大家好，我是微三云賀龍，今天給大家分析下當下市場(chǎng)比較火爆的商業(yè)模式，事先說(shuō)明：本人從事軟件營(yíng)銷(xiāo)系統開(kāi)發(fā)和商業(yè)模式策劃，不在于任何平臺運營(yíng)，玩家勿擾?。。?！資料來(lái)自于互聯(lián)網(wǎng)，責任由互聯(lián)網(wǎng)承擔！如有侵權，請聯(lián)系小編刪除！本文重點(diǎn)在于探討，系統屬于工具。
模式請咨詢(xún)小編獲取 一、引流的目的在用戶(hù)引流（即用戶(hù)分裂）模式中，你的目標是通過(guò)各種手段讓目標客戶(hù)產(chǎn)生“裂變”效應，增加目標客戶(hù)的數量。
用戶(hù)裂變模式的目的是將目標客戶(hù)分裂出來(lái)，然后通過(guò)投放廣告等方式變現。
傳統廣告投放模式的目標是找到精準的目標客戶(hù)群體，并通過(guò)定向廣告投放來(lái)獲取廣告主提供的收益。
 二、鏈動(dòng)2+1模式鏈動(dòng)2+1模式是一種快速提升銷(xiāo)量的團隊建設模式，是成員中速度最快的裂變模式。
該模式通過(guò)合理合規的方式激勵用戶(hù)，并提供公司的利潤分享機制，讓用戶(hù)在享受購物折扣的同時(shí)獲得客觀(guān)收益。
這種模式不僅僅增加用戶(hù)數量，還增加用戶(hù)的使用時(shí)間。
2+1指的是其中的身份機制，設立了兩個(gè)等級的身份：老板和代理。
在該模式中，用戶(hù)通過(guò)購買(mǎi)消費禮包成為代理身份，可以享受直推的獎勵收益，再推薦2個(gè)下級成為代理身份，就可以升級成為老板身份。
舉例來(lái)說(shuō)，用戶(hù)A購買(mǎi)499元的大禮包成為代理身份，然后再推薦兩個(gè)伙伴購買(mǎi)禮包，就可以升級成為老板。
 模式特點(diǎn)：1. 二級分銷(xiāo)和走人機制2. 留人機制和上幫下扶3. 獎勵機制包括平級獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、幫扶基金和分紅獎。
想要獲得收益并參與其中，用戶(hù)需要成為代理才能獲得收益。
成為老板可以獲得三種獎勵，而代理只能有一種獎勵機制。
想要成為老板需要代理推薦平臺所設定的人數。
用戶(hù)可以通過(guò)主動(dòng)發(fā)展更多的人參與來(lái)獲得更多的收益，前提是需要一個(gè)合理合規且高收益的獎勵機制。
鏈動(dòng)2+1的玩法:鏈動(dòng)2+1有兩個(gè)身份：代理商和合伙人。
以自釀醬香型產(chǎn)品為例，市場(chǎng)價(jià)為599元，現在平臺福利售價(jià)為499元。
代理商：通過(guò)購買(mǎi)499元的產(chǎn)品，即可成為代理商，并節省100元。
代理商可以通過(guò)推薦他人獲得100元的直推獎勵（例如A代理商推薦B用戶(hù)，當B用戶(hù)下單后，A代理商可以獲得100元的獎勵）。
合伙人：通過(guò)推薦兩個(gè)代理商，即可升級為合伙人身份，并節省300元。
合伙人可以通過(guò)推薦他人獲得300元的直推獎勵，并且可以從團隊下級代理商的進(jìn)貨中獲得間推獎勵200元（例如A合伙人推薦B代理商，當B代理商推薦C用戶(hù)并下單后，A合伙人可以獲得200元的獎勵）。
 在整個(gè)過(guò)程中，可以獲得以下優(yōu)惠補貼制度：1. 分享補貼：經(jīng)理A推薦任意一個(gè)用戶(hù)，可以獲得平臺的直推補貼100元。
2. 團隊補貼：擁有總監身份的人每推薦一個(gè)新用戶(hù)，可以獲得平臺的團隊補貼200元，加上直推補貼，總共可以獲得300元。
3. 平級補貼：總監A推薦經(jīng)理C，當經(jīng)理C升級為總監身份時(shí)，總監A可以從總監C的所有收益中獲得10%的平級補貼。
4. 幫扶制度：平臺會(huì )凍結總監A總收益的20%，只有在滿(mǎn)足條件時(shí)才會(huì )解凍。
條件是A所推薦的兩個(gè)用戶(hù)成為總監身份，并且獲得十單的收益。
5. 換位功能：如果這兩個(gè)用戶(hù)無(wú)法滿(mǎn)足設定的條件，可以使用換位功能。
將活躍且滿(mǎn)足條件的用戶(hù)和不活躍用戶(hù)進(jìn)行互換，一旦滿(mǎn)足條件，即可解凍部分凍結的收益。
滿(mǎn)足條件的條件是：成為總監身份并推薦十單，計算從總監A推薦的兩個(gè)位置自身開(kāi)始。
6. 分紅補貼、貢獻補貼和v3大身份專(zhuān)屬包等其他補貼方式。
 2+1鏈動(dòng)模式的特點(diǎn)：1. 走人制度：與以往不同，不需要一下子推薦十幾個(gè)好友，只需推薦兩個(gè)小伙伴即可升級為老板。
2. 留人制度：最初推薦的兩個(gè)小伙伴會(huì )留給用戶(hù)的上級。
3. 二級分銷(xiāo)：在國家允許的范圍內進(jìn)行合法的二級分銷(xiāo)，沒(méi)有泡沫，***。
4. 幫扶制度：為了保障每位消費者能夠獲得實(shí)際收益，能夠完整地進(jìn)行裂變并獲得相應的收益。
鏈動(dòng)2+1這個(gè)新的商業(yè)模式可以融合供應商、平臺和消費者，讓三者都能根據自身需求獲得利益，從而形成一個(gè)活躍的商業(yè)生態(tài)圈。
公司的業(yè)務(wù)主要基于線(xiàn)上銷(xiāo)售，涉及三個(gè)方面：產(chǎn)品前期眾籌、中期自媒體分銷(xiāo)和后期平臺運營(yíng)。
 公司在2014年底進(jìn)入眾籌行業(yè)，時(shí)間較早，在接下來(lái)的兩年多時(shí)間里，幫助企業(yè)完成了上百個(gè)眾籌項目，數量和規模均處于行業(yè)內領(lǐng)先地位。
公司在淘寶眾籌和京東眾籌中也有一定的影響力，并獲得了一些不錯的展位。
隨著(zhù)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)紅和達人等傳播渠道成為市場(chǎng)推廣的新陣地。
另一個(gè)業(yè)務(wù)是自媒體分銷(xiāo)，公司幫助各類(lèi)初創(chuàng )B端企業(yè)將受限于渠道的產(chǎn)品更好更快地投放市場(chǎng)，創(chuàng )造更多價(jià)值。
 在前面階段完成后，公司將幫助創(chuàng )業(yè)工廠(chǎng)的創(chuàng )新產(chǎn)品進(jìn)入線(xiàn)上電商平臺，如淘寶、天貓和京東，并通過(guò)已建立的完整會(huì )員系統將所有客戶(hù)集中在一個(gè)平臺上，以提高用戶(hù)對未來(lái)產(chǎn)品的復購率。
 此外，公司以線(xiàn)上總代理的模式運作，與傳統的代運營(yíng)模式有所不同。
在項目服務(wù)中，公司不收取任何基礎費用，完全按照效果付費，與B端企業(yè)共同進(jìn)退。
這樣做既降低了B端企業(yè)的經(jīng)營(yíng)壓力，也為雙方建立了信任的基礎。
最后1.提供穩定的底層架構，支持高并發(fā)。
我們花了三年時(shí)間研發(fā)底層架構，投入了3000多萬(wàn)資金，這是任何一個(gè)技術(shù)團隊都不敢做的事情。
80多人的技術(shù)團隊在2017年至2019年期間進(jìn)行了研發(fā)。
目前，我們已經(jīng)支持多個(gè)客戶(hù)月流水過(guò)億。
2.底層互通，每個(gè)不同的應用可以單獨設置不同的分傭比例。
入口、裂變、復購和線(xiàn)下門(mén)店的商城模式都是不同的，可以自由組合各種應用。
3.完善的支付和稅務(wù)體系，支持支付、支付寶、匯聚、通聯(lián)、杉德等支付方式。
4.提供第三方生活服務(wù)賦能，包括加油、充話(huà)費、支付電費等100多種生活服務(wù)平臺。
5.提供解決方案，解決企業(yè)在發(fā)展壯大后的風(fēng)險控制問(wèn)題，包括超級APP等去中心化解決方案和拆分公司解決方案。
6.提供完整的售后服務(wù)體系，包括一對一客服培訓和功能更新迭代。
每個(gè)產(chǎn)品都會(huì )不斷快速迭代，以適應最新的商業(yè)模式。
7.快速響應市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)最新的商業(yè)模式。
后期可以不斷添加新的商業(yè)模式，而無(wú)需頻繁更換系統，數據也可以得到良好的積累，減少彈性調整的時(shí)間。
8.提供成功的客戶(hù)案例，其中包括月流水過(guò)億的案例。
9.提供一條龍服務(wù)上線(xiàn)，協(xié)助資料申請、域名、服務(wù)器等10.200多人的技術(shù)團隊為您提供服務(wù)，保證售后服務(wù)和透明的價(jià)格。
不會(huì )在中途額外收費。
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