如果您正在經(jīng)營(yíng)一家企業(yè)或想要創(chuàng )業(yè)，那么您一定會(huì )需要探尋一些成功的營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)幫助您實(shí)現更好的業(yè)績(jì)。

我想要分享一種非常成功的會(huì )員裂變模式，它可以在短短一年內帶來(lái)數十萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額和成千上萬(wàn)的會(huì )員。

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這個(gè)模式的核心在于三個(gè)簡(jiǎn)單的激勵措施，首先是消費滿(mǎn)980元即可成為會(huì )員，并且享受980元的護理項目和推廣權限，其次，只要您推薦兩個(gè)人成為會(huì )員，您就可以升級為更高一級的經(jīng)理，獲得兩個(gè)人各200元的傭金，第三，成為經(jīng)理后，推薦獎從200元升級到500元，而且你以后每一單都可以獲得間接獎勵200元。

為了提升營(yíng)業(yè)額，同時(shí)增加顧客更多的積極性，幫助顧客組建團隊，升級成為經(jīng)理就擁有自己的團隊，如果團隊里的人也成為經(jīng)理，組建自己的團隊，就要為原先的團隊留下兩個(gè)人，這樣團隊就形成兩個(gè)變四個(gè)，四個(gè)變八個(gè)的自動(dòng)擴張，自動(dòng)裂變，而且當您直推的人升級成為經(jīng)理后，還可以拿他收益的10%作為您的獎勵，這個(gè)模式非常適用于各種企業(yè)，只要您能夠巧妙的將這些激勵措施與您的行業(yè)結合起來(lái)，就可以輕松實(shí)現自動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和裂變。