企業(yè)制定考勤管理制度的目的，除了增強員工的時(shí)間觀(guān)念，提高工作效率，還可以改善企業(yè)的精神風(fēng)貌，提升企業(yè)的整體形象。傳統的辦公模式下考勤管理會(huì )遇到很多困擾、復雜的加班調休申請，人工處理不但累、而且效率低、特別容易出錯；而?？刂悄芑疕R系統可以根據企業(yè)的管理制度，實(shí)時(shí)計算員工的工時(shí)和出勤狀態(tài)，跟蹤績(jì)效，員工福利等實(shí)現數據自動(dòng)計算，不僅降低了人工統計的出錯率，而且減少人力成本的支出。