健康產(chǎn)品行業(yè)的眾多企業(yè)，由于營(yíng)銷(xiāo)手段的不同，能夠賺錢(qián)的往往是一些zhiming品牌，而一些不zhiming產(chǎn)品則只能小范圍地進(jìn)行宣傳。要想在市場(chǎng)上占據一席之地，就需要有一個(gè)youxiu的分銷(xiāo)制度，這樣才能讓更多的消費者關(guān)注到品牌，并購買(mǎi)到該品牌的產(chǎn)品。

大健康產(chǎn)品市場(chǎng)上的競爭異常激烈，很多品牌都在尋求一種新的營(yíng)銷(xiāo)模式，以最短的時(shí)間賣(mài)出產(chǎn)品。而“分銷(xiāo)”就是其中一種非常流行的營(yíng)銷(xiāo)方式，它可以讓消費者快速了解到公司的最新產(chǎn)品，同時(shí)也可以幫助公司擴大推廣效果。

而“分銷(xiāo)”指的是公司將一部分利潤分配給消費者，讓消費者購買(mǎi)產(chǎn)品并推廣平臺或產(chǎn)品，從而達到更好的推廣效果。

下面給大家分享一個(gè)分銷(xiāo)模式，這個(gè)模式曾經(jīng)讓一個(gè)小團隊“美麗天天秒”，在短短半年的時(shí)間，做到會(huì )員70萬(wàn)，而且不斷產(chǎn)生復購，銷(xiāo)售額破4個(gè)億。

獎勵制度：

直推獎勵：直推獎,推薦一位用戶(hù)可獲得的直推獎。

見(jiàn)點(diǎn)獎勵：直推下級的團隊帶出了多少的代理，老板就可以獲得多少的見(jiàn)點(diǎn)獎勵，也就是理論上推薦三個(gè)之后就可以躺賺收益。

平級獎勵：作為老板的直推下級，后面升級為老板時(shí)，原老板可以獲得獎勵。

以499產(chǎn)品禮包為例：

直推獎100：代理每推薦一位用戶(hù)就可以得到100

見(jiàn)單獎200：老板推薦一位用戶(hù)可以拿到100的直推加200的見(jiàn)單獎，老板團隊下的代理每推薦一位用戶(hù)，老板也可以獲得200.

平級獎10%：老板團隊下的代理在推薦兩位用戶(hù)后，自己會(huì )脫離老板的團隊，出來(lái)自己當老板，但是推薦的兩位用戶(hù)要留給上級老板，自身收益的10%則會(huì )由平臺獎勵給原上級老板。