人力資源服務(wù)許可可以做什么業(yè)務(wù) 人才資源培訓怎么備案

人力資源測評備案需要什么條件

在全球化大勢之下，各國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平之間的差異帶動(dòng)力跨境持續活動(dòng)，以尋求更加的就業(yè)機會(huì )和更搞得報酬水平，也為跨境人力資源服務(wù)領(lǐng)域帶來(lái)更多機會(huì )。

現在開(kāi)設人力資源服務(wù)機構，就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源培訓、人力資源測評、開(kāi)展供求信息收集和發(fā)布，承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，將不必再到人力資源和社會(huì )保障部門(mén)去專(zhuān)門(mén)辦理人力資源服務(wù)許可了，只需要到市場(chǎng)監管部門(mén)申請營(yíng)業(yè)執照，并在開(kāi)展業(yè)務(wù)之日內向當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案也是可以的。

人力資源服務(wù)許可登記備案申請條件：

1、  辦理申請的人力資源服務(wù)機構應依法登記取得法人資格

2、 辦理申請的人力資源服務(wù)機構應有規范的名稱(chēng)，明確的業(yè)務(wù)范圍、章程管理制度

3、 辦理申請的人力資源服務(wù)機構應有與開(kāi)展人力資源服務(wù)相適應的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設施

4、 辦理申請的人力資源服務(wù)機構其法定代表人無(wú)不良誠信記錄

5、 辦理申請的人力資源服務(wù)機構應滿(mǎn)足法律法規規定的其它條件

人力資源服務(wù)許可登記備案的企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍：

1、  為勞動(dòng)者介紹用人單位

2、 為用人單位推介勞動(dòng)者

3、 為用人單位個(gè)人提供職業(yè)信息服務(wù)

4、 根據相關(guān)規定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)

5、 組織開(kāi)展現場(chǎng)招聘會(huì )

6、 開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘

7、 開(kāi)展人才尋訪(fǎng)服務(wù)

人力資源服務(wù)許可登記備案適用于以下業(yè)務(wù)：

1、  人力資源供求信息的收集和發(fā)布

2、 就業(yè)和創(chuàng )業(yè)指導

3、 人力資源管理咨詢(xún)

4、 人力資源測評

5、 人力資源培訓

6、 承接人力資源服務(wù)外包

7、 利用互聯(lián)網(wǎng)從事人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù)（如網(wǎng)絡(luò )培訓、網(wǎng)絡(luò )測評等）

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