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　　可以肯定的是，金融科技的這樣一種轉變，必然會(huì )給產(chǎn)業(yè)本身帶來(lái)新的變革。它不僅將會(huì )改變傳統產(chǎn)業(yè)的內在元素，同樣將會(huì )改變傳統產(chǎn)業(yè)的運行邏輯和機制，并且將會(huì )有新的產(chǎn)業(yè)和服務(wù)的產(chǎn)生，最終實(shí)現供給側的深度改變。當這樣一種改變發(fā)生，產(chǎn)業(yè)升級與消費升級有了再一次實(shí)現平衡的可能性，

　　一、二二復制模式小程序開(kāi)發(fā)系統介紹：

　　1、采用二級分銷(xiāo)邏輯，兩個(gè)身份（比如代理和合伙人，名稱(chēng)可自定義設置）

　　2、走留機制

　　3、上幫下扶機制

　　4、多種獎勵機制：直推獎、團隊見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎、換位、V3身份禮包獎、分紅獎、區域代理獎勵、......

　　1.直接推薦獎：當代理或合伙人成功推薦用戶(hù)消費特定產(chǎn)品時(shí)，即可獲得相應的獎勵。

　　2.團隊見(jiàn)點(diǎn)獎：成為合伙人身份后，除了享受直接推薦獎勵外，還可以獲得團隊中代理推薦用戶(hù)消費后的見(jiàn)點(diǎn)獎勵。這種獎勵相對于直接推薦獎勵更高，旨在激勵用戶(hù)積極推廣平臺產(chǎn)品，并促進(jìn)身份提升，從而獲得更多回報。

　　3.平級獎：您可以獲得您直接推薦伙伴收益的10%。例如，您直接推薦了A，他現在也是合伙人身份。如果A今天收入了1000元，那么您可以獲得100元的獎勵。如果A明天收入了10000元，那么您可以獲得1000元的獎勵。通過(guò)這種方式，您可以看到，您直接推薦的伙伴越多，您的被動(dòng)收益也就越高。

　　4.換位機制：2.0版本為幫扶機制升級提供了新功能。該功能可以快速幫助合伙人獲得凍結基金，方法是使用自身團隊中的代理去換位最開(kāi)始留給上級不活躍用戶(hù)的位置。需要注意的是，每個(gè)用戶(hù)只能交換兩次。

　　5.V3身份禮包獎勵：合伙人及以上身份可以享受使用權限，平臺設置了V3專(zhuān)屬禮包專(zhuān)區。在購買(mǎi)關(guān)聯(lián)禮包后，您可以獲得一部分留給您上級團隊代理所產(chǎn)生收益的獎勵，而這部分獎勵由平臺提供。對于平臺和擁有V2身份以上的用戶(hù)來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)雙贏(yíng)的效果。

　　6.店長(cháng)分紅獎：每當您的團隊下產(chǎn)生一筆產(chǎn)品訂單時(shí)，平臺會(huì )將5%的金額放入獎金池中。每天根據所有V2及以上身份團隊的業(yè)績(jì)來(lái)進(jìn)行相應的比例發(fā)放。（可以將商城或禮包應用的業(yè)績(jì)作為銷(xiāo)售額加權計算，也可以指定關(guān)聯(lián)產(chǎn)品訂單才會(huì )進(jìn)入獎金池，默認為全部訂單）

　　7.區域代理獎勵：平臺銷(xiāo)售員可以按照晉升條件進(jìn)行升級，成為區、市、省代。此外，他們還可以額外獲得該區域報單訂單百分比的訂單獎勵。這些獎勵是根據訂單的收貨地址進(jìn)行分紅的。只要收貨地址在您所代理的管轄區域內，您就可以獲得額外的區域分紅。即使沒(méi)有進(jìn)行推廣，您也有可能賺錢(qián)！

　　8.儲備金加權分紅：當您直接推薦兩個(gè)合伙人并成為創(chuàng )客身份時(shí)，您將享受整個(gè)平臺指定產(chǎn)品2%的加權平均分紅。而當您直接推薦10個(gè)創(chuàng )客并成為戰略創(chuàng )客身份時(shí)，您將享受整個(gè)平臺指定產(chǎn)品4%的加權平均分紅，并且還可以享受創(chuàng )客分紅。

　　總的來(lái)說(shuō)，如果能夠恰當地運用“鏈動(dòng)2+1”模式，就可以快速引流裂變，增加用戶(hù)量，讓我們的產(chǎn)品更加火爆！