人體工學(xué)

1. 就健康與安全委員會(huì )所識別的人體工學(xué)風(fēng)險而執行的措施有維持充足及準確的記錄。(3.5)

2. 對工作間以健康與安全委員會(huì )的風(fēng)險評估結果進(jìn)行設計及改善以降低人體上的勞損。(3.1)

培訓

1. 人員曾接受疏散訓練。各班人員少每年參加一次消防演習。所有人員包括新進(jìn)人員均明白消防演練程序并視之為行常的培訓。(3.6)

2. 人員曾接受危害識別及緊急事故及其相應適當行動(dòng)的培訓。(3.6)

3. 人員曾接受個(gè)人防護設備(PPE)、工具、機械及設備的適當操作及儲存的培訓。 (3.6)

4. 就某些有指定培訓及技能要求的工作間，對于特定的工具、系統、工作及工作環(huán)境, 授權人員要接受培訓及具備相關(guān)技能。 (3.6) 非授權人員要接受培訓避免使用或接觸特定的工具、系統及工作環(huán)境

5. 化學(xué)品處理人員曾接受安全使用及處理化學(xué)品及相關(guān)的醫護料理(如適用者)。 (3.6)

6. 所有新員工在入職一個(gè)月內曾接受以上提及的培訓以作為其入職培訓。 (3.6)

應急備案

1. 備有一個(gè)檔化的應急備案及應對方案以描述相應所有人員需在火警及/或緊急事故的行動(dòng)(人為及或天災)。這方案有界定負責預防、降低影響及處理這些緊急事故的人員。(3.7)

2. 存在自動(dòng)消防系統(火警探測、煙霧探測、警報、固定或流動(dòng)滅火器)，并對上系統作出例行檢查及保養。(3.7)

3. 組織的工作間、生活區及地方內有在固定間距上張貼以工人所使用之語(yǔ)言的疏散圖，并標上”閣下在此”。(3.7)

4. 于工作間內當眼位置有張貼附有急救員、火警管理員、應急小組及負責健康與安全的管理人的標示。(3.7)

5. 出門(mén)在工作時(shí)間不可上鎖，或當為推桿類(lèi)型的出口門(mén)時(shí)，可從里面打門(mén)，并需保持安全出口暢通及不可堵塞，出口門(mén)的開(kāi)門(mén)方向為逃生方向，可讓工人從工作間內,在不需要使用鎖匙或工具情況下打開(kāi)出口門(mén)，并能在緊急事故時(shí)充分地打開(kāi)及有足夠寬度令人員安全地疏散。(3.1)

6. 按樓宇的高度、類(lèi)型及人數，有充足的安全出口。窗戶(hù)式出口是不可接受作為安全出口使用。(3.1)

a. 各樓層少兩個(gè)安全出口。

b. 在未有安裝自動(dòng)噴淋系統的工業(yè)樓宇，步往安全出口的距離不應超出200呎或60米。

7. 所有通往走廊及樓梯的門(mén),工人在不使用鎖匙或工具情況下能向外打開(kāi)。疏散道保持順通及未有堵塞。 (3.1)

8. 通往樓宇外而不是設定為安全出口的出口以本地語(yǔ)言識別為「非安全出口」。 (3.1)

9. 在工作間外有一個(gè)或多個(gè)指定及附有標識的集合地點(diǎn)。集合地點(diǎn)設定在一個(gè)與可能的火災保持安全距離的位置。那位置足夠大以容納所有員工及其他可合理地于某時(shí)段在場(chǎng)所內出現的人士。(3.1)

10. 安全出口標示能于30米外用肉眼看見(jiàn)。其文字少有18cm高及以?shī)Z目顏色標示及設有燈光或正面板有熒光功功能。(3.1)

11. 安全出口裝有應急燈及安全出口標示，在工作間內可少能看見(jiàn)一個(gè)標示。對以帶電池的安全出口標示要有定期進(jìn)行檢查，并按廠(chǎng)家設定的時(shí)間更換電池。(3.1)

12. 有地上標記、帶貼紙或其他標示以引導人員逃離危險地點(diǎn)。(3.1)

13. 所有樓梯間及通往安全出口的路線(xiàn)有裝上應急燈。(3.1)

警報系統

1. 存在一個(gè)警報系統，并能在整個(gè)組織的各樓層包括工作場(chǎng)所、倉庫、宿舍、餐廳、日間托兒所及任何雇主提供雇員服務(wù)的設備均能聽(tīng)到警報。這警報有其獨特的聲音以能與其他通訊系統作出分辨。(3.1)

2. 在警報系統進(jìn)行維護時(shí)備有可替代的系統。(3.1)

個(gè)人防護裝置 (PPE)

1. 按組織內就職業(yè)健康與安全風(fēng)險評估規定，有向員工提供及員工均有使用個(gè)人防護裝置。(3.3)

2. 所有員工反映他們了解及明白：

a. 各任務(wù)、操作或工序所需的個(gè)人防護裝置；

b. 何時(shí)使用個(gè)人防護裝置；

c. 如何使用及調校個(gè)人防護裝置；

d. 個(gè)人防護裝置的限制及

e. 對個(gè)人防護裝置的適當保護及維護。(3.6)

一般工作環(huán)境

1. 保持工作場(chǎng)所包括行人道、通道、操場(chǎng)、儲存區、升降機及樓梯暢通及保持其良好狀態(tài)。(3.1)

2. 所有主要通道的闊度少要有1.12米或當地法規所規定的闊度并作出標識及在任何時(shí)間都保持暢通。(3.1)

3. 外置樓梯其有潛在構成下墜的一邊上的扶手其位置不得低于1 米。(3.1)

4. 有書(shū)面程序以防止因存在熱源、明火、電火花、熱表面、燒焊、煙、熱或火花而產(chǎn)生點(diǎn)火。這程序包括一個(gè)強制的恰當儲存以確保不受控的易燃品被移離及凈化措施。其強制要求危險品需以安全的方法進(jìn)行存放及處理，包括以下措施(3.7)：

a. 工作間是清潔的及沒(méi)有污跡及塵埃，也不會(huì )暴露于潛在點(diǎn)火源頭，例如煙頭。

b. 易燃及危險物品會(huì )適當地堆放及保持遠離點(diǎn)火源頭。

c. 在使用氣體裝置及處理用具的附近置有氣體探測儀。

水、空氣、噪音及溫度

1. 工作間有充足光線(xiàn)、通風(fēng)及溫度控制。(3.1)

2. 設施內外的去水要正常，并不會(huì )產(chǎn)生滑倒風(fēng)險及滋生蚊蟲(chóng)的情況。 (3.1)

3. 在所有工作間的合理距離內，隨時(shí)能提供安全及清潔的食用水。亦有按照人員的數目來(lái)配備充足的食用水供應設備。備有適量的安全、衛生且隨時(shí)能夠取得的飲水工具（如水杯）(3.8）

4. 在沒(méi)有使用任何聽(tīng)力防護裝置情況下，員工在噪聲超過(guò)85分貝的環(huán)境中，每天工作不能超過(guò)8小時(shí)。(3.1)

5. 在噪聲級別高的區域，應提供聽(tīng)力防護裝置。此外，張貼清晰的標語(yǔ)以要求工人使用此裝置，并采用適當的方式，強制其使用(3.3)。

6. 在組織內，使用校準的聲壓計定期對噪聲級別進(jìn)行測量，并在不同的工作區域記錄聲壓(3.1)。

7. 有關(guān)聽(tīng)力測試要滿(mǎn)足法律要求，便于確定工人是否經(jīng)歷過(guò)聽(tīng)力耗損(3.1)。

電氣安全

1. 要保持電氣系統和接線(xiàn)安全(3.1)

2. 必要時(shí)，配電系統所要求的電氣設備要接地，為防止傷害及/或高危區域的火災(3.1)

3. 所有電掣箱門(mén)，不論是配電箱，開(kāi)關(guān)，插頭和插座上的，或是機械上的，都要經(jīng)常保持緊閉(3.1)

9.管理體系

方針，程序和記錄

1. 所有人員都要了解組織的方針說(shuō)明，包括符合SA8000標準的組織承諾 (9.1.5)。

2. SAAS/SAI聯(lián)絡(luò )數據和相關(guān)CB的聯(lián)絡(luò )數據都要明顯地顯示在組織的方針說(shuō)明中 (9.1.2)。

3. 方針要規定SA8000 的所有要求，程序說(shuō)明人員如何遵循方針進(jìn)行。所有人員要了解這些方針和程序。尤其是以下幾點(diǎn)(9.1.4):

a. 有關(guān)童工所規定的所有要求的方針，和規定應聘者工作資格的方針。

b. 有關(guān)強迫勞動(dòng)所規定的所有要求的方針。

c. 有關(guān)健康與安全所規定的所有要求的方針。本方針規定了組織如何管理健康與安全問(wèn)題，并概括了組織為確定和解決安全和健康危害所采取的措施。

d. 有關(guān)結社自由和集體談判權利所規定的所有要求的方針。本方針規定了

人員的權利，和國家與結社自由和集體談判相關(guān)的法律。

e. 有關(guān)歧視所規定的所有要求的方針。

f. 有關(guān)懲戒措施所規定的所有要求的方針。本方針清楚地規定了組織新的懲戒措施。

g. 有關(guān)工作時(shí)間所規定的所有要求的方針。

h. 有關(guān)酬勞所規定的所有要求的方針。本方針清楚地規定了:

1) 人員對工資支付產(chǎn)生質(zhì)疑并及時(shí)接收這方面澄清 的體系

2) 人員工資，包括工資計算，激勵體制，以及根據適當的法律要求而享有的福利和獎金。

4. SA8000工人代表要了解管理層提交給他們的有關(guān)SA8000標準符合性和實(shí)施的總結，不論是書(shū)面或口頭的(9.1.6)。

5. 管理層評審提供充分，準確的記錄，證明組織在目標和宗旨方面的績(jì)效能夠符合SA8000 標準(9.1.7)。

6. 組織應制定自身的方針說(shuō)明，使其可讓公眾獲取。至少應將該說(shuō)明公布在網(wǎng)頁(yè)上(9.1.8).