社會(huì )責任管理體系的作用是為組織提供一個(gè)框架，以管理其決策和活動(dòng)的社會(huì )影響。社會(huì )責任管理體系的目的和預期結果是防止不良社會(huì )影響和促進(jìn)有益社會(huì )影響，努力使組織對社會(huì )更負責任。此，對一個(gè)負責任的組織來(lái)說(shuō)，采取有效的預防和保護措施，消除不利影響因素，盡量減少不利影響，以及在可行的情況下，積極促進(jìn)有益影響，是至關(guān)重要的。 當一個(gè)組織通過(guò)其社會(huì )責任管理體系應用這些措施時(shí)，可以提高其社會(huì )責任績(jì)效。果及早采取措施，積極主動(dòng)地抓住改善社會(huì )責任表現的機會(huì )，社會(huì )責任管理體系將更加有效和高效。實(shí)施與本標準相一致的社會(huì )責任管理體系，使組織能夠管理其社會(huì )影響，提高其社會(huì )責任績(jì)效。社會(huì )責任管理體系可以幫助一個(gè)組織滿(mǎn)足法律、法規和其他要求。