大家好，我是微三云賀龍，今天給大家分析下當下市場(chǎng)比較火爆的商業(yè)模式，事先說(shuō)明：本人從事軟件營(yíng)銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā)和商業(yè)模式策劃，不在于任何平臺運營(yíng)，玩家勿擾?。。?！資料來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)，責任由互聯(lián)網(wǎng)承擔！如有侵權，請聯(lián)系小編刪除！本文重點(diǎn)在于探討，系統屬于工具。
模式請咨詢(xún)小編獲取沉默已久的業(yè)務(wù)市場(chǎng)，近日，隨著(zhù)鏈動(dòng)2+1模式的出現，新的零售項目圈掀起了一股熱潮，打破了傳統業(yè)務(wù)企業(yè)招聘代理商、通過(guò)渠道囤積商品、層層低價(jià)銷(xiāo)售商品的方式。
鏈動(dòng)2+1模式機制是抓住消費者就是消費者的理念，讓每一位消費者都能借助平臺提供的低門(mén)檻創(chuàng )業(yè)，參與平臺從產(chǎn)品成本到市場(chǎng)價(jià)格的利潤差異，重新分配利益需求，讓消費者先賺錢(qián)，再購買(mǎi)產(chǎn)品體驗，增強消費者與平臺的信任和粘性，通過(guò)產(chǎn)品效果激發(fā)消費者的創(chuàng )業(yè)欲望，在利潤分配過(guò)程中銷(xiāo)售產(chǎn)品。
鏈動(dòng)2+1模式對平臺初期的引流投資有很好的爆發(fā)力，也能在短時(shí)間內吸引各大項目組長(cháng)的涌入。
鏈動(dòng)2+1模式在招商規則和機制上與傳統方式有很大不同。
社交電商項目強調代理商與代理商之間不斷的招商裂變，從而形成代理團隊，代理團隊幫助企業(yè)招商推廣代理商，從而實(shí)現企業(yè)代理團隊數量的裂變發(fā)展。
說(shuō)到裂變，大多數企業(yè)都擔心層次問(wèn)題。
鏈動(dòng)2+1模式是否存在涉嫌傳銷(xiāo)的風(fēng)險？直接去主題 1、鏈動(dòng)2+1兩個(gè)身份：代理商和合作伙伴。
以鐵觀(guān)音、大紅袍茶599元的市場(chǎng)價(jià)格為例，目前創(chuàng )業(yè)福利價(jià)格為499元【代理商】：自購499產(chǎn)品，即可獲得【代理商】身份，自購省100元，推薦他人賺100元推薦獎。
【合伙人】：如果推薦兩個(gè)代理商，可以升級獲得【合作伙伴】身份，自購省300元，推薦他人獲得300元推薦獎，團隊下級代理商獲得200元間推薦獎鏈2+1核心亮點(diǎn)：成為合作伙伴身份，前兩個(gè)代理需要推薦上級，幫助上級團隊裂變，同樣，你會(huì )離開(kāi)上級創(chuàng )建自己的團隊市場(chǎng)，當團隊發(fā)展代理成為合作伙伴時(shí)，他們也會(huì )離開(kāi)你的團隊創(chuàng )建自己的團隊市場(chǎng)，但他們推薦兩個(gè)代理留下來(lái)幫助你做市場(chǎng)。
二、鏈動(dòng)獎勵模式權益:直推獎、平級獎、間單獎、幫扶基金、分紅獎、換位獎①直推獎:推薦代理消費獲得的直推傭金獎勵。
(比如A代理推薦B用戶(hù)，B用戶(hù)下單，A代理可以獲得100元的直推獎勵)。
②間單獎勵：如A合作伙伴推薦B代理，B代理推薦C用戶(hù)，C用戶(hù)下單，A合作伙伴可獲得200元間單獎勵，B代理可獲得100元直接推送獎勵）③等級獎勵：合伙人推薦的代理人也晉升為合伙人后，假設B合伙人是A推薦的，B總收入為300，A合伙人可獲得B收入的10%，即300x0.1=30④獎金：獎金池每筆交易的訂單平臺將5%放入獎金池，平臺每天根據合作伙伴的業(yè)績(jì)按相應比例發(fā)放。
⑤幫扶機制：如何避免“養閑人”？該平臺設有幫扶基金。
在第一次推廣中，兩個(gè)代理商還沒(méi)有成為合作伙伴。
以前的所有收入只能達到80%，20%存入幫扶基金。
只有第一次推廣的兩個(gè)代理商成為合作伙伴，他們才能釋放20%的幫扶基金，這鼓勵每個(gè)人支持他們的第一個(gè)或第二個(gè)代理商成為合作伙伴。
⑥換位：如果你真的幫不了你最初推薦的兩個(gè)代理商晉升為合作伙伴，但你想解凍平臺凍結的20%現金，你可以打開(kāi)換位機制，把不活躍的合作伙伴換成活躍的合作伙伴，然后保持正常的現金提取。
 網(wǎng)上分銷(xiāo)可能被很多人理解為傳銷(xiāo)。
事實(shí)上，深入了解并非如此。
許多大型電子商務(wù)平臺都做分銷(xiāo)。
在這里，不了解三級分銷(xiāo)或誤解三級分銷(xiāo)是傳銷(xiāo)。
所謂三級分銷(xiāo)模式，就是A發(fā)展B，B發(fā)展C，C發(fā)展D，所以三級傭金是直接接近消費者的三級傭金。
什么意思？D買(mǎi)了，所以C.B.A拿到傭金，如果D開(kāi)發(fā)E，E買(mǎi)。
那就是DD。
.C.B拿傭金，與A無(wú)關(guān)。
上團隊間單獎?dòng)兄?zhù)走人和留人的機制，有斷層的因素，所有也不存在多層級團隊計酬。
做任何的一個(gè)模式平臺本質(zhì)應該還是要以賣(mài)產(chǎn)品和銷(xiāo)售為導向：不要做收錢(qián)不發(fā)貨，搞集資，不要賣(mài)假貨和偽劣產(chǎn)品，違背生意規律的平臺自然不會(huì )長(cháng)久，只有在合理合規的模式上運營(yíng)，互利共贏(yíng)，才能長(cháng)遠發(fā)展。
最后1.提供穩定的底層架構，支持高并發(fā)。
我們花了三年時(shí)間研發(fā)底層架構，投入了3000多萬(wàn)資金，這是任何一個(gè)技術(shù)團隊都不敢做的事情。
80多人的技術(shù)團隊在2017年至2019年期間進(jìn)行了研發(fā)。
目前，我們已經(jīng)支持多個(gè)客戶(hù)月流水過(guò)億。
2.底層互通，每個(gè)不同的應用可以單獨設置不同的分傭比例。
入口、裂變、復購和線(xiàn)下門(mén)店的商城模式都是不同的，可以自由組合各種應用。
3.完善的支付和稅務(wù)體系，支持支付、支付寶、匯聚、通聯(lián)、杉德等支付方式。
4.提供第三方生活服務(wù)賦能，包括加油、充話(huà)費、支付電費等100多種生活服務(wù)平臺。
5.提供解決方案，解決企業(yè)在發(fā)展壯大后的風(fēng)險控制問(wèn)題，包括超級APP等去中心化解決方案和拆分公司解決方案。
6.提供完整的售后服務(wù)體系，包括一對一客服培訓和功能更新迭代。
每個(gè)產(chǎn)品都會(huì )不斷快速迭代，以適應最新的商業(yè)模式。
7.快速響應市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)最新的商業(yè)模式。
后期可以不斷添加新的商業(yè)模式，而無(wú)需頻繁更換系統，數據也可以得到良好的積累，減少彈性調整的時(shí)間。
8.提供成功的客戶(hù)案例，其中包括月流水過(guò)億的案例。
9.提供一條龍服務(wù)上線(xiàn)，協(xié)助資料申請、域名、服務(wù)器等10.200多人的技術(shù)團隊為您提供服務(wù)，保證售后服務(wù)和透明的價(jià)格。
不會(huì )在中途額外收費。
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