南昌各區及南昌縣勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證代辦，人力資源服務(wù)許可證許可證，醫療II類(lèi)III類(lèi)地址?庫房?代辦?人員?軟件，全套代辦。

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隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，各行各業(yè)都變得規范化，勞務(wù)派遣用工也越來(lái)越火，成立的勞務(wù)公司也越來(lái)越多，從事勞務(wù)派遣的企業(yè)都需要勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，那么如何辦理勞務(wù)派遣呢、辦理勞務(wù)需要注意什么呢，小編給大家好好講解一下啊關(guān)于辦理勞務(wù)派遣的相關(guān)內容。

問(wèn)：什么是勞務(wù)派遣?

答：勞務(wù)派遣是指派遣單位按照用工單位的需求，和用工單位簽訂派遣協(xié)議，將與之成立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者被派往用工單位，受派勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)或服務(wù)，派遣單位從用工單位獲得派遣費，并向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報酬的一種特殊的勞動(dòng)形態(tài)。

問(wèn)：什么是勞務(wù)派遣行政許可?

2012年12月28日，第十一屆全國人大常委會(huì )對《勞動(dòng)合同法》作出修訂：“經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請行政許可”;2013年6月，人力資源和社會(huì )部頒布了《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，自2013年7月1日起施行;2014年1月24日，人力資源和社會(huì )部又頒布了《勞務(wù)派遣暫行規定》，自2014年3月1日起施行。

問(wèn)： 申請辦理勞務(wù)派遣的許可事項具體什么內容?

答：《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

問(wèn)：辦理勞務(wù)派遣許可證的依據是什么?

答：主要依據如下：1、《勞動(dòng)合同法》第五十七條第二款：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

2、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第六條：經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會(huì )行政部門(mén)依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

問(wèn)：正常辦理期限是多長(cháng)時(shí)間?受理地點(diǎn)在哪?

答：法定期限25個(gè)工作日。

問(wèn)：申請勞務(wù)派遣許可證基本條件是什么?

答：

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

(二)有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。

問(wèn)：申報勞務(wù)派遣機構設立時(shí)，需要提供哪些材料?

答：(一)勞務(wù)派遣單位申請行政許可應提供的基本材料：

(1)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請書(shū);

(2)營(yíng)業(yè)執照或者《企業(yè)名稱(chēng)預先核準通知書(shū)》;

(3)公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告;

(4)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

(5)法定代表人的身份證明;

(6)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本;

(7)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;

(8)勞動(dòng)合同文本;

(9)勞務(wù)派遣單位職工名冊;

(10)集體合同文本(可不提供)。

(二)勞務(wù)派遣單位分公司申請備案應提供的基本材料：

(1)勞務(wù)派遣單位分公司備案表、勞務(wù)派遣單位分公司受理報告表;

(2)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證副本;

(3)營(yíng)業(yè)執照;

(5)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規章制度文本;

(6)擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本;

(7)勞動(dòng)合同文本;

(8)勞務(wù)派遣單位分公司職工名冊;

(9)集體合同文本(可不提供)。

(三)勞務(wù)派遣單位分公司受理報告應提供的基本材料：

(1)勞務(wù)派遣單位分公司受理報告表;

(3)分公司營(yíng)業(yè)執照。

問(wèn)：此項業(yè)務(wù)辦理的流程是什么?

答：申請人先到所在轄區市場(chǎng)監管部門(mén)申請辦理《企業(yè)名稱(chēng)核準通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執照》。

1、申請。申請人攜《企業(yè)名稱(chēng)核準通知書(shū)》或《營(yíng)業(yè)執照》及相關(guān)材料向人社局窗口提出設立申請;

2、受理。窗口工作人員對申請人所提交的申請材料進(jìn)行審核，材料齊全，符合要求的發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》，材料不符合要求的當場(chǎng)或1個(gè)工作日內告知申請人進(jìn)行補正，符合要求后發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》，不屬于職權范圍內的，即時(shí)告知申請人并發(fā)放《不予行政許可受理通知書(shū)》;

3、現場(chǎng)考察。在發(fā)放《行政許可受理通知書(shū)》的5個(gè)工作日內安排2名以上工作人員到現場(chǎng)進(jìn)行審核評估;

4、審批決定。5個(gè)工作日內完成對材料的復審，5個(gè)工作日作出審批意見(jiàn)并作出是否許可決定，許可的制作《準予行政許可決定書(shū)》并制作《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，5個(gè)工作日內送達申請人，不予許可的，作出不予許可書(shū)面決定;送達申請人，說(shuō)明理由，告知訴權。

江西南昌的企業(yè)管理服務(wù)商，專(zhuān)注于提供勞務(wù)派遣，人力資源服務(wù)許可，民辦學(xué)校經(jīng)營(yíng)許可，?；方?jīng)營(yíng)許可，ICP備案等專(zhuān)項輔導顧問(wèn)服務(wù)?？商峁┖w企業(yè)財稅，工商登記，金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可等綜合服務(wù)。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是所有的勞務(wù)派遣公司都需要申請的一個(gè)，只有有這一，合作企業(yè)才能夠更加的信任公司，勞務(wù)派遣公司才能夠更好的發(fā)展，對于一個(gè)勞務(wù)派遣公司來(lái)說(shuō)，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證重要。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證申請重要，對于勞務(wù)派遣公司或者是有這項業(yè)務(wù)的公司來(lái)說(shuō)，沒(méi)有這一對企業(yè)的發(fā)展是有很大的打擊的，一旦被發(fā)現，企業(yè)將會(huì )面臨懲罰，而且，沒(méi)有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證，企業(yè)如果獲得信任呢？

根據《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》（人力資源社會(huì )部令第19號）第六條的規定，經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會(huì )行政部門(mén)依法申請行政許可。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證條件：

1、擁有一張注冊資本不少于200萬(wàn)元的營(yíng)業(yè)執照;

2、有申請開(kāi)辦勞務(wù)派遣組織的報告或者是成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實(shí)施方案;

3、有勞務(wù)派遣組織的章程并已經(jīng)制定好了的勞務(wù)派遣有關(guān)制度;

4、有辦公場(chǎng)所的辦公用房證明(契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權證);

5、根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務(wù)派遣單位應當依照公司法的有關(guān)規定設立。

根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)的規定，任何單位和個(gè)人未經(jīng)許可就擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，會(huì )由人力資源社會(huì )行政部門(mén)進(jìn)行責令停止其違法行為和沒(méi)收其違法所得。

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理并不容易，企業(yè)還需要符合以上的這五條件才能夠申請成功，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是有這項業(yè)務(wù)的企業(yè)必須要申請的，企業(yè)一定要在運營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)前，先申請好許可證。

人力資源許可證在市上辦，勞務(wù)派遣許可證在區上辦，人力資源許可證先注冊公司，公司注冊下來(lái)以后，開(kāi)始申報資料，準備場(chǎng)地，布置場(chǎng)地，周期15個(gè)工作日，下發(fā)人力資源許可證，人力資源許可證分兩種，一種是3年期限，一種是5年期限，拿到許可證不能裝裱，后面每年都要年審，勞務(wù)派遣許可證就不一樣了，先注冊公司，不加勞務(wù)派遣的經(jīng)營(yíng)范圍，之后再加上勞務(wù)派遣的經(jīng)營(yíng)范圍，辦理勞務(wù)派遣許可證周期是10-15個(gè)工作日。