世騰商服所提供的外國人來(lái)華簽證服務(wù)包括以下項目：Stan provides the following visa services for foreigners who wants to come to China:1.外國人來(lái)華工作許可首簽，續簽，延期，過(guò)期處理2.外國人來(lái)華簽證延期3.邀請外國人來(lái)華商務(wù)訪(fǎng)問(wèn)（M/F簽證）4.外國人來(lái)華探親團聚簽證（Q1,Q2簽證）5.中國綠卡6.完成外國人學(xué)歷認證、國外無(wú)犯罪記錄申請及認證、海外結婚證認證、出生證公證認證等7.簽證文件翻譯服務(wù)外國人來(lái)華工作許可滿(mǎn)足哪些條件和申請材料有哪些？就業(yè)單位條件：1.就業(yè)單位依法設立，無(wú)嚴重違法失信記錄；2.聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規定的崗位；3.支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地低工資標準；4.法律法規規定應由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準。
劃重點(diǎn)：聘用的外籍人員從事的崗位是國內暫缺適當人選的崗位外國申請人基本條件應年滿(mǎn)18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的技能或相適應的知識水平。
基本的材料有：外國人護照、外國人來(lái)華工作許可申請表、工作資歷證明、高學(xué)位（學(xué)歷）證書(shū)或相關(guān)批準文書(shū)、職業(yè)資格證明、無(wú)犯罪記錄證明、體檢證明、聘用合同或任職證明（包括跨國公司派遣函）等。
外國人工作許可辦理所需材料外籍員工個(gè)人需提供資料清單：1.外籍員工的個(gè)人護照2.大一寸白底電子相片3.工作經(jīng)驗證明（若前公司任職不滿(mǎn)足2年或多家公司合計工作滿(mǎn)兩年，則需要顧問(wèn)進(jìn)行背景提升）4.學(xué)歷證書(shū)及認證文件5.無(wú)犯罪證明記錄及認證文件6.國內外工作經(jīng)驗證明材料身體健康體檢報告用人單位需提供的基礎材料：1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執照及副本2.法人身份證復印件3.一名中國經(jīng)辦人身份證復印件4.公司固話(huà)及郵箱5.勞動(dòng)合同（代表處為聘用證明）需注意：1.以上指的是全部所需的文件，因每個(gè)城市的要求不同，部分城市辦理工作簽證，需要提供該國別的無(wú)犯罪記錄證明（部分國家需要采集申請人的指紋）；2.公司、代表處等更換單位地址或重要信息時(shí)，要求申請人的工作證信息也同步進(jìn)行變更；3.所要求提供的境外文件都需要中文翻譯公證件。
外國人來(lái)華工作許可的審批對象和申請條件？審批對象：中華人民共和國境內依法設立的用人單位聘用外國人來(lái)華工作許可的申請和辦理，審批對象為聘用外國人的用人單位和外國人。
（一）用人單位基本條件1.依法設立，無(wú)嚴重違法失信記錄；聘用外國人從事的崗位應是有特殊需要，國內暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規定的崗位；支付所聘用外國人的工資、薪金不得低于當地低工資標準。
2.法律法規規定應由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的，需經(jīng)過(guò)批準。
（二）外國申請人基本條件2.所從事的工作符合我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要，為國內急需緊缺的人員。
（三）外國高端人才（A類(lèi)）外國高端人才是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導向，中國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要的科學(xué)家、科技人才、國際企業(yè)家、專(zhuān)門(mén)特殊人才等，以及符合計點(diǎn)積分外國高端人才標準的人才。
外國高端人才可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制。
具體見(jiàn)外國人來(lái)華工作分類(lèi)標準（試行）。
（四）外國人才（B類(lèi)）外國人才是指符合外國人來(lái)華工作指導目錄和崗位需求，屬于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展急需的人才，具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)60周歲；對確有需要，符合創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、技能類(lèi)人才、外國畢業(yè)生、符合計點(diǎn)積分外國人才標準的以及執行政府間協(xié)議或協(xié)定的，可適當放寬年齡、學(xué)歷或工作經(jīng)歷等限制。
具體見(jiàn)外國人來(lái)華工作分類(lèi)標準（試行）。
（五）其他外國人員（C類(lèi)）其他外國人員是指滿(mǎn)足國內勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，符合國家政策規定的其他外國人員。
具體見(jiàn)外國人來(lái)華工作分類(lèi)標準（試行）。
申請外國人工作簽證過(guò)程中涉及到的手續    1、申請工作許可通知    外國人工作許可通知是由國家外國專(zhuān)家局下發(fā)的文件，主要作用是憑此通知書(shū)申請Z字簽證。
工作許可通知分為中英文電子版本，且有效期為三個(gè)月。
外國人可以攜帶仍在有效期內的通知書(shū)及其他要求文件前往中國駐當地使館進(jìn)行Z字簽證的申請。
    2、申請Z字簽證（Z VISA）   Z字簽證是發(fā)給申請在中國境內工作的人員的中國簽證。
有效期為三個(gè)月，外國人需要在簽證有效期內入境，否則簽證過(guò)期即失效；入境中國后30天內需要及時(shí)辦理工作許可及居留許可    3、申請工作許可《中華人民共和國出境入境管理法》第41條規定：外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件。
任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類(lèi)居留證件的外國人。
    《外國人工作許可證》是外國人在中國工作的合法證件，“一人一號”、終生不變。
4、申請工作類(lèi)居留許可外國人在領(lǐng)取工作許可之后，持相關(guān)材料向中國出入境的相關(guān)管理部門(mén)申請辦理居留證件。
通常在證件上方會(huì )標有“外國人居留許可（FOREIGNER’S RESIDENCE PERMIT）”的標識。
而工作類(lèi)居留許可是在居留事由一欄標注有“工作”的字樣。
  《中華人民共和國出境入境管理法》第41條規定：外國人在中國境內工作，應當按照規定取得工作許可和工作類(lèi)居留證件。
任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類(lèi)居留證件的外國人。
《中華人民共和國出境入境管理法》第八十條第三款：“非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬(wàn)元，總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款；有違法所得的，沒(méi)收違法所得。
”嚴重者會(huì )追究和承擔刑事責任。
世騰商服——我們從事外國人來(lái)華工作簽證代辦，為在華企業(yè)和外籍人士提供一站式商務(wù)咨詢(xún)及各類(lèi)服務(wù)。
 公司已取得外專(zhuān)局外國人來(lái)華工作簽證中介代辦批準，主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為：外國人來(lái)華工作簽證代辦、商務(wù)咨詢(xún)等。
我們的目標是通過(guò)的服務(wù)，幫助客戶(hù)實(shí)現高效的管理，并與客戶(hù)實(shí)現創(chuàng )造性的合作、建立和諧的工作關(guān)系。
 注意事項1. 提前準備材料為了盡快獲得就業(yè)許可證，外國人應提前準備好相關(guān)材料，確保材料的真實(shí)性和完整性。
如果材料不齊全或存在問(wèn)題，會(huì )導致審批時(shí)間延長(cháng)或無(wú)法獲得許可證。
2. 關(guān)注政策變化外國人在辦理就業(yè)許可證時(shí)，需要密切關(guān)注相關(guān)政策的變化。
政策的變化可能會(huì )影響辦理時(shí)間和要求，因此外國人應及時(shí)了解并適應相關(guān)變化。
3. 合法合規就業(yè)外國人在中國就業(yè)時(shí)，務(wù)必合法合規。
不得從事違法違規活動(dòng)，必須按照相關(guān)規定辦理工作簽證和居留許可等手續。
同時(shí)，外國人應遵守中國的法律法規和用人單位的規章制度。
4. 就業(yè)許可證的有效期外國人獲得的就業(yè)許可證通常具有一定的有效期，過(guò)期后需要重新申請和辦理。
外國人應提前了解就業(yè)許可證的有效期，并在有效期內進(jìn)行續簽申請，否則可能會(huì )影響繼續工作的合法性。