隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)和大數據技術(shù)的不斷發(fā)展，商業(yè)模式也在不斷變革。
未來(lái)生物商業(yè)模式是一種融合線(xiàn)上線(xiàn)下的新型零售模式，旨在打造消費價(jià)值網(wǎng)，提高消費者體驗和滿(mǎn)意度，同時(shí)為會(huì )員提供豐厚的獎勵和升級優(yōu)勢。
本文將對未來(lái)生物商業(yè)模式進(jìn)行深入解析。
平臺加盟方式，分為三個(gè)消費等級：1、消費399Y產(chǎn)品（一盒），成為會(huì )員身份；2、消費1995Y產(chǎn)品（五盒），成為VIP會(huì )員身份，盒數可累計。
3、消費3990Y產(chǎn)品（十盒），成為SVIP會(huì )員身份，盒數可累計。
當用戶(hù)成為平臺會(huì )員時(shí)，可獲得以下幾項權益：1、推薦收益——獲得以上三個(gè)會(huì )員身份均可獲得10%的推薦收益。
2、晉升機制——可分為7個(gè)身份級別，采用累積式級差方式。
①V1級別：直接分享五單，且團隊累計銷(xiāo)售滿(mǎn)3990元，成為V1身份，獲得團隊銷(xiāo)售10%的晉升收益。
②V2級別：直接分享十單，且團隊累計銷(xiāo)售滿(mǎn)一萬(wàn)元，成為V2身份，獲得團隊20%的晉升收益。
注：成為V2身份或以上身份后，將不在考核直接分享業(yè)績(jì)。
③V3級別：團隊累計銷(xiāo)售滿(mǎn)5萬(wàn)，小部門(mén)累計1W，成為V3身份，可獲得團隊30%的晉升收益。
④V4級別：團隊累計銷(xiāo)售25萬(wàn)，小部門(mén)累計5W，成為V4身份，獲得團隊35%的晉升收益。
⑤V5級別：團隊累計銷(xiāo)售125萬(wàn)，小部門(mén)累計25W，獲得團隊40%的晉升收益。
⑥V6級別：團隊累計銷(xiāo)售500萬(wàn)，小部門(mén)累計100W，獲得團隊45%的晉升收益。
⑦V7級別：當大小團隊都出現一名V6身份時(shí)，產(chǎn)生深度達標即成為V7身份，獲得團隊50%的晉升收益。
如何計算小部門(mén)累計所產(chǎn)生的業(yè)績(jì)？每人可擁有N個(gè)小團隊，去掉一個(gè)相對較大的團隊，其他團隊業(yè)績(jì)相加即為小團隊累計業(yè)績(jì)。
晉升級差收益分析：舉例：以V7級別為例，有5個(gè)小團隊，分別為兩個(gè)V6，一個(gè)V5，一個(gè)V4，一個(gè)V3。
根據所在的級別收益-各團隊的級別收益=級差收益，那如果直接分享了一個(gè)SVIP會(huì )員，獲得60%的收益，即3990Y的60%，大約為2400Y，秒結算秒到賬。
三、平級收益——VIP以上的會(huì )員可以享受VIP會(huì )員：獲得平級，一代收入的10%SVIP會(huì )員：獲得平級，兩代收入的各10%亮點(diǎn)一：緊縮機制舉例：假設你是V7身份，你直推是V6，但是團隊深度產(chǎn)生了V7，這時(shí)深度產(chǎn)生的V7就會(huì )緊縮成為您的第一代。
即無(wú)論團隊深度往下多少代產(chǎn)生的首個(gè)平級，都會(huì )緊縮成為你的第一代，第二代同理。
亮點(diǎn)二：超越對于級別，往往下級超越上級，上級領(lǐng)導人就沒(méi)有任何收益。
平級收益——超越也會(huì )獲得，根據緊縮規則，無(wú)論您團隊深度往下多少代，無(wú)論是否級別超越，都會(huì )獲得平級收益。
舉例:您是V5級別，您的直推是V6，但是團隊深度產(chǎn)生了V5，這時(shí)深度產(chǎn)生的V5也會(huì )緊縮成為您的第一代。
第二代同理。
亮點(diǎn)三：真正實(shí)現單區也獲利。
緊縮和超越，保證了平級收益看得見(jiàn)，也賺得到，解決行業(yè)痛點(diǎn)！平級收益舉例：以SVIP會(huì )員V7平級，每人3個(gè)部門(mén)平級舉例。
您將會(huì )有3位一代，9位二代。
按照V7級別每月50萬(wàn)級差利潤計算平級獎，您當月一代平級收入：50萬(wàn)×3人×10% = 15萬(wàn)，您當月二代平級收入：50萬(wàn)×9人×10% = 45萬(wàn)，當月平級利潤合計：60萬(wàn)，平級收益讓您平級也賺錢(qián)，平級人數越多，您的平級收益越大，上不封頂！四、分紅收益——董事分紅董事：2個(gè)部門(mén)各出現 1 名 V7 ，即為董事，并額外終身享受業(yè)績(jì)2%的加權平均分紅。
榮譽(yù)董事：3個(gè)部門(mén)各出現 1 名董事，即為榮譽(yù)董事，并再次獲得業(yè)績(jì) 2% 分紅。
這是兼得的，也就是榮譽(yù)董事總共4%全球董事：3個(gè)部門(mén)各出現 1 名榮譽(yù)董事，即為全球董事，并再次獲得業(yè)績(jì) 1% 分紅。
同樣是兼得的，也就是全球董事總共5%。
五、復購收益成為會(huì )員后，復購時(shí)獲得折扣的權益。
1、報單產(chǎn)品復購 9 折優(yōu)惠，且全額****計入業(yè)績(jì)進(jìn)行結算。
2、商城其他產(chǎn)品：5折—7.5折優(yōu)惠，且50%計入業(yè)績(jì)進(jìn)行結算。
核心亮點(diǎn)：復購沒(méi)有限制，并且再次結算獎金，真正實(shí)現消費價(jià)值網(wǎng)，物美價(jià)廉的抗衰產(chǎn)品，超高的產(chǎn)品復購率也正是它的造血功能。
注明：小編不參與任何分析的項目運營(yíng)，也不投資參與任何項目，也不收費推廣項目，不做項目私下評估，玩家勿擾。
(以上分析不構成任何投資建議)。