鏈動(dòng)2+1模式除了具有簡(jiǎn)單易行、低門(mén)檻、獎勵機制靈活、適合多種行業(yè)等優(yōu)點(diǎn)外，還具有以下特點(diǎn)：

1. 快速提升銷(xiāo)量：鏈動(dòng)2+1模式通過(guò)社交分享和裂變，能夠快速提升銷(xiāo)量，是當前速度最快的裂變模式之一。

2. 合理合規：鏈動(dòng)2+1模式符合商業(yè)邏輯和法律法規，能夠持續穩定地運營(yíng)。

3. 激勵用戶(hù)：鏈動(dòng)2+1模式通過(guò)多種獎勵方式，激勵用戶(hù)積極參與和分享，從而增加用戶(hù)粘性和活躍度。

4. 高效便捷的商業(yè)生態(tài)系統：鏈動(dòng)2+1模式擁有強大的供應鏈體系，采用“人、貨、場(chǎng)”一體化模式，通過(guò)大數據分析和技術(shù)手段，搭建了一個(gè)高效便捷、安全可靠的商業(yè)生態(tài)系統。

5. 用戶(hù)價(jià)值為先：鏈動(dòng)2+1模式不以“價(jià)格”為主要賣(mài)點(diǎn)，而是將用戶(hù)價(jià)值放在首位。它以社交為基礎打造全新的購物體驗，讓消費者在購物的同時(shí)，還能實(shí)現社交分享和社交裂變。

6. 適合傳統企業(yè)轉型：鏈動(dòng)2+1模式適合傳統企業(yè)轉型，通過(guò)引入該模式，傳統企業(yè)可以更好地適應互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需求，提升品牌影響力和市場(chǎng)競爭力。

總的來(lái)說(shuō)，鏈動(dòng)2+1模式是一種創(chuàng )新型的“社交+電商”商業(yè)模式，具有多種優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的需求，為企業(yè)提供更好的商業(yè)生態(tài)系統和發(fā)展機會(huì )。

鏈動(dòng)2+1模式的算法主要基于代理和老板兩種身份，以及平級獎、見(jiàn)點(diǎn)獎等獎勵機制。

在鏈動(dòng)2+1模式中，代理和老板都有對應的身份標示，并且有相應的獎勵機制。具體算法如下：

1. 代理：當用戶(hù)通過(guò)分享、搜索小程序、公眾號等形式進(jìn)入服務(wù)平臺用戶(hù)中心，到鏈動(dòng)會(huì )員專(zhuān)區選購特定商品升職代理真實(shí)身份。成為代理后，用戶(hù)可以獲得專(zhuān)享會(huì )員資格，免費領(lǐng)使用體驗。當代理推薦兩個(gè)人變成代理后，達到服務(wù)平臺設定的二次升職老板資質(zhì)，同時(shí)還能獲得服務(wù)平臺各種各樣福利，建立單獨經(jīng)營(yíng)團隊。

2. 老板：當代理A推薦2名客戶(hù)變成代理后，達到服務(wù)平臺設定的二次升職老板資質(zhì)，與此同時(shí)還能獲得服務(wù)平臺各種各樣福利，建立單獨經(jīng)營(yíng)團隊。成為老板后，用戶(hù)可以獲得更多的獎勵，包括平級獎、見(jiàn)點(diǎn)獎等。

在獎勵機制方面，鏈動(dòng)2+1模式有平級獎、見(jiàn)點(diǎn)獎、平級獎、幫扶基金、分紅獎等。具體算法如下：

1. 平級獎：簡(jiǎn)單地說(shuō)就是當代理升級為老板以后，老板能通過(guò)精英團隊介紹的第三個(gè)人去購買(mǎi)真實(shí)身份獎賞。

2. 見(jiàn)點(diǎn)獎：簡(jiǎn)單地說(shuō)就是當代理升級為老板以后，老板能通過(guò)精英團隊介紹的第三個(gè)人去購買(mǎi)真實(shí)身份獎賞。

3. 平級獎：老板可以獲得下級代理商進(jìn)貨賺取間推獎200元。

4. 幫扶基金：為了鼓勵代理商積極推廣商品，平臺設置了幫扶基金。具體算法是，當代理晉升為老板時(shí)，需要給上級代理留下"兩個(gè)原始種子用戶(hù)"，如果下級代理商能夠成功推薦兩個(gè)代理商晉升為老板，上級代理商就可以獲得幫扶基金。

5. 分紅獎：平臺會(huì )根據代理商的業(yè)績(jì)和貢獻，定期進(jìn)行分紅獎勵。具體算法是，根據代理商的業(yè)績(jì)和貢獻程度，給予不同的分紅比例。

總的來(lái)說(shuō)，鏈動(dòng)2+1模式的算法主要是基于代理和老板的身份標識以及相應的獎勵機制。通過(guò)這些算法，平臺可以有效地激勵代理商積極推廣商品，并實(shí)現快速裂變和高效的銷(xiāo)售。