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為何張庭夫婦TST模式一年百億流水 被查封后為何解封了?

單價(jià): 面議
發(fā)貨期限: 自買(mǎi)家付款之日起 天內發(fā)貨
所在地: 廣東 東莞
有效期至: 長(cháng)期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-11-24 08:55
最后更新: 2023-11-24 08:55
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詳細說(shuō)明

多年以來(lái),林瑞陽(yáng)張庭夫婦一直以明星成功轉型為商人的身份活躍在各大社交平臺上,他們創(chuàng )辦的日化品牌TST庭秘密(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“TST”)也因眾多明星的站臺風(fēng)光無(wú)限。


今天全網(wǎng)都在刷張庭夫婦TST旗下的資產(chǎn)全部解封了,據《法治日報·法治周末》報道,張庭達爾威一案已經(jīng)被石家莊市裕華區人民法院撤銷(xiāo),同時(shí)解除查封被申請人共計96套房產(chǎn),并解除凍結被申請人名下多筆銀行存款,銀行帳戶(hù)也全部解封。


事情源于兩年前,“TST庭秘密”的代理商朱某發(fā)現達爾威公司旗下購物軟件平臺“庭秘密”與支付寶在結算時(shí)存在漏洞。隨后,不斷利用該漏洞,連續在三個(gè)月的時(shí)間內,惡意下單1123次,實(shí)際支付91.74萬(wàn)元,但獲得了價(jià)值565.47萬(wàn)元的商品,非法獲利471.63萬(wàn)元。

到2021年2月,達爾威公司向公安機關(guān)報案,朱某也主動(dòng)投案。

雖然案發(fā)后,公安機關(guān)從朱某處依法扣押貨物3453件并發(fā)還達爾威公司,朱某的親屬代為賠償達爾威公司100萬(wàn)元,并取得諒解。

朱某方還希望在企業(yè)性質(zhì)方面,為自己減輕判刑。

朱某的辯護人提到,希望法院在量刑時(shí)考慮“被告人(即朱某)家屬檢舉達爾威公司是否構成立功”。

同時(shí),朱某的辯護人還表示,達爾威公司已因涉嫌傳銷(xiāo)被立案調查,朱某與達爾威公司之間的關(guān)系系傳銷(xiāo)組織內部的關(guān)系,達爾威公司的財產(chǎn)屬傳銷(xiāo)財產(chǎn),不應受法律保護。

也就是說(shuō),達爾威公司已被立案偵查,其經(jīng)營(yíng)模式是國家要打擊的傳銷(xiāo)行為,現在該案在保護其財產(chǎn),與國家政策相違背。

不過(guò),法院以達爾威公司涉嫌傳銷(xiāo)事件并無(wú)調查結論為由,拒絕采納朱某辯護人意見(jiàn)。隨即判處朱某因犯合同詐騙罪被判處有期徒刑7年,處罰金50萬(wàn)元,并應退賠達爾威公司的剩余經(jīng)濟損失。

凍結物業(yè)市值17億元

公開(kāi)的湖北省??悼h市場(chǎng)監督管理局《xingzhengchufa決定書(shū)》顯示,大量證據指向“TST庭秘密”運營(yíng)主體即達爾威構成組織策劃傳銷(xiāo)違法行為,達爾威被責令立即停止傳銷(xiāo)行為,同時(shí)被依法沒(méi)收違法所得1927.99萬(wàn)元,并罰款170萬(wàn)元。達爾威位于上海浦東的大樓被查封的消息也被證實(shí),該物業(yè)市值17億元。

雖然聽(tīng)證會(huì )歷時(shí)4天,最后環(huán)節,辦案人員堅持“TST庭秘密”的相關(guān)主體構成傳銷(xiāo);

而“TST庭秘密”相關(guān)主體的代理律師們堅持認為,這不構成傳銷(xiāo),并建議撤案處理。該案件尚未出結果。

天全網(wǎng)都在刷張庭夫婦TST旗下的資產(chǎn)全部解封了,據《法治日報·法治周末》報道,張庭達爾威一案已經(jīng)被石家莊市裕華區人民法院撤銷(xiāo),同時(shí)解除查封被申請人共計96套房產(chǎn),并解除凍結被申請人名下多筆銀行存款,銀行帳戶(hù)也全部解封。


TST代理模式


以下代理資料源自TST代理推廣文案


TST代理模式 ★★★★★

1、TST不需囤貨、不要押金,貨全部在廠(chǎng)家,沒(méi)錢(qián)也能做;

2、TST公司統一定價(jià),價(jià)格透明公道;

3、TST只有官網(wǎng)唯一發(fā)貨渠道,杜絕假貨!

4、TST一瓶也由廠(chǎng)家包郵發(fā)貨,保證到用戶(hù)手里的是最新產(chǎn)品;

5、TST經(jīng)銷(xiāo)商,人人實(shí)名登記,有效約束經(jīng)銷(xiāo)商行為,保證不會(huì )有上當受騙的事發(fā)生;

6、TST是明星自有公司,自有研發(fā)機構,絕非貼牌,質(zhì)量信得過(guò)!


TST和傳統微商模式不同,我們沒(méi)有什么省代市代,一級,二級的代理,拿貨級別差。不論你是今天加入TST,還是五年前加入的,我們所有人的購買(mǎi)價(jià)格都是一樣的,都是從官方的APP上統一下單,所有的代理伙伴在庭秘密商城下單付款時(shí),都會(huì )享受折扣。

首先我們要了解自己是藍卡還是紅卡

藍卡

藍卡相當于消費者,如果大家只是純粹的自用客戶(hù),就是藍卡

大家來(lái)看這張圖,這就是藍卡的返點(diǎn)


1918442369.jpg

①個(gè)人消費<300,9.25折+12%返點(diǎn)

②300≤個(gè)人消費<1600,9.25折+15%返點(diǎn)

③1600≤個(gè)人消費<7000,9.25折+24%返點(diǎn)

④7000≤個(gè)人消費<20000,9.25折+26%返點(diǎn)

⑤20000≤個(gè)人消費<100000,9.25折+28%返點(diǎn)

⑥100000≤個(gè)人消費<250000,9.25折+32%返點(diǎn)

⑦個(gè)人消費≥250000,9.25折+32%返點(diǎn)


重點(diǎn)提示:當第一次個(gè)人首次單月業(yè)績(jì)達到2500,次月發(fā)這個(gè)月工資的時(shí)候,你除了個(gè)人返點(diǎn),還會(huì )額外發(fā)160元的現金獎勵


TST藍卡如何升級紅卡實(shí)現免費招代理

紅卡

紅卡可以開(kāi)卡,所以紅卡的業(yè)績(jì),都是以團隊業(yè)績(jì)?yōu)闇?/p>

團隊業(yè)績(jì)=個(gè)人業(yè)績(jì)+直屬業(yè)績(jì)

每個(gè)業(yè)績(jì)范圍內的工資是不一樣的


業(yè)績(jì)級別:

A級別,團隊業(yè)績(jì)≥250000 ,個(gè)人業(yè)績(jì)≥1000

B級別,100000≤團隊業(yè)績(jì)<250000,個(gè)人業(yè)績(jì)≥1000

C級別,20000≤團隊業(yè)績(jì)<100000,個(gè)人業(yè)績(jì)≥1000

D級別,7000≤團隊業(yè)績(jì)<20000,個(gè)人業(yè)績(jì)≥1000

E級別,1600≤團隊業(yè)績(jì)<7000,個(gè)人業(yè)績(jì)≥600

F1級別,300≤團隊業(yè)績(jì)<1600,個(gè)人業(yè)績(jì)≥300

F級別,團隊業(yè)績(jì)<300


紅卡擁有三部分收入:

1、個(gè)人業(yè)績(jì)返點(diǎn)

2、批零差獎金

3、自媒體推廣獎金


TST制度下獎金怎么算

舉例:

比如你是紅卡,個(gè)人業(yè)績(jì)200,直屬沒(méi)業(yè)績(jì),那么團隊業(yè)績(jì)<300,你就是F級別,你有12%??????

比如你是紅卡,個(gè)人業(yè)績(jì)200,直屬業(yè)績(jì)100,那么團隊業(yè)績(jì)>300,你就是F1級別,你有三部分工資:

①個(gè)人業(yè)績(jì)返點(diǎn):15%??

②極差獎金:0-15%??

③自媒體推廣獎金:

F級別領(lǐng)取這個(gè)獎金的條件是個(gè)人300,直屬總業(yè)績(jì)500

你沒(méi)有達到,就沒(méi)有這5%獎勵


比如你是紅卡,個(gè)人業(yè)績(jì)300,直屬業(yè)績(jì)500,那么團隊業(yè)績(jì)>300,你就是F1級別,你有三部分工資:

①個(gè)人業(yè)績(jì)返點(diǎn):15%??

②極差獎金:0-15%??

③自媒體推廣獎金:

F級別領(lǐng)取這個(gè)獎金的條件是個(gè)人300,直屬總業(yè)績(jì)500

你達到了,就有這5%獎勵


另團隊業(yè)績(jì)1.5萬(wàn)—2萬(wàn)

公司額外獎勵300元現金

團隊業(yè)績(jì)2萬(wàn)—10萬(wàn)

公司額外獎勵400元現金

如果直屬代理人數達到100人

團隊業(yè)績(jì)達到10萬(wàn)可以申請成立公司

工資可以享受4份

多拿一份管理獎金,享受你旗下所有一條線(xiàn)的代理的業(yè)績(jì)帶來(lái)的收益


推廣公司進(jìn)步激勵獎金制度

1、以2019年1月至上月的平均業(yè)績(jì)?yōu)闃藴?,如本月業(yè)績(jì)提升10%以上,即可以進(jìn)步

激勵獎金比例獲得推廣獎金;

2、若為新成立公司,則以申請當月的團隊業(yè)績(jì)?yōu)槠鹗荚掠嬎闫骄鶚I(yè)績(jì)標準,如本月

業(yè)績(jì)提升10%以上,也將以進(jìn)步激勵獎金比例獲得推廣獎金。


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