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　　時(shí)光法則模式解析：

　　產(chǎn)品的統一零售價(jià)為328元／盒，套餐A售價(jià)980元，4盒產(chǎn)品，均價(jià)245元／盒，零售4盒可獲得332元零售利潤；

　　套餐B售價(jià)2200元，10盒產(chǎn)品，均價(jià)220元／盒，零售10盒可獲得1080元零售利潤；

　　套餐C售價(jià)4000元，20盒產(chǎn)品，均價(jià)200元／盒，零售20盒可獲得2560元零售利潤。

　　創(chuàng )客：一次性進(jìn)貨9600元可成為創(chuàng )客，獲得60盒產(chǎn)品，均價(jià)160元／盒，零售60盒產(chǎn)品可獲得13320元零售利潤。

　　創(chuàng )客直接推薦一個(gè)創(chuàng )客，可獲得1200元推薦獎勵，間接推薦一個(gè)創(chuàng )客可獲得600元間推獎勵。

　　分公司：一次性進(jìn)貨達到11萬(wàn)元可成為分公司，獲得1000盒產(chǎn)品，均價(jià)110元／盒，1000盒產(chǎn)品全部零售可獲得2.18萬(wàn)元零售利潤。

　　分公司直接推薦一個(gè)創(chuàng )客可獲得3000元推薦獎勵，間接推薦一個(gè)創(chuàng )客可獲得1800元推薦獎勵，間推二代以后的創(chuàng )客（無(wú)層級限制）每個(gè)可獲得1200元間推獎勵，且所推薦的代理后續進(jìn)貨分公司都可以獲得差價(jià)收益。

　　分公司直接推薦一個(gè)分公司可以獲得8000元推薦獎勵，間接推薦一個(gè)分公司可獲得4000元推薦獎勵，且所推薦的分公司后續進(jìn)貨都可以獲得推薦獎勵（直推8元／盒，間推4元／盒）。分公司還額外享受市場(chǎng)服務(wù)補貼和區域獎勵。

　　分公司市場(chǎng)服務(wù)補貼：分公司團隊月總業(yè)績(jì)達到不同的金額可獲得不同比例的補貼。

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到1.8萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)4％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到3.6萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)5％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到6.8萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)6％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到13萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)7％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到30萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)8％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到50萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)9％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到100萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)11％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到200萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)13％的市場(chǎng)服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績(jì)達到500萬(wàn)元可獲得團隊月總業(yè)績(jì)15％的市場(chǎng)服務(wù)補貼。

　　分公司區域獎勵：成為分公司可選擇一個(gè)區縣獲取區域獎勵，所有發(fā)往所選區域的產(chǎn)品，分公司都可以獲得2元／盒的區域獎勵。

　　這一策略的核心主張是：“通過(guò)為顧客提供更有吸引力的產(chǎn)品、更多元化的體驗互動(dòng)，實(shí)現更高效的轉化和更精準的顧客關(guān)系維護，與品牌商一起走出增長(cháng)新路徑”。