公排直銷(xiāo)系統是一種創(chuàng )新的營(yíng)銷(xiāo)模式，旨在通過(guò)團隊合作和共享經(jīng)濟的理念，實(shí)現財富的公平分配和共同增長(cháng)。該系統以直銷(xiāo)為基礎，通過(guò)激勵機制和獎金制度，為會(huì )員提供創(chuàng )業(yè)機會(huì )和豐厚的收益。

    系統特點(diǎn)：

    1.gongpinggongzheng：公排直銷(xiāo)系統以gongpinggongzheng為核心原則，采用公排模式進(jìn)行分配。每位會(huì )員都有機會(huì )獲得相應的收益，無(wú)論是加入時(shí)間早晚，都能享受到公平的待遇。

    2.團隊合作：系統鼓勵會(huì )員之間的團隊合作和互助，通過(guò)共同努力，實(shí)現業(yè)績(jì)的快速增長(cháng)。團隊成員之間可以相互支持、分享經(jīng)驗，共同實(shí)現個(gè)人和團隊的發(fā)展目標。

    3.強大的激勵機制：公排直銷(xiāo)系統設有豐富的激勵機制，包括直銷(xiāo)獎金、團隊獎金、領(lǐng)導獎金等。通過(guò)有效的激勵，激發(fā)會(huì )員的積極性和創(chuàng )造力，推動(dòng)業(yè)績(jì)的持續增長(cháng)。

    4.靈活的獎金制度：系統的獎金制度靈活多樣，可以根據會(huì )員的業(yè)績(jì)和貢獻進(jìn)行相應的獎勵。無(wú)論是個(gè)人業(yè)績(jì)突出還是團隊業(yè)績(jì)出色，都能獲得相應的獎金和榮譽(yù)。

    獎金制度介紹：

    1.直銷(xiāo)獎金：根據會(huì )員的直銷(xiāo)業(yè)績(jì)進(jìn)行獎勵，銷(xiāo)售額越高，獎金比例越高。

    2.團隊獎金：根據團隊的業(yè)績(jì)進(jìn)行獎勵，包括團隊銷(xiāo)售額、團隊人數等指標，團隊業(yè)績(jì)越好，獎金比例越高。

    3.領(lǐng)導獎金：根據會(huì )員的領(lǐng)導能力和團隊發(fā)展情況進(jìn)行獎勵，鼓勵會(huì )員培養和帶領(lǐng)更多的團隊成員。

    4.晉級獎金：當會(huì )員達到一定的業(yè)績(jì)和級別要求時(shí)，可以獲得相應的晉級獎金，以激勵會(huì )員的進(jìn)一步發(fā)展和成長(cháng)。

    公排直銷(xiāo)系統為您提供一個(gè)公平、透明的創(chuàng )業(yè)平臺，讓您與團隊一起共同分享成功的喜悅和豐厚的回報。加入我們，開(kāi)啟財富共享的新時(shí)代！