1、線(xiàn)上商城搭建，打造私域liuliang池

打造“鏈動(dòng)獎勵”模式商城，培養屬于自己企業(yè)的私域liuliang，鏈動(dòng)2+1主要聚焦于人與人之間的社交網(wǎng)絡(luò )以合法的二二裂變方式快速裂變團隊，每個(gè)消費者都能成為“老板”，都能實(shí)現輕創(chuàng )業(yè)，消費者對品牌有了信任度，平臺就可以搭建社群，打造自己企業(yè)的私域liuliang網(wǎng)絡(luò )。

2、團隊獎勵模式，輕松實(shí)現裂變增長(cháng)

模式內有針對壯大團隊的直推獎，直推獎只是用于過(guò)渡身份的一個(gè)獎勵，主要還是在后面的見(jiàn)點(diǎn)獎，見(jiàn)點(diǎn)獎和走留人機制目標放在團隊裂變和獎勵分配上，團隊越大，見(jiàn)點(diǎn)獎越多，每個(gè)會(huì )員都能成為團隊長(cháng)，都能起無(wú)數個(gè)團隊。

3、線(xiàn)上商城系統有多種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，tigao用戶(hù)活躍度

除卻本身模式的吸引力外，還可以搭配我們底層里自帶的多種營(yíng)銷(xiāo)獎勵模式，例如砸金蛋、抽紅包等獎勵模式促進(jìn)消費者去消費，用模式留住消費者，用獎勵吸引消費者，輕松為平臺引流，做大打下堅實(shí)基礎。

4、多地招募代理，代理不斷招商擴大地圖

我們的底層自帶多層從層代理招商制度，合理劃分省、市、區代理，可以精細到每個(gè)代理的個(gè)人收益分發(fā)，以最簡(jiǎn)單的方式為平臺得招商提供幫助。