鏈動(dòng)2+1是什么？

鏈動(dòng)2+1模式是一種快速裂變的商 業(yè)模式，它以人作為核心，通過(guò)社群分享不斷進(jìn)行裂變，能夠快速打破銷(xiāo)售壁壘，實(shí)現人、貨、場(chǎng)的一體化。該模式具有合法性、推動(dòng)速度快、適合各種行業(yè)等特點(diǎn)，并且已經(jīng)經(jīng)過(guò)多個(gè)版本的迭代升 級，不斷開(kāi)發(fā)新功能以滿(mǎn)足市.場(chǎng)需求。

鏈動(dòng)2+1模式的框架包括代.理和老板兩個(gè)角色，通過(guò)獎勵機制如平級獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎、幫扶基金、分 紅獎等來(lái)推動(dòng)代.理和老板的快速發(fā)展。每個(gè)代.理晉升為老板的同時(shí)，都需要給上級代.理留下“兩個(gè)原始種子用戶(hù)”，這也被稱(chēng)為“感恩機制”。

該模式的核心點(diǎn)在于成為老板身份的同時(shí)，前面推的兩個(gè)代.理也需要留給推自己的上級，幫助上級團隊去做裂變。同理，當代.理脫離上級重新創(chuàng )建自己的團隊市 場(chǎng)時(shí)，他們前面推的兩個(gè)代.理也會(huì )留下來(lái)幫助代.理做市 場(chǎng)。這種機制能夠有效地推動(dòng)團隊的快速發(fā)展。

獎勵機制：

鏈動(dòng)2+1模式的獎勵機制主要包括以下幾種：

直推獎：用戶(hù)在平臺專(zhuān)區購.買(mǎi)禮包，即可成為代.理，之后每推廣一個(gè)人買(mǎi)禮包，即可獲得100元返利。

團隊見(jiàn)點(diǎn)獎：代.理.推.薦滿(mǎn)兩個(gè)用戶(hù)買(mǎi)禮包，即可升為老板，成立自己的團隊，團隊中每增加一個(gè)新人，老板都能獲得200元見(jiàn)點(diǎn)獎。

平級獎：當代.理推滿(mǎn)兩個(gè)人升.級成為老板后，他的上級老板會(huì )獲得200元的平級獎。

幫扶基金：平臺強制任務(wù)，完成平臺任務(wù)可享受全額獎勵，未達.標者就只會(huì )到.賬80%，剩余的20%，則dong結在個(gè)人的獨立幫扶基金中。

分.紅獎：針對部分商品會(huì )設置分.紅獎，只要達到一定的業(yè) 績(jì)要求，就能獲得平臺的分 紅。

鏈動(dòng)2+1模式的特點(diǎn)主要表現在以下幾個(gè)方面：

簡(jiǎn)單易行：該模式以二級分銷(xiāo)的形式進(jìn)行設計，用戶(hù)只需通過(guò)推.薦和分享即可獲得獎勵，沒(méi)有復雜的流程和操 作。這使得用戶(hù)可以更加輕松地參與到平臺中來(lái)，并且可以快速地獲得收 /益。

門(mén)檻低：只需買(mǎi)指定商品即可成為代.理，這種低門(mén)檻的參與方式可以吸引更多的用戶(hù)加入到平臺中來(lái)，有利于擴大平臺的用戶(hù)規模和提升銷(xiāo)售額。

靈活的獎勵機制：該模式包括直推獎、間推獎、平級獎等多種獎勵方式，讓用戶(hù)能夠獲得更多的收 /益和回報。這些獎勵可以激勵其更加積極地參與到平臺中來(lái)，并且可以促進(jìn)平臺的銷(xiāo)售和推廣。

適合多種行業(yè)的產(chǎn)品：如化妝品、健康產(chǎn)品、醫美行業(yè)、酒類(lèi)、水果食品類(lèi)服務(wù)行業(yè)以及套餐形式類(lèi)、百貨類(lèi)等都可結合該模式進(jìn)行運營(yíng)?；旧现灰婕肮?、銷(xiāo)售平臺和客戶(hù)服務(wù)，都可以考慮采用鏈動(dòng)2+1模式。

客戶(hù)自發(fā)推廣：鏈動(dòng)2+1模式的特點(diǎn)，是把客戶(hù)變成合 伙人，讓客戶(hù)自發(fā)去推廣宣傳給自己的親朋好友。這樣在節省宣傳成本的同時(shí)，還可以保證新客戶(hù)的黏性，以及宣傳結果的轉化率。

推動(dòng)客戶(hù)持續發(fā)展：在這種獎勵機制的激勵下，客戶(hù)將會(huì )源源不斷地發(fā)展下去。

上下幫扶促進(jìn)團隊持續發(fā)展：每一位代.理升為老板后，都需要給上級留下兩個(gè)原始客戶(hù)。而且下級代.理成為老板后，也會(huì )幫上級獲得幫扶基金，從而實(shí)現企業(yè)團隊的持續發(fā)展。

回本快：在“鏈動(dòng)2+1”模式中，可以說(shuō)任何一個(gè)人，只要零售三單，那么就一定能夠回本。這個(gè)特點(diǎn)，能夠讓所有人來(lái)做這件事的時(shí)候毫無(wú)壓力，團隊也能夠迅速壯大，且不擔心賠本問(wèn)題。