三八婦樂(lè )直銷(xiāo)商城系統開(kāi)發(fā)、三八婦樂(lè )直銷(xiāo)商城模式開(kāi)發(fā)、三八婦樂(lè )直銷(xiāo)商城平臺開(kāi)發(fā)、三八婦樂(lè )直銷(xiāo)商城軟件開(kāi)發(fā)

　　門(mén)店私域流量運營(yíng)需要長(cháng)期堅持，而不是一蹴而就的。在構建好自己的流量池以及運營(yíng)邏輯前，我們不要指望天天爆單，更不可能一夜暴富。

　　私域流量需要引起重視，因此我們需要投入時(shí)間、精力、資源去運營(yíng)消費者。

　　之所以需要經(jīng)營(yíng)消費者，是因為消費者可以為我們持續產(chǎn)出價(jià)值，是消費者在持續購買(mǎi)我們的產(chǎn)品。

　　面對社交電商發(fā)展，我們要怎么把握住機會(huì )呢

　　三八婦樂(lè )模式詳細解析：

　　一、如何晉升

　　職級團隊累計20盒個(gè)人復購1600套餐三選一

　　杰出團隊累計100盒個(gè)人復購4600任意組合當月過(guò)萬(wàn)

　　卓越團隊累計700盒（小市場(chǎng)160）個(gè)人復購限時(shí)組合任意組合平均速度2~3個(gè)月平均收入3萬(wàn)

　　首席團隊累計(小市場(chǎng)600)個(gè)人復購限時(shí)19999任意組合平均速度3~6個(gè)月平均收入10萬(wàn)

　　二、推薦與級差獎--固定獎勵(直推與級差秒結日發(fā))

　　三、小市場(chǎng)統籌--多勞多得，上不封頂，徹底解決平級不賺錢(qián)的問(wèn)題(周結周發(fā))

　　四、領(lǐng)導獎--不分大小市場(chǎng)，拿所有團隊小市場(chǎng)統籌獎的5%(周結周發(fā))

　　五、見(jiàn)點(diǎn)獎--不分大小市場(chǎng)，一個(gè)市場(chǎng)也有收入(秒結日發(fā))

　　六、區域獎(月結月發(fā))

　　1、首席成就合伙人縣級市地級市區域實(shí)際業(yè)績(jì)0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成為首席

　　培養5位首席

　　每位首席當月大于1200盒

　　總銷(xiāo)售額大于10000盒

　　成就合伙人:首席和合伙人的區域獎兼得

　　七、6項獎勵兼得

　　不怕平級.不怕超越.不封頂.無(wú)上限

　　輕資產(chǎn)創(chuàng )業(yè).管道式收入

　　收益25%提貨券兌換優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和汽車(chē)大獎

　　八、五大亮點(diǎn)

　　1.上聘容易(解決進(jìn)人難的問(wèn)題)

　　2.徹底解決平級不賺錢(qián)的問(wèn)題

　　3.不怕平級、不怕超越

　　4.收入無(wú)上限、不封頂

　　5.業(yè)績(jì)累積不清零