傳統電商全是在運營(yíng)推廣產(chǎn)品，砸錢(qián)打廣告，直通車(chē)，軟文推廣，但做品牌電商或者私域流量，除了運營(yíng)推廣產(chǎn)品，還要運營(yíng)推廣用戶(hù)，招商加盟，裂變團隊。
(聯(lián)系小編，獲取完整資料以及干貨分享）現市場(chǎng)，開(kāi)招商會(huì )不難，難的是如何招商，如何帶領(lǐng)團隊，如何扶持團隊，持續不斷的的引流，裂變，那么有需求就有市場(chǎng)上，現在分享一個(gè)商業(yè)模式創(chuàng )新，鏈動(dòng)2+1天天秒商城商業(yè)模式創(chuàng )新現今在市場(chǎng)越來(lái)越火爆，很多用戶(hù)都來(lái)咨詢(xún)，這模式為什么可以快速拓展市場(chǎng)？下面小編就來(lái)詳細介紹一下他的商業(yè)模式創(chuàng )新制度：一、鏈動(dòng)2+1模式【商城里面有消費創(chuàng )業(yè)區，禮包為、699，（根據產(chǎn)品成本定義），這里小編以499舉例】身份：代理、老板流程：消費者到創(chuàng )業(yè)區，購買(mǎi)禮包，即可成為代理，并獲得對應獎勵，在推薦兩個(gè)伙伴購買(mǎi)即可成為老板例如：鏈動(dòng)2+1主要是建立團隊模式，同時(shí)快速提升銷(xiāo)量。
是目前成員中速度快的裂變模式。
鏈動(dòng)2+1模式合理合規，同時(shí)激勵用戶(hù) 公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的同時(shí)，也能促進(jìn)并獲得客觀(guān)收益。
2+1指的就是其中的身份機制，一共設立了兩個(gè)等級的身份：老板、代理。
當用戶(hù)想獲得收益想參與其中時(shí)，就需要成為代理才可以獲得收益，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設定的人數才能成為老板，當然能夠讓用戶(hù)主動(dòng)去發(fā)展，讓身邊更多的人來(lái)參與的必定是需要一個(gè)非常合理合規并且高收益的獎勵機制。
1、獎勵制度：①直推獎：推薦一個(gè)用戶(hù)購買(mǎi)禮包消費獲得的直推分傭獎勵。
（比如A代理推薦B用戶(hù)，B用戶(hù)去下單，A代理就可以獲得100直推獎）。
②見(jiàn)單獎：推薦一個(gè)用戶(hù)消費獲得的見(jiàn)單獎勵。
（比如A老板推薦B代理，B代理推薦C用戶(hù)，C用戶(hù)去下單，A老板就可以獲得200見(jiàn)單獎）。
③平級獎：老板與老板之間兩者身份一樣的時(shí)候，平臺額外補貼給上級老板的獎勵。
（A老板扶持出了下級B也成為老板，此時(shí)A.B是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎，如：B老板直推了個(gè)代理獲得300收益，平臺設置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得30元平級獎勵）。
④幫扶獎：1、完成平臺設置的提現任務(wù)（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個(gè)代理，后才可解鎖收益，沒(méi)有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）⑤分紅獎：設置門(mén)檻升級團隊長(cháng)身份V1、V2、V3，每個(gè)身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益分紅獎總傭金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數6，V3身份10，則：V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20V2獎金池5人，每個(gè)人獲得：100X30%÷6=5V3獎金池10人，每個(gè)人獲得：100X50%÷10=5⑥、貢獻獎和福利獎2、商城前端3、收益參考二、2+1鏈動(dòng)升級版功能換位、v3.上延等等推廣容易，招商難，目前市場(chǎng)推廣多直接就是砸錢(qián)打廣告，想要快速裂變團隊和迅速招商，2+1鏈動(dòng)模式可以幫到你，當然模式只是一個(gè)工具，只有合法合規的運轉平臺，才是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)鍵，市場(chǎng)上商業(yè)模式層出不窮，普通的消費商城平臺也比較難于滿(mǎn)足消費者了，現在的消費者大多追求新型消費，在實(shí)際產(chǎn)品消費的同時(shí)，還有興趣消費、精神消費等等。
身為商家，要迎合消費者，但是更關(guān)鍵的是要找到適合自己產(chǎn)品的模式和方案。
同時(shí)，在迎合消費者前提不忘初心。
這一次的2+1鏈動(dòng)模式就分享到這啦！關(guān)注小編，電商探索不迷路