【 護眼app 開(kāi)發(fā)|安卓系統程序服務(wù)】軟件開(kāi)發(fā)的完成與需求發(fā)布者息息相關(guān)。發(fā)布者應該清楚地說(shuō)明軟件需要實(shí)現的具體功能，將每個(gè)功能詳細細化到需求文檔中，并與軟件開(kāi)發(fā)公司確認每個(gè)功能，并簽署確認?？煽康能浖_(kāi)發(fā)公司會(huì )花費大量時(shí)間幫助客戶(hù)分析策略，審查產(chǎn)品，挖掘客戶(hù)真正的需求,在一個(gè)充滿(mǎn)數字化的時(shí)代，有一家名為“紅匣子”的開(kāi)發(fā)公司，致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的軟件系統開(kāi)發(fā)服務(wù)。這家公司的創(chuàng )始人是一位年輕的 IT 狂人，他有著(zhù)獨特的思路和見(jiàn)解，希望通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )新理念，給客戶(hù)帶來(lái)前所未有的數字化體驗。

教你選擇APP制作公司需要注意的幾點(diǎn)：

第一：沒(méi)確定具體功能需求就簽訂合同。

APP的核心的就是實(shí)現功能，最花費成本的也是APP功能的研發(fā)。很多APP外包公司在簽訂合同的時(shí)候，承諾一切，對APP的功能細節要求比較少，這個(gè)時(shí)候一定要小心。每一個(gè)功能變化都會(huì )造成價(jià)格、周期的巨大調整。前期多花費一些時(shí)間了解一些自己的需求，雙方清晰APP開(kāi)發(fā)的細節，才能最終形成一個(gè)好的APP。

第二：價(jià)格不是衡量的標準。

不同品質(zhì)、功能的APP價(jià)格天壤之別，有幾千塊的APP模板，也有上百萬(wàn)的開(kāi)發(fā)成本。APP的開(kāi)發(fā)不用一味的看中價(jià)格。特別是對于A(yíng)PP外包來(lái)說(shuō)，很多小公司就是靠一些死模板，僅僅修修改改賣(mài)價(jià)錢(qián)，成本可以忽略不計。在A(yíng)PP開(kāi)發(fā)的前期，多參考一個(gè)市場(chǎng)的案例，咨詢(xún)一下市場(chǎng)上同等品質(zhì)的APP價(jià)格、參考一個(gè)APP開(kāi)發(fā)公司的案例，都是必不可少的。

第三：兼職開(kāi)發(fā)。

事實(shí)證明，市場(chǎng)上90%的兼職開(kāi)發(fā)都不靠譜。因為一個(gè)成熟的APP涉及到的功能細節太多，僅僅從產(chǎn)品方面，就包含安卓版、蘋(píng)果iOS版、運營(yíng)管理后臺、服務(wù)器數據庫、手機助手等等，還要懂設計、懂產(chǎn)品、懂用戶(hù)使用習慣等等，一個(gè)人幾乎搞不定，專(zhuān)業(yè)的APP開(kāi)發(fā)通常都是團隊合作。

溝通是任何項目成功的關(guān)鍵。在你開(kāi)始開(kāi)發(fā)之前，確保你和你的開(kāi)發(fā)團隊有很好的溝通。你需要了解他們的經(jīng)驗和技能，以便你可以確定他們能否勝任你的工作。此外，你需要向他們明確表達你的需求和要求，以確保你的項目能夠按照計劃進(jìn)行,在開(kāi)發(fā)APP之前，企業(yè)需要明確幾個(gè)重要問(wèn)題。首先，APP的目標是什么？其次，盈利模式是什么？開(kāi)發(fā)出來(lái)的APP要解決哪些問(wèn)題，實(shí)現哪些目標？開(kāi)發(fā)的類(lèi)型是什么？接下來(lái)，必須確定APP需要使用哪些核心功能。這些步驟對于A(yíng)PP開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)非常重要，因為只有明確定位和核心功能，才能讓開(kāi)發(fā)人員成功地開(kāi)發(fā)APP。

大公司追求的是產(chǎn)出比，因為人員、場(chǎng)地等成本大，需要支出，小公司肯定也得掙錢(qián)，但是結合初期自身的弊端（規模小名氣?。?，其實(shí)更懂得留住客戶(hù)資源和拓展客戶(hù)資源。這個(gè)差異是公司自身情況決定的，但是對于想軟件開(kāi)發(fā)的客戶(hù)而言，這種差異的情況下，選擇小公司恰恰性?xún)r(jià)比會(huì )更高,正常的軟件開(kāi)發(fā)團隊由產(chǎn)品經(jīng)理，UI設計師，前后端開(kāi)發(fā)工程師，測試工程師組成。如果開(kāi)發(fā)團隊人員配置不完整，說(shuō)明開(kāi)發(fā)有貓膩在里面，需要慎重考慮。人員配置齊備，還要看開(kāi)發(fā)團隊在客戶(hù)反饋問(wèn)題時(shí)有沒(méi)有一個(gè)積極反饋的態(tài)度，抱有處理問(wèn)題的態(tài)度幫助解決問(wèn)題，而不是那種相互推脫責任的團隊。