微商二級分銷(xiāo)消費返利商城系統開(kāi)發(fā) 拼團秒.殺團購分銷(xiāo)軟件開(kāi)發(fā)

      二級分銷(xiāo)模式投放在社交軟件上，微商城中內置二級分銷(xiāo)插件，用戶(hù)或者粉絲都可以隨時(shí)轉化為分銷(xiāo)商，實(shí)行分銷(xiāo)獎勵，是因為商業(yè)就是商業(yè)，要懂得分享；雖然提成不高，卻是對支持者的一種感恩和激勵。

另外，只有利益雙贏(yíng)，才能使微商城真正激活，形成規模、戰斗力和持續力。

雖然很多分銷(xiāo)商城都被稱(chēng)呼為三級分銷(xiāo)，但大多都是習慣性稱(chēng)呼，其實(shí)真實(shí)的都在采用二級分銷(xiāo)模式。

   濟南旺豐信息技術(shù)有限公司分銷(xiāo)系統內置功能齊全，40多項功能滿(mǎn)足用戶(hù)和商家在管理上，購物上的便捷性。

二級分銷(xiāo)系統的具體價(jià)格要根據具體的版本要求，功能添加以及是否定制開(kāi)發(fā)多項因素決定，市場(chǎng)上的分銷(xiāo)系統價(jià)格一般由1萬(wàn)-3萬(wàn)之間浮動(dòng)，旺豐公司多種分銷(xiāo)系統類(lèi)別，針對不同行業(yè)都有研發(fā)案例，更多咨詢(xún)請聯(lián)系濟南旺豐小林，我們的產(chǎn)品經(jīng)理竭誠為您服務(wù)。

隨著(zhù)分銷(xiāo)模式越來(lái)越火，很多人在管理分銷(xiāo)系統的時(shí)候發(fā)現某些情況下分銷(xiāo)商會(huì )出現銷(xiāo)售疲軟的狀態(tài)，如何的去規避這種狀態(tài)，我們就需要引入分銷(xiāo)系統傭金的設置，也就是我們的激勵方式。

而平臺的分銷(xiāo)模式大多也都是二級分銷(xiāo)模式

二級分銷(xiāo)的傭金設置方案：

1、傭金設置比例

在傭金設置方面，我們需要根據我們的產(chǎn)品類(lèi)型以及銷(xiāo)售難度，和產(chǎn)品的自身銷(xiāo)售金額來(lái)進(jìn)行設置。

一般對于小商品的傭金在小商品的銷(xiāo)售價(jià)格的3%~5%以?xún)?。而對于?lèi)似化妝品以及服裝等中等類(lèi)型商品，如果其價(jià)格也處于中等水平，那么我們對于此類(lèi)產(chǎn)品的傭金就可以設置在產(chǎn)品的利潤的5%~12%之間浮動(dòng)。

2、劃分好分銷(xiāo)商傭金等級

通過(guò)對分銷(xiāo)用戶(hù)的總分銷(xiāo)金額進(jìn)行門(mén)檻劃分，達到不同門(mén)檻的用戶(hù)可以獲得一定的分銷(xiāo)獎勵金額，來(lái)通過(guò)積級向上多勞多得的形式來(lái)促進(jìn)分銷(xiāo)商的銷(xiāo)售力度。

所以商家在設置傭金比例時(shí)，剛開(kāi)始不要給分銷(xiāo)商設置太高，要給分銷(xiāo)商設置一個(gè)比例區間，從低到高，讓分銷(xiāo)商自己去提升自己的分銷(xiāo)傭金比例。

這樣才能更好地帶動(dòng)分銷(xiāo)商來(lái)幫助自己銷(xiāo)貨。

3、二級分銷(xiāo)系統優(yōu)勢

二級分銷(xiāo)系統等于是分銷(xiāo)系統的一個(gè)匯總，每個(gè)單品賣(mài)出都會(huì )有分銷(xiāo)商得到傭金比例，在此過(guò)程中，不同單品的分銷(xiāo)金額是不一樣的。

經(jīng)過(guò)分銷(xiāo)系統，能讓企業(yè)變得很放心，無(wú)需逐一計算，商家只要設置好傭金比例就行，自動(dòng)設置便會(huì )產(chǎn)生傭金金額，每級都能自由設置傭金比例與提成。

分銷(xiāo)商直接就能看到自己的利益所在。

商家做二級分銷(xiāo)前就要想好在上的玩法，怎么去獎勵優(yōu)|秀的團隊和個(gè)人，讓商城保持活力。

層級返利這個(gè)功能是基礎，市面上所有分銷(xiāo)系統都有這個(gè)返利功能，但是這樣對于一個(gè)平臺的持續發(fā)展性來(lái)說(shuō)，光有這個(gè)功能是不夠的，時(shí)間長(cháng)了商城激勵性就會(huì )不足，所以商家在制定的分銷(xiāo)商的傭金時(shí)，一定不要把等級什么的全設死，一定要讓分銷(xiāo)商有很長(cháng)的激勵路線(xiàn)走。