中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析與前景趨勢報告2023-2029年
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[報告編號] 377817
[出版日期] 2023年9月
[出版機構] 中研華泰研究院
[交付方式] EMIL電子版或特快專(zhuān)遞
[報告價(jià)格] 紙質(zhì)版:6500元 電子版:6800元 紙質(zhì)版+電子版:7000元
[聯(lián)系人員] 劉亞
 
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章 人力資源服務(wù)外包相關(guān)概述
節 服務(wù)外包行業(yè)概述
一、服務(wù)外包的概述
二、服務(wù)外包的范疇
三、服務(wù)外包的分類(lèi)
第二節 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)概述
一、人力資源外包服務(wù)主要內容
二、人力資源服務(wù)外包項目分析
三、人力資源外包服務(wù)價(jià)值分析
第三節 人力資源服務(wù)外包范圍分析
一、人力資源事務(wù)處理服務(wù)
二、人力資源咨詢(xún)服務(wù)分析
三、人力資源業(yè)務(wù)流程外包
 
第二章 人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析
節 服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析
一、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀
二、服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展特點(diǎn)
三、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢
四、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)未來(lái)預期
第二節 服務(wù)外包發(fā)展分析
一、服務(wù)外包市場(chǎng)規模分析
二、服務(wù)外包市場(chǎng)區域特征
三、世界服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展前景
第三節 人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析
一、BPO市場(chǎng)發(fā)展情況
二、HRO市場(chǎng)現狀分析
三、HRO產(chǎn)業(yè)前景分析
 
第三章 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展環(huán)境分析
節 中國宏觀(guān)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境分析
一、中國GDP增長(cháng)情況分析
二、中國工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展形勢分析
三、中國全社會(huì )固定資產(chǎn)投資分析
四、中國社會(huì )消費品零售總額分析
五、中國城鄉居民收入與消費分析
六、中國對外貿易發(fā)展形勢分析
第二節 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)政策環(huán)境分析
一、中國人力資源服務(wù)外包相關(guān)政策
二、國家中長(cháng)期人才發(fā)展的政策分析
三、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策解讀
第三節 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展社會(huì )環(huán)境分析
一、中國人口規模分析
二、中國學(xué)歷結構分析
三、中國企業(yè)發(fā)展狀況
四、中國城鎮就業(yè)情況
 
第四章 中國服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展分析
節 中國服務(wù)外包發(fā)展現狀分析
一、中國服務(wù)外包市場(chǎng)規模分析
二、中國服務(wù)外包市場(chǎng)區域特色
三、中國業(yè)務(wù)流程服務(wù)外包情況
四、中國軟件服務(wù)外包發(fā)展分析
第二節 中國服務(wù)外包面臨挑戰分析
一、中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問(wèn)題
二、中國承接國際服務(wù)外包的主要問(wèn)題
三、中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的制約因素
四、中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的挑戰
第三節 中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展舉措分析
一、中國加快發(fā)展服務(wù)外包的主要措施
二、中國承接國際服務(wù)外包的對策分析
三、推動(dòng)中國服務(wù)外包發(fā)展的對策研究
四、加快中國服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展的建議
 
第五章 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展探究
節 企業(yè)選擇人力資源服務(wù)原因分析
一、人力資源市場(chǎng)化程度分析
二、人力資源管理技能的原因
三、人力資本流通加速的原因
四、企業(yè)成本競爭的壓力分析
五、人力資源戰略的體現情況
第二節 中國人力資源服務(wù)外包作用分析
一、人力資源外包的企業(yè)間關(guān)系
二、企業(yè)戰略角度下的外包分析
三、企業(yè)不同階段期的外包分析
第三節 中國人力資源外包服務(wù)風(fēng)險分析
一、外包服務(wù)商甄選失當風(fēng)險
二、信息溝通不暢導致的風(fēng)險
三、與外包商文化差異的風(fēng)險
四、外包商服務(wù)中的潛在風(fēng)險
五、對服務(wù)商依賴(lài)帶來(lái)的風(fēng)險
六、轉換管理成本上升的風(fēng)險
 
第六章 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析
節 中國人力資源服務(wù)外包現狀分析
一、人力資源外包市場(chǎng)的發(fā)展現狀
二、中國人力資源外包驅動(dòng)力分析
三、中國企業(yè)人力資源外包的模式
第二節 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展特點(diǎn)
一、人力資源服務(wù)外包發(fā)展快速
二、人力資源服務(wù)外包的性
三、人力資源服務(wù)外包效益分析
四、人力資源服務(wù)外包布局分析
第三節 中國人力資源服務(wù)外包實(shí)施分析
一、外包內容分析
二、服務(wù)商的選擇
三、合同訂立分析
四、過(guò)程監督分析
 
第七章 中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展情況
節 中國人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析
一、中國人力資源服務(wù)外包調查分析
二、中國人力資源外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
三、中國人力資源外包市場(chǎng)發(fā)展空間
第二節 中國人力資源服務(wù)外包成本分析
一、人力資源外包成本類(lèi)型
二、人力資源外包成本計量
三、人力資源外包收益分析
第三節 中國人力資源服務(wù)外包問(wèn)題分析
一、人力資源服務(wù)外包的制約因素
二、人力資源服務(wù)外包發(fā)展的不足
三、人力資源服務(wù)外包的主要問(wèn)題
四、人力資源管理外包的問(wèn)題分析
第四節 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展對策
一、企業(yè)人力資源管理外包的建議
二、人力資源外包問(wèn)題的解決對策
三、人力資源服務(wù)外包發(fā)展的對策
四、人力資源服務(wù)外包決策與管理
 
第八章 中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)競爭情況分析
節 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢分析
一、人力資源服務(wù)外包成本優(yōu)勢
二、人力資源服務(wù)外包技術(shù)優(yōu)勢
三、人力資源服務(wù)外包人才優(yōu)勢
四、人力資源服務(wù)外包區位優(yōu)勢
第二節 中國人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)競爭分析
一、現有競爭者的競爭分析
二、供應商的競爭壓力分析
三、購買(mǎi)者的競爭能力分析
四、潛在進(jìn)入者的影響分析
五、代替品之間的威脅分析
第三節 中國人力資源服務(wù)外包SWOT分析
一、人力資源服務(wù)外包優(yōu)勢
二、人力資源服務(wù)外包劣勢
三、人力資源服務(wù)外包機會(huì )
四、人力資源服務(wù)外包威脅
 
第九章 中國主要省市人力資源服務(wù)外包發(fā)展分析
節 華北地區人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)分析
一、北京市HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）北京經(jīng)濟運行情況
（二）北京市服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）北京市人力資源供給情況
（四）北京市人力資源外包現狀
二、天津市HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）天津經(jīng)濟運行情況
（二）天津市服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）天津市人力資源供給情況
（四）天津市人力資源外包現狀
三、河北省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）河北經(jīng)濟運行情況
（二）河北省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）河北省人力資源供給情況
（四）河北省人力資源外包現狀
四、山西省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）山西經(jīng)濟運行情況
（二）山西省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）山西省人力資源供給情況
（四）山西省人力資源外包現狀
五、內蒙古HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）內蒙古經(jīng)濟運行情況
（二）內蒙古服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）內蒙古人力資源供給情況
（四）內蒙古人力資源外包現狀
第二節 東北區域人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)分析
一、遼寧省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）遼寧經(jīng)濟運行情況
（二）遼寧省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）遼寧省人力資源供給情況
（四）遼寧省人力資源外包現狀
二、吉林省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）吉林經(jīng)濟運行情況
（二）吉林省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）吉林省人力資源供給情況
（四）吉林省人力資源外包現狀
三、黑龍江HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）黑龍江經(jīng)濟運行情況
（二）黑龍江服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）黑龍江人力資源供給情況
（四）黑龍江人力資源外包現狀
第三節 華東區域人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)分析
一、上海市HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）上海經(jīng)濟運行情況
（二）上海市服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）上海市人力資源供給情況
（四）上海市人力資源外包現狀
二、江蘇省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）江蘇經(jīng)濟運行情況
（二）江蘇省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）江蘇省人力資源供給情況
（四）江蘇省人力資源外包現狀
三、浙江省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）浙江經(jīng)濟運行情況
（二）浙江省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）浙江省人力資源供給情況
（四）浙江省人力資源外包現狀
四、安徽省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）安徽經(jīng)濟運行情況
（二）安徽省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）安徽省人力資源供給情況
（四）安徽省人力資源外包現狀
五、福建省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）福建經(jīng)濟運行情況
（二）福建省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）福建省人力資源供給情況
（四）福建省人力資源外包現狀
六、江西省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）江西經(jīng)濟運行情況
（二）江西省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）江西省人力資源供給情況
（四）江西省人力資源外包現狀
七、山東省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）山東經(jīng)濟運行情況
（二）山東省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）山東省人力資源供給情況
（四）山東省人力資源外包現狀
第四節 中南區域人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)分析
一、河南省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）河南經(jīng)濟運行情況
（二）河南省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）河南省人力資源供給情況
（四）河南省人力資源外包現狀
二、湖北省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）湖北經(jīng)濟運行情況
（二）湖北省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）湖北省人力資源供給情況
（四）湖北省人力資源外包現狀
三、湖南省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）湖南經(jīng)濟運行情況
（二）湖南省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）湖南省人力資源供給情況
（四）湖南省人力資源外包現狀
四、廣東省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）廣東經(jīng)濟運行情況
（二）廣東省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）廣東省人力資源供給情況
（四）廣東省人力資源外包現狀
五、廣西區HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）廣西經(jīng)濟運行情況
（二）廣西區服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）廣西區人力資源供給情況
（四）廣西區人力資源外包現狀
六、海南省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）海南經(jīng)濟運行情況
（二）海南省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）海南省人力資源供給情況
（四）海南省人力資源外包現狀
第五節 西部人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)分析
一、重慶市HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）重慶經(jīng)濟運行情況
（二）重慶市服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）重慶市人力資源供給情況
（四）重慶市人力資源外包現狀
二、四川省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）四川經(jīng)濟運行情況
（二）四川省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）四川省人力資源供給情況
（四）四川省人力資源外包現狀
三、云南省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）云南經(jīng)濟運行情況
（二）云南省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）云南省人力資源供給情況
（四）云南省人力資源外包現狀
四、陜西省HRO市場(chǎng)發(fā)展分析
（一）陜西經(jīng)濟運行情況
（二）陜西省服務(wù)外包發(fā)展現狀
（三）陜西省人力資源供給情況
（四）陜西省人力資源外包現狀
 
第十章 中國人力資源服務(wù)外包企業(yè)分析
節 前程無(wú)憂(yōu)
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第二節 智聯(lián)招聘
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第三節 易才集團
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第四節 北京外企人力資源服務(wù)有限公司
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第五節 中國國際技術(shù)智力合作公司
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第六節 上海對外服務(wù)有限公司
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第七節 廣州仕邦人力資源有限公司
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第八節 上海藍海人力資源有限公司
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第九節 誠通人力資源有限公司
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
第十節 紅海人力集團
（1）企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)況分析
（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況分析
（3）企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣勢分析
 
第十一章 中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展前景分析
節 中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展前景分析
一、中國服務(wù)外包的前景分析
二、中國B(niǎo)PO市場(chǎng)前景分析
三、中國HRO市場(chǎng)前景分析
第二節 中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展趨勢分析
一、中國服務(wù)外包市場(chǎng)趨勢預測
二、中國B(niǎo)PO市場(chǎng)的發(fā)展趨勢
三、中國HRO市場(chǎng)的發(fā)展趨勢
四、中國HRO的市場(chǎng)競爭趨勢
第三節 中國人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)前景預測
一、服務(wù)外包市場(chǎng)的規模預測
二、中國B(niǎo)PO市場(chǎng)規模預測
三、中國HRO市場(chǎng)規模預測
 
第十二章 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資前景分析
節 2023-2029年中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資環(huán)境分析
一、未來(lái)中國經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境預測
二、未來(lái)企業(yè)對HRO需求分析
三、未來(lái)中國人力資源行業(yè)分析
第二節 中國人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資風(fēng)險分析
一、宏觀(guān)政策風(fēng)險
二、市場(chǎng)運營(yíng)風(fēng)險
三、信譽(yù)風(fēng)險分析
四、市場(chǎng)競爭風(fēng)險
第三節 人力資源服務(wù)外包企業(yè)融資渠道與選擇分析
一、人力資源服務(wù)外包企業(yè)融資方法與渠道簡(jiǎn)析
二、利用股權融資謀劃企業(yè)發(fā)展機遇
三、利用政府杠桿拓展企業(yè)融資渠道
四、適度債權融資配置自身資本結構
五、關(guān)注民間資本和外資的投資動(dòng)向