現在的大環(huán)境市場(chǎng)，不缺好的產(chǎn)品，對于企業(yè)項目方來(lái)說(shuō)開(kāi)招商會(huì )不難，難的是如何招商，如何引流團隊，如何裂變團隊，如何做到一個(gè)持續不斷的的引流，裂變，那么有需求就有市場(chǎng)，鏈動(dòng)這個(gè)模式是天天秒升級拓展而來(lái)，很多人都聽(tīng)爛熟了，市面上一開(kāi)始是基礎版的鏈動(dòng)跑市場(chǎng)，那么在運營(yíng)落地的過(guò)程中，部分板塊的邏輯止步不前，市場(chǎng)也會(huì )根據情況做升級版做更新版。

那么接下來(lái)，微三云吳麗萍給大家分享一個(gè)簡(jiǎn)單、合法、正波比、快速引流拓客的升級版模式——升級版2+1鏈動(dòng)模式

一、鏈動(dòng)2+1模式的商業(yè)模式邏輯

首先，在平臺的商城里面會(huì )分為基礎商城版塊＋鏈動(dòng)模式邏輯版塊，用戶(hù)在對應的區域消費，走對應的模式分潤邏輯，互不影響

（模式是做爆品市場(chǎng)，是拿出部分的利潤來(lái)做吸引來(lái)做刺激消費者營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，但是建議是拿出兩三款產(chǎn)品，其余的產(chǎn)品可以走正常的分銷(xiāo)模式，同時(shí)鏈動(dòng)版塊是引流的同事還要促進(jìn)其他板塊的商城消費。用副市場(chǎng)來(lái)帶動(dòng)主市場(chǎng)??！

在鏈動(dòng)的商城版塊里面，商城里面有消費創(chuàng )業(yè)區（名字可以自定義，也可以叫什么鏈動(dòng)創(chuàng )業(yè)區等等），區域里面有禮包，、699等等（根據產(chǎn)品成本定義）

這里為了方便大家的理解，微三云吳麗萍以499的產(chǎn)品大禮包舉個(gè)例子）

身份：代理、老板

流程：消費者到創(chuàng )業(yè)區，購買(mǎi)禮包，即可成為代理，并獲得對應獎勵，在推薦兩個(gè)伙伴購買(mǎi)即可成為老板

（身份等級只有兩級，代理和老板，相對于傳統的營(yíng)銷(xiāo)，需要分享十幾個(gè)人才可以做到優(yōu)惠或者說(shuō)砍價(jià)，更加吸引消費者。）

例如：

鏈動(dòng)2+1主要是建立團隊模式，同時(shí)快速提升銷(xiāo)量。是目前成員中速度快的裂變模式。鏈動(dòng)2+1模式合理合規，同時(shí)激勵用戶(hù) 公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的同時(shí)，也能促進(jìn)并獲得客觀(guān)收益。

一共設立了兩個(gè)等級的身份：老板、代理。

當用戶(hù)想獲得收益參與時(shí)，需要成為代理才獲得收益，成為老板就可獲得三種獎勵，直推獎勵、見(jiàn)點(diǎn)獎勵、平級獎勵

代理只有一種獎勵機制，成為老板則需要代理推薦平臺所設定的2位代理身份的用戶(hù)下單消費，讓用戶(hù)主動(dòng)去發(fā)展，身邊更多的人來(lái)參與的必定是需要一個(gè)非常合理合規并且高收益的獎勵機制。

1、獎勵制度：

①直推獎：推薦一個(gè)消費者購買(mǎi)對應的禮包消費獲得的直推分傭獎。（比如A代理推B用戶(hù)，B去下單，A代理就可以獲得100直推獎）。

②見(jiàn)單獎：推薦一個(gè)消費者消費獲得的見(jiàn)單獎勵。（比如A老板推薦B代，B代推薦C，C去下單，A老板就可以獲得200）。

③平級獎：老板與老板之間兩者身份一樣的時(shí)候，平臺額外補貼給上級老板的獎勵。（A老板扶持出了下級B也成為老板，此時(shí)A.B是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎，如：B老板直推了個(gè)代理獲得300收益，平臺設置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得30元平級獎勵）。

④幫扶獎：1、完成平臺設置的提現任務(wù)（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個(gè)代理，后才可解鎖收益，沒(méi)有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

⑤分紅獎：設置門(mén)檻升級團隊長(cháng)身份V1、V2、V3，每個(gè)身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益

分紅獎總傭金為500元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數6，V3身份10，則：

V1獎金池1人，直接獲得：500X20%=100

V2獎金池5人，每個(gè)人獲得：500X30%÷6=25

V3獎金池10人，每個(gè)人獲得：500X50%÷10=25

⑥、貢獻獎和福利獎（等等，更多升級版功能在后續）

二、2+1鏈動(dòng)升級版功能

換位、v3.上延等等

1、換位：按照基礎的鏈動(dòng)邏輯，推薦完一二號位之后就跳級出來(lái)做另外的主市場(chǎng)，而開(kāi)始的一二號位就留給了上級，而在運營(yíng)的過(guò)程中，1、2號位做大做強了，而剛剛開(kāi)始推薦其入場(chǎng)的消費者卻沒(méi)有任何盈利關(guān)系，全都給了他的上級，很多消費者的心里就會(huì )不平衡。而換位制的更新，平臺開(kāi)啟自動(dòng)換位，原先的一二號位不會(huì )說(shuō)一直留給上級，會(huì )隨機換位。

2、福利獎：

三、鏈動(dòng)2+1模式如何合法合理的運營(yíng)？如何規避風(fēng)險？

以下這些問(wèn)題，已經(jīng)全部有對應的解決方案，可以私聊小編獲得。

1、消費購物——購買(mǎi)同等價(jià)值產(chǎn)品對接第三方支付機構和正規的稅收團隊（靈活用工）正常納稅；

3、正常的商品交易信息，正常物流發(fā)貨，真實(shí)流水

模式只是一個(gè)工具，只有合法合規的運轉平臺，才是企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的關(guān)鍵，市場(chǎng)上商業(yè)模式層出不窮，普通的消費平臺也難于滿(mǎn)足消費者，現在的消費者大多追求新型消費，是消費者成為消費商的轉化思維。身為商家，要迎合消費者，但是更關(guān)鍵的是要找到適合自己產(chǎn)品的模式和方案。同時(shí)，在迎合消費者前提不忘初心。這一次的2+1鏈動(dòng)模式就分享到這啦！

關(guān)注小編，電商探索不迷路

完整方案可找小編獲得：一九八七五劉零三兒八四