關(guān)于心理測評軟件視頻編輯與發(fā)布的工作移交

早上錄完兩個(gè)心理測評軟件的視頻博客，將其傳給同事。讓其編輯與發(fā)布，看似一個(gè)很小的改變，而對我來(lái)說(shuō)，是一件大事。

在以往的工作中，視頻拍攝與編輯，都放在下午，因為上午有重要的客戶(hù)對接與商務(wù)支持等工作要做。等視頻弄完發(fā)布后，就已經(jīng)到晚上下班了。至于那些研發(fā)性的工作，就難以顧上了。

沒(méi)有辦法情況下，只能每周拿出一到兩天的時(shí)間，專(zhuān)門(mén)做研發(fā)性工作，而這時(shí)心理測評軟件的視頻博客或其他工作就會(huì )受影響。

現在將視頻編輯與發(fā)布工作移交出去，為心理測評軟件和3D心理數字沙盤(pán)的研發(fā)提供了支持，當然也更有利于與此相關(guān)的心理沙盤(pán)日記的撰寫(xiě)。

這兩年，隨著(zhù)心理測評軟件逐步走入深度開(kāi)發(fā)，愈發(fā)感覺(jué)知道什么不能做，要比能做什么更重要。這種視頻文檔類(lèi)的編輯與發(fā)布工作，以后就讓其他同事來(lái)做。

有團隊支持的工作才有效率，當然團隊大了，可能也會(huì )存在問(wèn)題。不過(guò)，對當前李守龍心理測評軟件團隊來(lái)說(shuō)，還不是考慮多大的問(wèn)題，而是工作流程優(yōu)化及工作內容的分配。

心理測評軟件的視頻文件編輯與移交，對我來(lái)說(shuō)，是一件很有意義的事情。