廈門(mén)ISO9000質(zhì)量認證費用，漳州ISO9001體系收費標準，莆田龍巖ISO14001周期時(shí)間

一、廈門(mén)漳州龍巖莆田ISO90001認證費用大約多少錢(qián)

(1) 認證費用大約在7000左右，

(2) 差旅費用實(shí)報實(shí)銷(xiāo)

(3) 計量器校準實(shí)報實(shí)銷(xiāo)

(4) 特種設備檢測實(shí)報實(shí)銷(xiāo)

二、福建廈門(mén)莆田龍巖漳州ISO9000認證，ISO9001認證周期大約多久

認證周期在22-40工作日左右。

三、一個(gè)管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出美的舞蹈。”一名的管理者，除了能夠指揮他人為公司創(chuàng )造業(yè)績(jì)之外，還需要具備以下六種能力。

協(xié)調能力

在企業(yè)里，沖突難免會(huì )發(fā)生。此時(shí)，彼此間應互相支持和理解，互相協(xié)調，而一旦沖突激化，管理者就必須出面進(jìn)行解決。作為管理者，要敏銳地察覺(jué)到下屬的情緒，建立疏通、宣泄的管道，對于情節嚴重的沖突，或者可能會(huì )擴大對立面的矛盾事件，要堅決地加以排解。

自我管理能力

管理者在企業(yè)制度上要以身作則，不能“只許州官放火不許百姓點(diǎn)燈”，要講誠信，實(shí)現對下屬的承諾。比如公司交給你一項新制度：除在指定吸煙區吸煙，禁止任何人在辦公區吸煙。而此時(shí)，你是個(gè)吸煙愛(ài)好者。這時(shí)，你就應該一起遵守這項新規定，不能給自己開(kāi)小灶，哪怕一次也不能出現，否則會(huì )影響到員工對這項規定的執行。

培養他人的能力

的中層管理者應更多的關(guān)注員工的潛能開(kāi)發(fā)，鼓勵和幫助下屬取得成功。培養人才，是管理者的重要任務(wù)。因此，作為管理者，在發(fā)布指示時(shí)，不用太過(guò)詳盡，由此引導員工反復思考、親自制定計劃策略并付諸實(shí)行，讓員工能夠獨立自主，逐漸可以獨當一面。

決策與執行能力

管理者需要有決策與執行能力。雖然有很多事情以集體決策為宜，但管理者仍常常需要獨立決策，包括分派工作、人力協(xié)調、化解員工紛爭等等。決策之后，就需要團隊共同的執行。而團隊執行力的關(guān)鍵是管理者自身的執行力。

規劃與統整能力

管理者不能只著(zhù)眼于短期的策略規劃，還需要有制定長(cháng)期計劃的能力。管理者不能目光短淺，要深謀遠慮，有遠見(jiàn)，并且適時(shí)讓員工了解公司的遠景，讓員工不至于在繁雜的事務(wù)中迷失方向。一個(gè)沒(méi)有規劃與統整能力的人，是做不好管理者這一角色的。

帶領(lǐng)團隊的能力

在一個(gè)團隊里，成員各有各的特點(diǎn)和風(fēng)格，之所以能夠協(xié)同作戰，是因為管理者在其中起到的關(guān)鍵作用。在實(shí)際管理工作中，管理者是團隊中的“靈魂人物”，他們善于營(yíng)造一種團隊協(xié)作，平等溝通的文化氛圍，他們有帶領(lǐng)團隊的能力。團隊合作對于管理者的工作起著(zhù)舉足輕重的作用，很多時(shí)候，管理失敗，就是因為管理者處不好關(guān)系，帶不好團隊。