(gè)下級

當B1和B2也想成為老板，各自推薦2個(gè)人消費，以此類(lèi)推，無(wú)限鏈動(dòng)…

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