一個(gè)客戶(hù)做大健康養生行業(yè)的私域裂變，從0到10萬(wàn)私域用戶(hù)只用了一年，下面解析一下他的經(jīng)營(yíng)手段。

首先，你只需要購買(mǎi)499產(chǎn)品大禮包即可成為代理身份，之后代理只需要發(fā)展兩個(gè)用戶(hù)購買(mǎi)禮包成為代理即可升級為老板身份，同時(shí)獲得推薦兩人的直推獎勵每人100元，成為老板后，增加一個(gè)間推獎勵200元（團隊收益），另外把前面推薦的兩個(gè)用戶(hù)貢獻給上級。

你升級為老板后，可以開(kāi)始組建自己的團隊，再去推薦第三個(gè)人消費，直接獲得100元直推獎勵+200元的間推獎勵，那么次的消費是不是就回本了？如果這第三個(gè)人也想成為老板，然后去推薦了兩個(gè)人消費，升級為老板后，給你的團隊留下了兩個(gè)人，這兩個(gè)人又想成為老板，各自推薦兩個(gè)人消費，然后給你的團隊留了4個(gè)人，這四個(gè)人升級又給你留下8個(gè)人，以此類(lèi)推，團隊就形成自裂變，給你帶來(lái)無(wú)限鏈動(dòng)收益

當用戶(hù)成為老板后，會(huì )自動(dòng)脫離上級的團隊，并且把前面推薦的兩個(gè)人貢獻給上級，幫助上級發(fā)展團隊，看起來(lái)是多層級，但是由始至終，獎勵都只有兩個(gè)，分別是直推獎和間推獎，所以不會(huì )產(chǎn)生多層級的風(fēng)險。

的分享就到這里了，如有想了解模式方案的，可以評論留言私信，謝謝大家，再見(jiàn)